貴人稀稀且難尋，小人處處常相隨
問世間，人為何物？到底『何謂貴人，何謂小人』？為什麼我們工作上總是小人無所不在，貴人到底躲在哪裡呢？記得我第一次問老師說：老師，請問我有貴人嗎？老師的回答讓我體會到什麼叫做：『當頭棒喝』，師說：貴人其實是在自己身邊，一個沒有能力的人或者企圖心不夠的人，既使機會來了也不一定能夠掌握。就好像下面文章作者說的：如果當天晚上是另外一位服務生當班，會有一樣的結果嗎？ 學習把每一件事都做到完善，學習對每一個機會都充滿感激，我相信，我們就是自己最重要的貴人。
斗數上談到貴人星，都是指天魁天鉞兩顆乙級星，其實這樣講只對了一半
天魁天鉞星的良莠，需要檢視本身主星的廟旺利陷
如果是會吉多就會發揮正面的作用，如果是落陷那麼就會有孤芳自賞的味道
貴人星其實就是我們的人際關係，人際關係好，就有人脈存摺
等到需要使用的時候，才有可能從提款機裡提錢出來
斗數中探討人際關係一般是從遷移宮著手，這是重點之一，但還需考量其他星群的重要性
星曜賦性在人際關係方面：
1.左輔右弼：包容力（有功利成分存在）
2.天魁天鉞 ：親和力、和諧
3.桃花星：親和力 1&2 這兩組乙吉星很重要。
星曜賦性有其多重性，命理上要看應用範圍在將相關的星曜賦性納入探討。
知識會有高低；財富會有多寡。但是成功的人大部分在人際關係上都不錯。
當一個主管需要得到部屬的認同，於是部屬才會追隨，這就是魁鉞的作用。
舉個例子來說：艾森豪為二次大戰盟軍的總指揮，他不太會去計較個人的小事，於是聯軍的將領都聽命於統帥，這就是人際包容力的表現。
如果這些吉象特質都集中機月同梁的格局（左右、魁鉞），就會是『爛好人』的代名詞，職場人際關係有一個重點，機月同梁太好的人會造成另外一種困擾。而剛星組合比較會去取捨拿捏人際。GE前任執行長 Jack Welch 在管理上有一個重點叫做：差異化管理，對於績效不佳的人，他會不留情的請他走路。這就是強人時代的管理作風。
共產主義有階級之分，其實資本主義的階級之分更明顯，等到你坐擁鉅資，住豪宅的時候，你的想法就會改觀。
六科吉星代表不同方面的人際關係，吉星見多的人各方意見容易聽的進去，不管吉星在命盤上的哪些宮位，吉星的吉化，其應用在不同層面！
而剛星組合太剛的人，自我意識過於高漲，所以不太會注意人際關係，因此往往得罪別人
紫微星見煞星通常是不佳的結果，
紫徽破軍，無左右，無吉曜，凶惡胥吏之徒。
紫破辰戌，君臣不義。
紫破武曲合羊陀，欺公禍亂。 天府星就不同了，天府本身就有包容力：
天府陽土，南斗第一星，帛之主宰，號令星，又名『祿庫』，在數掌財宅及衣祿
天府星的包容力所以才可以制煞為用『能制羊陀為從，化火鈴為福』
但是天府星怕遇到空劫兩星，這樣會造成土空則陷『忌入空亡，則以孤論，主不吉。』
又因為天府星『祿庫』，其實就是要負責掌管調度資源的重要星曜
會吉好都有很強的正面作用：
天府天相乃為衣祿之神，為仕為官，定主亨通之兆。
天府昌曲左右，高第恩榮。
天府居午，戌天相來朝，甲生人一品之貴。
府相朝垣，食祿千鍾。 1.過去歷史上的戰爭，調度錢糧是很重要的工作，楚漢之爭，劉邦之所以勝出的主因之一
就是蕭何在後勤補給上給漢軍不虞匱乏，所以能夠拉長戰線拖垮楚軍，所以蕭何為漢朝
開國之三大功臣之一。
2.官渡之戰曹操打敗袁紹的一個重要關鍵就是火燒烏巢，導致袁紹兵敗收場
3.蜀漢中後期諸葛亮也是在做後勤整頓的工作，所以可想而知，後勤補給的供輸能否順利是關乎於戰事能否打剩戰的關鍵點！由此可證，天府星在命盤上有舉足輕重之地位
