請以坤字為我測何時找到新工作,謝謝!

臥雲試解：

請問閣下是男是女？

可否參考一下在本版第一個議題中的「問卜需知」再來問問題呢？


啊哈～

測卜方法:測字
性別:女
生肖:馬
年齡: 43
對問題適當描述:主管存心逼退,聯合其他的部門對我惡意挑剔,準備用一個沒有經驗的新人來取代我(另一方面是存心羞辱我),屬下越級告狀(原因在他沒有做好自己的事情有錯不改,陽奉陰違,他卻告狀說我要求嚴,沒有溫暖,不適合當主管),這個屬下好高騖遠,連基本功都不願意練,才來1個半月我讓他接案子已經是很快速了,他卻說我打壓他不給他機會
另一方面這個新人卻在公司到處亂散佈謠言說我迷戀他,還說我都是靠他,我從事這行工作20年了,這個新人初出茅廬,連基本都做不好,卻氣焰囂張的在公司到處亂放話...
感覺真的是順竿爬
我們主管一面說"信任我",一面卻從頭到尾不聽我辯解,又一面很努力積極的替新人安排工作,事後才通知我(感覺上只是告知,不是問我的意思,因為他都已經"喬"好了)
在我工作期間,只要是我趕案子的忙碌期,他一定把我找去開會或是講一堆無關緊要的事情(看準我不敢催他),最高紀錄一天被找去兩次,每次一個半小時(一天就浪費掉三小時),而我的工作已經趕不上時效,只好天天加班到十點.........只要是我越忙越趕,我被叫去的時間就越長.....
他又很喜歡特意在屬下面前罵我
某次公司內訓,上面註名主管級必修,那時開會我問主管是否應該參加
他卻臉色很不屑的說:要有主管推薦才行,你看懂了嗎?
當時我和另一位也是新人的主管面面相覷,不敢出聲
第二天他應該是故意的吧,故意在我和另外一位新人主管面前大聲的,親暱的喊另外一位主管(也是他的屬下)說:去上課了
隔一周後另外一位主管就辭職離開,不知是否和此羞辱有關
所以他的屬下都沒有經理級的,都是初級的主管,不知是否和他的作風有關
這次的事件也是如此,等我剛把屬下教到一定程度,馬上就迫不及待的想要讓他取而代之
之前我人手不足申請人手,他卻左挑右撿,通通駁回
現在他找到心腹人馬,又一直催我找人(他是想等人到齊了就不需要我了)
長久以往,腹背受敵,又被主管任意耍弄,我明知他的惡意,卻只能忍耐
現在這樣欺侮人還要逼我教新人.還說"只要是人"就該教他
我覺得他存心惡整,不願意留在對我不尊重的公司
我想在他手下應該也是沒有前途的吧
所以我想要換工作,請幫我測一下

臥雲試解：

依臥雲的脾氣觀之，
有三種人，臥雲不會和他合作：一是沒義氣的人，二是不會道歉的人，三是好嚼舌根、只會說長弄短的人。
跟這些人在一起，不但委屈了自己，而且九死無一生～
除了痛苦、被陷害、冤枉之外
只要有好處，
一定他們邀走，不會想到是誰在辛苦、誰在忙！

不過，
要離開也有幾個方法：一是淡淡離開，二是挾怨離開，三是另有高就、光榮離開。
前二種離開對這些人來說，不痛不癢
不過第三種離開，會讓他們很不甘願～
所以，
閣下最好先做好離開的準備和佈局

依傲字訣觀之，
坤卦，依象言：「君子以厚德載物」
所以，
先忍忍，
同時多方準備，等時機成熟
再高調離開！

再就臥雲的脾氣來說，
要受盡委屈，自己摸摸鼻子走人，門兒都沒有！
做人只要不卑不亢就好，用不著太過卑微～


啊哈～

謝謝指點!很受用.

