一個人的價值完全是自己創造出來的，要做三個月還是三年，完全操之在己。每個人都要清楚知道自己的價值與核心競爭力，還要常常思考：「我未來能為公司做什麼？」沒有一位老闆會為了你過去的貢獻而替你加薪，只有相信你未來能創造價值才會為你加薪。

　吹噓自己過去有多成功，對未來的工作無濟於事；過去輝煌的歷史並不保證未來一定成功。隨時都要保持戰戰兢兢，有一套贏的策略。

　「要把自己的價值『秀』出來。當你有價值的時候，不要擔心被老闆幹掉，反而是老闆擔心你會跳槽。」只有「創造自己的價值」這個贏的策略，能讓人無往不利。