我只能說，我不是一個向上管理的人，而且我講話超級直白，所以目前上司（舊同事）,他會詢問我之前規劃的，但當他全部了解，他態度就不會這樣。會開始刁難。

我只能說這些被拖累的進度是另外一個人要負責的，去年10月就要開始弄得，到現在都沒規劃出一個東西，其實我也知道他不會弄，但憑啥他啥都不用弄，整天飄，然後前主管也不管，當然前主管不敢叫我弄，所以很多東西我早就弄好了，只是一直沒拿給他，這禮拜舊同事（目前上司）來接手，我就拿出之前規劃的東西，直接跟他討論。當然他直接說，他不要找他們弄了，因為再給他們3個月還是弄不出來。

我倒是覺得同階級同事應該沒收錢，因為他沒發包任何一個工程，或許有廠商找他談過抽成這件事，但他根本沒發過任何一個工程，所以也很難拿到錢吧。

但我覺得前主管一定有收錢，他的報價單是很不合理那個價錢，然後啥事都不管，回報工程問題，請他跟廠商聯絡，他也不理，驗收單我直接拒簽，

其實我比較想重起掛，是否還能再這邊繼續工作，因為我知道建廠建置有一些安全隱憂.....

還有一個職位比我低的，他很有企圖心，然後會來收割那種人.....