這間公司的潛規則就是沒有女性的主管,有也是少數中的少數,真正重要的工作也都是男性掌握
男同事經常抱怨不要用女性,即使是碩士級的應徵者,也只想要用來當助理之類的工作
但是他們都沒有想到這些女性都是為了她們而犧牲自己的前途,下班的時間用在家庭,這些男性可以無後顧之憂的衝刺工作,都是有這些他們瞧不起的女性在背後支撐著
和這間公司的男同事合作期間發現男同事對於工作非常不友善,不但無法提供工作上面應有的資料,甚至連基本上應該具備完整的資料也常常闕漏
工作中甚至連需要偵錯的問題都無法獨立完成,這樣子的工作能力卻用來排擠女性上面,因為自己不夠努力,所以被女性糾正(協助)感覺有傷自尊,所以寧願選擇工作能力比他更差的新人,來滿足自尊嗎?
另外一種就是老油條的老人,或許有技術能力,卻缺乏理論基礎,無法將自己的需求有條理的告訴合作的對象,轉為用排斥的態度來排擠合作的女性
另外一種就是自己也在學習中的新工程師,因為自己知道的不多,所以就拿自己知道的當作天條,豪無彈性的要求別人,不知道有變通的方法,或是不一定要這樣做,為了掌握技術,工作上也多所隱蔽
我常看到很多男性的工程師,工作態度不佳,也常常造成和他共事的人的困擾,但是因為都是男性,只要一起說說黃色笑話,抽抽煙就大事化小
女性因為不能和男性一起講這種"男性語言"就要被極盡挑剔被排擠
一句不喜歡或是不能溝通,就一竿子打番所有女性了
最大的原因還是自我保護與男性的潛規則吧

看來，閣下的心中，怕是己經積了許多的怨氣了，
這股氣，若是不排出來，怕是會對身體不好，
不如，就盡量宣洩吧，把你心中對「男人」的不滿，一股腦的講清楚，說明白，
唔～不知道，我要不要也順便迴避一下？

咱們台灣，目前在選總統，
二方人馬，各有千秋，有位提出「和解共生」，這個名詞我覺得還不錯，
做不做的到，看起來就又是另外一回事了。
不知，在閣下的職場上，「和解共生」這四個字，受不受用？
什麼？別人不會理你？
呵呵～不要管別人嘛，你待人以善，久了之後，他人也必心中有虧，會回報以善！
什麼？沒信心？
別人能不能「說到、做到」我不管，我只管我自己，能不能「說到、做到」，
不知～閣下想不想學？不妨也試看看，將這四個字，說到、做到？！

以閣下的用字，井然有序，條理分明，雖有無限怨氣，也出口不帶髒字，
真是難得，光是這一點，就要起立向閣下鼓掌、致敬了。
為什麼？因為～閣下的氣度，已經不會輸給咱們的總統候選人了，這難道不該致敬？

好，不多說閒話，閣下願意打個好幾百字，難道我還會輸給你？（笑）
現在專心對閣下的「坤」字亥時，測何時找到新工作。

「坤」字，不論是土字邊，工出頭，或是申字邊，甲出頭，都有出頭的情況，
看起來，閣下應該不是位居可有可無的職位，
閣下應該是有本事的人，只可惜，稍不逢時，正在接受老天爺的試煉，
眼下似乎孤掌難鳴，獨立無援，沒關係，
以閣下的肚量，應該不會說翻臉就翻臉。

偷偷問你一個考題：「你能夠接受別人的不完美嗎？」
不是要你「睜眼說瞎話」，也不是要你「由得他人胡搞瞎搞」，
而是想看你，會以什麼樣的態度，來面對這樣的情境？

「鶴立雞群」，是誰的錯？
鶴？明知這裡都是雞，卻跑來張顯自己？
雞？明知這裡會有鶴，卻跑來讓人小看？

其實，鶴也沒錯，雞也沒錯，這個世界就是這樣，有鶴，也有雞，
差別只是在於，鶴多？還是雞多？

還是回到剛才的考題：
「如果你的身邊，都是你眼中不夠完美的人，剛好你知道怎麼來調教他們，請問：你會怎麼做？」

A: 不管他。自人造業各人擔。
B: 若他願意聽，多少也會勸說些 (若不願意聽，當然不必理會？)
C: 試試看，以自己的能力，來感化他？
D: 找出對方的缺失，運用自己的人脈，直接、或間接，來改善對方的能力？
E: 其他，請說明。

