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Re: 職場人際難關 #154376 - 2002-11-02 04:58:53
小凱哥 離線
雙喜臨門
註冊: 2001-11-13
文章數: 2707
來自: 台北市

使用逆向思考的方法,應該有絕對的幫助.

我收到一封朋友轉寄給我的好文章,卻不知道原始出處
==============================================================
秘書恭謹地把名片交給董事長,一如預期,董事長不厭煩地把名片丟回
去, 很無奈地,秘書把名片退回去給立在門外看盡尷尬的業務員,

業務員不以為杵地再把名片遞給秘書,
「 沒關係,我下次再來拜訪,所以還是請董事長留下名片。」
拗不過業務員的堅持,秘書硬著頭皮,再進辦公室,董事長火大了,
將名片一撕兩半,丟回給秘書。
秘書不知所措地楞在當場,董事長更氣,從口袋拿出十塊錢,

「十塊錢買他一張名片,夠了吧!」
豈知當秘書遞還給業務員名片與銅板後,
業務員很開心地高聲說:
「請你跟董事長說,十塊錢可以買二張我的名片,我還欠他一張。」

隨即再掏出一張名片交給秘書。
突然,辦公室裡傳來一陣大笑,董事長走了出來,
「這樣的業務員不跟他談生意,我還找誰談?」

這是業務員每天都會碰到的場面,如果光是靠修養或到魔鬼營訓練,
還是有洩氣時,超級業務員也有倒地不起的一天。
能自別人設下的困局跳脫者,都有一個本事,那就是--逆向思考,
當你不順著設局者的邏輯思考時,你才能出自己的招,去破解對手的招數。

說是阿Q也好,說是三八也好,卻是完全自我的主宰者。
我有一個在金融界工作的朋友,新進公司做基金研究員時,不知怎地,
主管老是看他不順眼,比如邀請大家下班後到他家吃火鍋,
總是不小心漏了他。
朋友給自己打氣的方式是,去「阿杜」吃港式高級火鍋,「比他還享受!」。

主管要給他難堪,哪知他更得意!而主管分配給他的基金,
老是冷門商品,很難有業績上的表現,他也不氣。
現在,朋友說:「還好他這樣對我,否則我現在只能做研究分析。」
主管的態度逼使他走出另一條路來,現在他在另一家公司的
行銷企畫部如魚得水;「很謝謝他的造就」。

人的胸襟有多大,成就就有多大,爭一時不如爭千秋,
更何況你怎麼知道,老天爺的布局不就是要讓你扛起更大的責任呢?
忍一時之氣,退一步海闊天空,反倒是處處是出路,
別把精神能量虛擲在不值得的人身上。
滿有道理的~~~~換個角度,你就是贏家。
_________________________
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職場人際難關 yiaos 2002-10-29 15:35:08
Re: 職場人際難關 guide 2002-10-30 03:03:49
Re: 職場人際難關 geranium_lime 2002-10-30 04:18:06
Re: 職場人際難關 無我 2002-10-30 06:07:20
磨圓與磨失 花爵百鍊生 2002-10-30 08:29:04
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Re: 磨圓與磨失 無我 2002-10-30 23:51:22
自然最美,福禍等同... coolwind 2002-10-31 12:12:16
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Re: 職場人際難關 yiaos 2002-11-07 16:26:04
Re: 職場人際難關 瑪莎 2002-11-08 01:57:25


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