s_pong老师您好。您的预言又一次惊人地变成现实。您说我今年的事业是大破大立，我现在的确是破败到一塌糊涂，又一次陷入失业被开除的担忧。。。记得上一次更新我的发帖时，我提到年初领导层大变动，之前合作的领导，贵人相继离职。二三月时我还在为之前的一个贵人领导做项目，项目一结束（癸巳月）她就提出离职回家休息了。到那时我就完全被安插在现在这个团队。这个团队是创业团队，业务很低迷，且前景堪忧，处处是难题。另外我现在的领导（女）似乎处处打压我，对我实施双重标准，时常给我穿小鞋，让我很难受。我之前团队的贵人在离职前和她交接过我升职的事，当时她还表现得很积极答应帮我继续办理升职。但贵人完全离职后，第一次1对1谈话，她就像完全变了一个人，否认我过去的业绩，对我非常粗鲁。之后的两个月至今，她处处压制我，不仅给我一些明显就会失败的项目，还不顾我的建议，继续让我执行。另外处处给我穿小鞋，说我做的不好不对（事实那些都是因人而异的标准），让我觉得全无是处，一败涂地，还让一个入职不久的新人来审查我的工作（她招的人）。我之前一直尽量忍耐配合，她怎么说就怎么做。就在两天前，她的老板终于注意到她的领导方向有误，直接点名批评了她，让她一周之内重新找策略。她迅速的把责任推在我身上，说是我没有把关项目的内容，还说我的工作没有高标准。我实在没有忍住，和她吵了起来。因为我很早就知道这些项目根本没有意义，但她不听我的建议，反而觉得我对她不顺从。因此我所有发布的内容都坚持让她审查过，她同意了才发布出去。但她居然毫无廉耻推我出去做替死鬼。这已经不是第一次她把我推出去了，至少第三次。至此我已经和她完全撕破脸，她也因此又有了机会指责我很好斗，不懂得配合协作，无法赢得信任。
我现在很担忧，我一方面想迅速内部转岗，但又担心她不让我走（因为她的失败需要拉我做替死鬼）。您能否给些建议呢？（我给您发送了站内信，希望您会看到这里或者看到站内信）