請作答。

首先感謝您的稱讚,目前還在打拼中,出頭之日尚不知道
但是果然如您所言能夠出頭,還真的很感謝!
如你所言,和解共生,但是在小人的心中只有你死我活
所謂的共生是他們一生也無法了解的語言
即使你用愛心和誠意對待,只會被嘲笑為笨蛋和好利用的人罷了,
在小人的心中只有他們的好處,他們的死活
況且他們的死活已經被窄化成為只有他活沒有他人活的程度了
所以他們一直不擇手段的去毀滅別人
哪裡有時間去思考共生的好處?
共生另外的一個意義就是要和人分一杯羹
在他們的心裡也只想要"整碗捧去",哪裡有讓人分享的空間?
況且所謂的雞和鶴的問題
雞走到哪裡都是雞,都會看鶴不順眼
鶴走到哪裡都是鶴,都會被雞看不順眼
即使雞不強調自己是雞,鶴也不彰顯自己是鶴
但是在窄化的心胸中,非我族類就是不能共生的指標
這是誰的問題?
至於你文末提到的調教的問題,我認為想到調教就不免落入我慢與我執
基本上想要調教別人的想法就是一種認為"別人不好"或是"應該要更好"的心態
難道別人不會有相同的心態產生?
最後是誰調教誰呢?
應該是接受別人的樣子,容忍對方的樣子,接受對方的思考的存在
在同一團體裡面,同質性的思考太多,才是造成思想僵化與消滅創意的真正原因
人人都想要消滅對方,最後只會有兩敗俱傷發生
我不會這樣做
別人的行為我看不順眼,我不會要他改善,因為那是他的自由,我尊重他的言論和行為的自由
但是有個前提,不能無故傷害別人,不能侵犯到我的人格和自由
因為我尊重他,他也必須要尊重我
這是在團體生活的最最基本的守則,也應該是社會上行走的最基本的原則
如果他做不到,又一再違反,只能說我會徹底的鄙視他
但是如果是共事的人,他能力不足我會幫他,因為大家都要以團體的共同利益為出發點
把事情做好是最大公約數
除此之外,我也不會好為人師的每天隔空放話指導別人
除了表示我不尊重他之外,也表示我自己在挑臖別人
同樣的,我也不喜歡別人隔空放話任意的指點我該做什麼,因為這也表示他很不尊重我
又很沒有誠意溝通
他如果真的有意見,應該用好的態度直接找當事人溝通,而不是用偷窺,用放話的方式想要造成輿論逼迫別人,這都是很差的態度
我這樣說,您同意嗎?

＞所謂的共生是他們一生也無法了解的語言，即使你用愛心和誠意對待，只會被嘲笑為笨蛋和好利用的人罷了，
＞在小人的心中只有他們的好處,他們的死活，況且他們的死活已經被窄化成為只有他活沒有他人活的程度了

其實，人的本心，就像是一面「鏡子」，清楚地呈現你的身邊的世界，
這個世界，也有一個定理，就是「物以類聚」，
你會與什麼樣的人交往、或共事，以後你大約就會「漸漸地」變成像那樣子的人。

剛才看你的描述，還以為你是某政黨的黨工，
其實，這個世界就是這樣，「順我者生、逆我者亡」真實的在這個「弱肉強食」的世界上演，
雖然別人有負於我，並不表示我們就只能莫莫的接受，
提供給你一句話：「勿恃敵之不來，正恃吾有以待之」「勿恃敵之不攻，恃吾有所不可攻也」。
以玄學的角度來看，就是「體強不怕剋」。


＞雞走到哪裡都是雞，都會看鶴不順眼，鶴走到哪裡都是鶴，都會被雞看不順眼，
＞即使雞不強調自己是雞，鶴也不彰顯自己是鶴，但是在窄化的心胸中，非我族類就是不能共生的指標，
＞這是誰的問題？

雞、與鶴，只是想表現，彼此雙方對事情的看法，當下就會分出高下，
雞，不會永遠都是雞，一定也有他為鶴的機會，
鶴，不會永遠都是鶴，一定也有他為雞的機會，
正所謂「一山還有一山高」，
也因為大家都是不斷在進步，所以才會有「學如逆水行舟，不進則退」的說法。

