己經完成所有的面試(一共兩次,第一次是高階主管,第二次是管理部主管),
現在對方說要等其他人的面試程序也結束,下個禮拜會通知結果,請我再等一下.
第一次提到工作內容與薪資的問題,
第二次完全是單純的人事面試,沒有提及薪資,以及太多的工作內容.
想以"評"字問這間公司會不會以我期待的薪資錄用我.
之後有什麼消息也會跟各位分享.
謝謝.

平字 表現平平 對你感覺也沒有特別
故而三緘其口
沒有特別的明示
平 為辛字身 不是薪字身
不知你的要 求是高不高
對方想給你的薪資是想要平平
就是它們新進員工起薪價

供參考 不一定對

今天結果來了...果然是薪資不合,<br />因為這個職位的薪資有一定的上限,<br />我的要求多了很多,他們希望我去另一個職位,可是我不喜愛那一個職位.<br />所以總的來說....破局...<br /><br />對了現在也應徵了一家台灣企業(這應該是我第一次應徵台商吧)<br />面試的感覺也還不錯,對方對我的薪資應該也可以接受的感覺.<br />說還有一次面試.<br />想用 "紫"這個字,看看是不是有緣份可以到這家公司任職.

請問 為何以此字測

這個字是正好在想這一間公司的事情的時候,<br />桌巾上有一朵紫色的小花,<br />剛好看到眼裡.<br />所以想這也許是一個適合的字.<br />沒有要冒犯您的意思,請不要介意.<br />一開始我也擔心,這樣會不會不好.<br />可是想到的就是這個字,所以才想請您看看.

測字本來就像你這樣才對 沒有問題 <br />只是紫字 我查過你的文 大部份都有回到 <br />在網路世界也算有緣 所以以此字問 也是有緣<br />況 紫字 有續 有緣 無人能比 對方對你應該是滿意 <br />柴 就是薪 薪資應該合你意 以木生火 欣欣向榮<br />這個工作如果能成 應該會有所發展 <br />但這個字 有與日有關 現在有沒有消息 <br />就怕兩個會重複 <br /><br />供參考 不一定對

謝謝您.<br />是星期一去面試的,對方說這一兩個禮拜會再通知進行下一次面試.<br />目前還沒有收到通知下一次的時間.<br /><br />就是說與去"日"的有關,對吧.<br />那邊還沒有明確的消息,我也不好意思一直發mail<br />去問以前的老闆.<br />只知道他要請託的高層,目前正值人事異動(高昇)<br /><br />所以找工作只好兩邊都進行.<br />這樣的情況我也告訴了之前的老闆,他也知道因為他也不能擔保"日"一定就有.<br />他也是很擔心我工作的著落(不論去哪裡),<br />害我也很不好意思.<br />只希望可以趕快找到可以發揮過去所累積的經驗,自己也可以全心投入的工作. <br /><br />有新的印證會再跟您分享.

<font color="red">這樣的情況我也告訴了之前的老闆,他也知道因為他也不能擔保"日"一定就有.<br />所以找工作只好兩邊都進行. <!--color--></font> <br /><br />他的想法是對的 你的做法也是對的本來就該是這樣 <br /><br /><br /><br /><font color="red"> 只知道他要請託的高層,目前正值人事異動(高昇) <!--color--></font> <br /><br />我覺的會有人事異動也是對你比較好這樣你的機會比較大<br />從字 從人而跳為縱 行蹤有跟像 有變動才有機會 <br />不變倒反比較沒機會 <br />蹤跳是往上跳 對方猜是有升官像 <br />你的問題是從人而跳開始 所以應該從人而跳結束<br />表示不好的運要過了<br />紫氣東來 十八日 <br />我猜 十八天內 這兩個問題 都會有個結果出來 <br /><br />供參考 不一定對

今天那一間台商回覆我了.<br />對方說:總裁說你的經歷over我們這一次要找的人的需求.<br />我說:也許是我誤會,可是你們當初求人的資格跟要求,<br />或是在面試的時候都是找經歷豐富的人呀<br />對方說:本來是這樣的,後來總裁說長期是需要個主管,短期只要staff就好了,很抱歉.<br /><br />唉~真是不知怎麼說才好呢.<br />托您的福,希望不好的運可以快一點過去.<br />真的是有一種"帶賽"的感覺<br /><br />"日"那裡如果有什麼進一步可以印證的,我也會在這裡讓您知道.<br />謝謝喔!

恩..."日"那裡...也沒有了.
雖然請託的人真的高升了,他也了解一切的原因,
但是他說公司是組織還是有規則,一但不同層級的人介入,一切就很難再改正...
所以...
謝謝您這一段時間,不厭其煩的看字.
是我自己太帶賽了...沒辦法.