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可能是因為以前在補習班的老闆曾經對我說:「要把她(新人)教會才可以走哦!!」

所以，我就以為，交接，要讓對方學會怎麼做!

才會讓自己和對方壓力都這麼大吧~

其實，她也不算新人了，她資歷整整九年囉~

我想，你說的對

我只要將該做的都做好，其它的就不需要顧慮這麼多了

我會顧慮這麼多，只是希望即使離職了，也能留給別人好印象

起碼不會被說的很難聽啊.... 雖然說什麼，我未必聽得到，還是會在意嘛~

對我來說，那是對我的肯定與否...

這是一個經驗啦...經過這件事，我也自我反省了，

結論是，工作，還是不宜有過多個人情緒，這樣代表我不夠成熟，不夠專業。

幸好有心情分享版，讓我抒發情緒...感謝。