[轉貼]做自己的貴人
做自己的貴人
這是發生在美國的一個真實故事：
一個風雨交加的夜晚，一對老夫婦走進一間旅館的大廳，想要住宿一晚。
無奈飯店的夜班服務生說：「十分抱歉，今天的房間已經被早上來開會的團體訂滿了。
若是平常，我會送二位到沒有空房的情況下，用來支援的旅館，可是我無法想像
你們要再一次的置身於風雨中，你們何不待在我的房間呢？
它雖然不是豪華的套房，但還是蠻乾淨的，因為我要值班，我可以待在辦公室休息。
這位年輕人很誠懇的提出這個建議。
老夫婦大方的接受了他的建議，並對造成服務生的不便致歉。隔天，雨過天青，
老先生要前去結帳時，櫃台仍是昨晚的這位服務生，
這位服務生依然親切的說：「昨天您住的房間並不是飯店的客房，所以我們不會收您的錢，也希望您與夫人昨晚睡得安穩！」
老先生點頭稱讚：「你是每個旅館老闆夢寐以求的員工，或許改天我可以幫你蓋棟旅館。」
幾年後，他收到一位先生寄來的掛號信，信中說了那個風雨夜晚所發生的事，
另外還附一張邀請函和一張紐約的來回機票，邀請他到紐約一遊。
在抵達曼哈頓幾天後，服務生在第5街及34街的路口遇到了這位當年的旅客，
這個路口正矗立著一棟華麗的新大樓，老先生說：「這是我為你蓋的旅館，希望你來為我經營，記得嗎？」
這位服務生驚奇莫名，他說話突然變得結結巴巴：「你是不是有什麼條件？你為什麼選擇我呢？你到底是誰？」
「我叫做威廉．阿斯特(William WaldorfAstor)，我沒有任何條件，我說過，你正是我夢寐以求的員工。」
這楝旅館就是Waldorf華爾道夫飯店，這家飯店在1931年啟用，是紐約極致尊榮的地位象徵，
也是各國高層政要造訪紐約下榻的首選。當時接下這份工作的服務生就是喬 治‧波特(George
Boldt)， 一位奠定華爾道夫世紀地位的推手。
是什麼態度讓這位服務生改變了他生涯的命運？毋庸置疑的是他遇到了「貴人」，
可是如果當天晚上是另外一位服務生當班，會有一樣的結果嗎？
人間充滿著許許多多的因緣，每一個因緣都可能將自己推向另一個高峰，
不要輕忽任何一個人，不要疏忽任何一個可以助人的機會，學習對每一個人都熱情以待，
學習把每一件事都做到完善，學習對每一個機會都充滿感激，
我相信，我們就是自己最重要的貴人。
我上一篇有提過，小人可以分真小人和偽君子，真小人並不可怕，對於滿臉橫肉的人，我們會心生提防之心；對於偽君子我們就很難提防。現實生活之中，說到小人，大家就於己心有戚戚焉，每個人在職場上，有意無意的，難免會不小心得罪別人，畢竟每個人關心的事物不同，心裡的感受也不盡相同。明槍易擋，暗箭難防，基本防禦之道是，先做好自己的分內事情，這樣第一道防線就出現了，所謂：君子務本，本立而道生。先做好自己，做好分內的事情，自然而然也就可以將自己的保護傘打開。對於偽君子我們可能就要從小人的心態來一一解讀：
[轉貼]不可不知十種職場小人
在職場生活裏，我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會不順利，這有可能是因為我們在職場裏遇小人，犯小人呢。以下為你不能不知道的10種職場的小人！
1、三謠小人：三謠小人就是喜歡聽信謠言，製造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會什麽是事情的真相，只要有傳播的價值，他們便會毫不保留的成為大喇叭，沒有可以講到好像有的一般。同事離職，他們就會開始傳播謠言說離職者是因為被收買、人格問題、被人家催眠、沒有道德、等等。他們很喜歡用謠言的方法向身旁的夥伴下毒，影響周遭的人。在職場中，這種小人，唯怕企業不亂！