希望你能接受別人的不完美，是希望你也能感受，你自己也會有別人口中的不完美，
今天你無法接受別人的不完美，日後別人必定也無法接受你的不完美，
與其相互「鄙視」，何不相互「期許、鼓勵」，
「否定」別人，並不代表「肯定」自己。
而在否定、與肯定的中間，還有一種選擇，就是「不予置評」，
你如果對別人的言行不予認同，你可以將他視為「負面教材」，
自己不要做相同的事，以免日後別人也會不予認同，也會視為負面教材，
心中千萬不要有「為什麼他可以，我就不行？」、或「以前也是這樣做，為什麼沒事？」，
這類「推卸責任」的想法出現才好。


＞至於你文末提到的調教的問題，我認為想到調教就不免落入我慢與我執
＞基本上想要調教別人的想法就是一種認為「別人不好」、或是「應該要更好」的心態
＞難道別人不會有相同的心態產生？最後是誰調教誰呢？　

我慢、我執，這類宗教用法，有許多大師各自下了評註，
若你想了解詳細字義，可以上網找出各位山頭大師的想法，這裡我簡單說明我的想法。

「三人行必有我師」，這是前提，如果沒有這個前提，後面的推論都不對了。
「種瓜得瓜、種豆得豆」，這是因果理論的前提，
如果有「種朴仔生菜瓜」，千萬不要直接否定因果，而要想看看，是不是也曾種菜瓜，只是菜瓜比朴仔先長出來？

如果你是一塊良「鐵」，日後有機會變成「鋼」，請問你會不會想要「打鐵成鋼」？
鐵都能成鋼嗎？為什麼會有「恨鐵不成鋼」的句子？

「天地不仁，以萬物為芻狗；聖人不仁，以百姓為芻狗」
意思是「天地運作，不住一切相，對萬物的運作沒有分別心；聖人運作，不住一切相，對百姓的對待亦無分別心」

我慢、我執，也以看成是：我生起了怠慢心，我生起了執著心，
這樣的心，對於待人處世要「隨緣」、「放下」、「謙虛」等，是沒有幫助的，
既然沒有幫助，學人家說什麼「為什麼他可以...」「為什麼他不會…」不是很奇怪嗎？
請問，這是你「自己」的人生？還是「別人」的人生？
別人要為善為惡，由他日後自負因果，
你自己要為善為惡，難道要先經過別人同意？


＞別人的行為我看不順眼，我不會要他改善，因為那是他的自由，我尊重他的言論和行為的自由
＞但是有個前提，不能無故傷害別人，不能侵犯到我的人格和自由，因為我尊重他，他也必須要尊重我

首先，別人的行為，好、或不好，不是由你看的順不順眼來決定，
而要由他的行為，是以「利人」、或是「利己」為出發點來決定。

如果你的心中，當「因為我尊重他，他也必須要尊重我」這句話為憲法的話，你恐怕會活的不快樂，
因為，別人會「無時無刻」來砥礪我們，磨練我們，
別人犧牲自己自我砥礪、自我磨練的機會，卻反過來砥礪我們，磨練我們，難道我們不該心存感激？

如果你認為，犧牲自我砥礪磨練的機會，去砥礪磨練別人的人生，比較有趣，那也沒關係，
人生，本來就是「選擇」的問題，
你可以在遇到事情時，自己做任何一種，你認為對你的人生，有最大幫助的決定，
你可以做任何決定，只是做了決定，就不要後悔，
所以，為了避免日後來後悔，所以下決定時，才要小心，才要三思，才須要「慎思」、「明辨」。


＞如果他做不到，又一再違反，只能說我會徹底的鄙視他

不要隨便去鄙視別人，對你沒有好處，
當我騙你好了，你可以試看看，
從今天開始，你對任何人的談話，不管是別人「鼓勵」你、或是別人「鄙視」你，
你都是「感謝」的心來對待，並且以「謝謝」當作對話的結束。

