您好!

任何事情雖都要最作壞得打算,但也不需使自己陷入恐慌中,有時最覺得對自己不利的,不見得是真不利,相對的,有時覺得安全的,不見得是真安全,無訪隨遇而安看待職場人事變化,如之前所提"職場的人際關係互動,宜採取與人為善及和氣生財,且採取競合態度,則競爭中合作,合作中競爭的方式,忌互動過於死板而無彈性變通,另外做好工作本分及提升自己及合作事項的執行力".但若自己過度負面執意某人事物及惹是生非,則有可能弄假成真,故後續取決自己心態.

加油! 請參考!

祝 順心如意