2、沒責小人：沒責小人就是沒有責任和不負責任的人。這類型的小人，該做的事往往都沒做，他們很會“吃蛇”(偷懶)。每當有事情發生了，他們的第一個 反應便是推卸責任，他們會常說這不是我的錯！他們會常責駡其他人，他們喜歡否認自己的過錯，然後找藉口來當成沒一回事。！
3、分裂小人：分裂小人，他們有一個特別的能力，那就是他們可以言行不一，講一套做又另一套，喜歡誇大來講，講的時候就是天下無敵，做時便是有心無力。他們可以分裂的處理自己所表達和自己的處理。這種小人，往往只會包裝自己，但是沒有實力。會誇大來吸引大家的注意，然後許下自己無能完成的承諾。
4、小貪小人：這小人最愛貪小便宜，他們會因為貪婪小便宜而出賣團隊及一起工作的夥伴。這小人常專注於短暫的利益而非長期的合作。在職場裏，他們可能就是那些你起初非常信任的人，他懂得利用你對他的信任，出賣你！
5、善變小人：我們知道，改變是必要的。我們也知道，在這世界裏，唯一不變的就是改變！在職場中，如果你改變自己的行為和態度，你是被接受的，但是這小人喜歡改變的不是自己，而是改變所設定的遊戲規則。他們往往不能看到對方業績越做越大，錢越賺越多，他們就會開始打改變遊戲規則的主意。他們同時不只對外時會改變所設定的遊戲規則，連同自己的工作夥伴也不放過。他們不能看到員工根據所設定的規則獲得分紅大、獎金多，他們就會開始改變規則。這裏的關鍵是他們將會經常根據利己不利人的觀點來改變遊戲規則。這也就導致和他合作的夥伴流動量很大。
6、可憐小人：扮得楚楚可憐的人，很容易讓人家投同情票。他們在我們的前面扮可憐的樣子，是希望我們可以同情他，然後答應對方的要求，尤其是無理的要求。很多時候，我們就是因為心軟，很容易就掉入小人的招術裏，雖然我們有時是蠻清醒的！我們要記得，可憐的人必有可狠之處。
7、雙輸小人：我們知道，不論在商場上或任何一個團隊裏，我們都追求大家往著雙贏的方向前進及合作。我們可以注意到，其實有些時候，我們得到的結果不是雙贏而是單方面贏而另一方面則是輸方。最可怕的是，兩敗俱傷，這就是雙輸的情況，不能只是自己一個人輸，同時也要其他人一起輸。這小人，每當他覺得自己吃虧，他就立刻把別人也拖下水，要虧，大家一起虧！要死，大家一起死！要輸，大家一起輸！！
8、阿壞小人：每一個消息到他那裏就變成壞消息，他們很喜歡潑冷水，讓你不但不被激勵或認可，他們還讓你泄氣。這小人很容易眼紅別人的成就，他們會想盡法子來抹殺你的成就，設法扯你的後腿。對於職場，他們是一群搞破壞沒幫忙的小人。
9、擔心小人：這小人擁有負面的思想，他們經常懷著擔心的心態來處理事務，他們的擔心心態常會讓大家更加的擔心及開始對事務的完成失去信心。他們還沒起步就投降，擔心自己做不好，完全沒有行動。關鍵的是他們會影響身旁的人，搞到團隊裏兵分馬亂！
10、兩頭小人：搬弄是非，在你前面講一套，在後面又跟別人說另一套。他們就有如兩頭蛇，和你的關係一直無法明朗化，在你面前對你超好的，但是在別人的面前就出賣你，說你的不是。他們喜歡向你套話，之後就說是你講的，他們甚至可以在你面前以一臉受委屈的樣子，來得到你的同情，連你不同意的看法，他都可以說是你說的！這小人超難搞，因為我們完全不知道他的心裏想的是啥？他們何時才是真心的對待我們。
AI算命大師
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