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Re: 從台灣的研究人才短缺談起 #429129 - 2004-10-19 11:50:32
xingxuan 離線
亢龍有悔
註冊: 2002-05-03
文章數: 948
回應:


採訪 李采洪,楊蕙菁 整理 楊蕙菁
...
香港和新加坡,和我們一樣的研究所所長都是六十萬以上,看要怎麼看待這樣的事情。事實上,台灣現在研究員薪資比國外差很多。

問:香港和新加坡的給薪狀況如何?比起美國呢?

吳答:香港比美國還高,新加坡可能跟美國差不多,現在韓國也很好。韓國最近請了一個人回去,是四十幾萬美金;大陸也很好,大陸從國外請也是比照美國的薪水,所以我們怎麼樣有國際競爭力呢?很困難。




這一點真的是呢

就我們系上的教授來說

被香港中文大學挖角挖了好幾次

一次都比一次的價碼嚇人 @@

台灣要怎樣留住人才呢?
_________________________
人為了得到什麼需要付出同等的代價 這就是等價交換的原則 那時我們曾相信這是世界的真理 可是真正的世界並不完美  並不存在可以說明一切的原則 等價交換的原則也一樣 即使這樣我們仍然相信 人不付出就不會有收穫 我們所承受的痛苦 一定是為了得到什麼而付出的代價 而且無論是誰 付出了努力的代價就一定會得到些什麼




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從台灣的研究人才短缺談起 太陰 2004-10-10 13:01:39
Re: 從台灣的研究人才短缺談起 太陰 2004-10-10 13:21:13
Re: 從台灣的研究人才短缺談起 adamyeh 2004-10-10 16:28:58
Re: 從台灣的研究人才短缺談起 xingxuan 2004-10-19 11:50:32
Re: 從台灣的研究人才短缺談起 小津 2004-10-10 13:39:14
Re: 從台灣的研究人才短缺談起 咪咪貓貓 2004-10-10 15:23:06


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