您好!

2020年流年,如之前所提:"若修正改善及應對進退得當,此變動有益於您,忌陷入是非及思緒過於負面想不開.",無訪暫時專注在家庭經營上,好好放輕鬆休產假及養胎迎接二胎到來,勿因為這前任老闆而沮喪失望,有些人事物勿只看表面現象,以及只靠追求職位上的升遷來肯定自己,無訪反向思考,若今年升遷上去之後,此職位是否能坐穩及發揮得當,2020年流年這位前任老闆,若阻擋您升遷,實際而言,對您有益,所謂「塞翁失馬焉知非福，塞翁得馬焉知非禍」.2021至2022年之間,若有機會升遷,以及自己職場的能耐夠,才能"實至名歸"且不是"曇花一現"之升遷.無訪先調整修正自己心念,以及專注家庭經營及職場本分責任上,以及充實學習,勿執意這次升遷事之結果.小人與貴人之定義,有時不是自我主觀的認定,有時阻礙您不見得是小人,提升您也不見得是貴人,無論對於提升或阻礙您的人事物,無訪都心存感恩及借此歷事煉心,修正自己不圓融處.另外盡量勿帶著負面執著的遺憾及思緒去待產,會影響胎教及生產,這次無論升遷結果如何,無訪轉心念重新歸零開始,以歡喜心來迎接家中新成員的到來.

加油! 請參考!

祝 順心如意