試看看，你若發出此善念，
身邊世界，是不是會因此而有改變？
周遭朋友，是不是會因此而有調整？

>這個世界，也有一個定理，就是「物以類聚」，
你會與什麼樣的人交往、或共事，以後你大約就會「漸漸地」變成像那樣子的人

可能會讓你失望了,就是他們的行為讓我看到我非常的不想要成為這種人,所以我立志覺對不和他們做一樣的人

>提供給你一句話：「勿恃敵之不來，正恃吾有以待之」「勿恃敵之不攻，恃吾有所不可攻也」。
以玄學的角度來看，就是「體強不怕剋
正是知道有很多敵人在身邊,所以才會一刻也不鬆懈的督促自己絕對不能滿足現狀,要不斷的提昇自己的內在,要成為別人打不倒的人

>雞，不會永遠都是雞，一定也有他為鶴的機會，
鶴，不會永遠都是鶴，一定也有他為雞的機會，
正所謂「一山還有一山高」，
也因為大家都是不斷在進步，所以才會有「學如逆水行舟，不進則退」的說法。

這句話我非常同意,所以我一定會更努力的

>心中千萬不要有「為什麼他可以，我就不行？」、或「以前也是這樣做，為什麼沒事？」，
這類「推卸責任」的想法出現才好。
我想就是因為"道不同不相為謀"的做法,才會分道揚鑣的,就是因為不想和他們一樣,才會苦苦的堅持下去的

>別人犧牲自己自我砥礪、自我磨練的機會，卻反過來砥礪我們，磨練我們，難道我們不該心存感激？
我想他們的心中應該不是這種想法....

>試看看，你若發出此善念，
身邊世界，是不是會因此而有改變？
周遭朋友，是不是會因此而有調整？
目前為止遇到的都是表面和你和善,轉過身救回復真面目
我盡力與人為善,他的作為,只能說都是有想法的成年人,自己的行為應該自己負責
如此而已

>為了避免日後來後悔，所以下決定時，才要小心，才要三思，才須要「慎思」、「明辨」。
謝謝,現在這個工作機會或許在別人眼裡是很難得,我也是多年媳婦熬成婆好不容易當上主管,但是現在我的身心靈都在向我抗議,我不要再過這樣不受尊重的日子,我很敬業,也很尊重和自己共事的長官和同事,但是我的善意如果只是換來被別人無時無刻的監控,連一點點私人的空間都沒有,在用自己多年心酸學得的專業教導後進的同事,卻還要忍受對方的言詞的性騷擾和偷窺,對於對方的惡行惡狀一點辦法也沒有
主管喜歡插手他不了解的專業,又要用長官的權威逼迫我去教這樣的人,我想應該後果自負,而不是我在後面替不負責任的主管和屬下收攤吧?甚至被欺侮到這種程度還要默默忍受
我想人都是有脾氣的,我也是很認真的憑我的專業在替公司工作,沒有必要受人踐踏到這種地步
要忍受公司裡面色咪咪的男同事無時無刻對我的生活的偷窺和人格的踐踏,要忍受種種不合理的待遇,一個沒有工作經驗的新人就拿高薪,就任意的欺侮人
我想在公司的想法應該也覺得我不是個重要的人吧?既然她們表現可有可無的態度
我也不用硬要討人的厭
工作是很重要,但是最少我有權利選擇我想要替他付出的公司,我在領薪水的同事,也是用我的青春和生命在替公司建設
雖然這世界上沒有誰離開了就會怎樣的公司,但是至少我想要選擇一個讓我工作起來覺得愉快的環境
我們主管前幾天說,工作起來不開心就不會做久,我現在把這句話送還給他.

但是很謝謝您不厭其煩的開導我,謝謝!

原文:我在領薪水的同事,也是用我的青春和生命在替公司建設

更正:我在領薪水的同時,也是用我的青春和生命在替公司建設

謝謝閣下的回應，字如其人，初時看到「坤」字，心中覺得奇怪，
不太可能會與閣下的描述勾的起來，是哪裡弄錯了嗎？二次簡單互動，我大約知道原因了，
反正，各安天命，我也不必妄言，今簡單對日前對「坤」字的感應，說明如下：

「坤」字土邊有足立，甲字出頭由根起，
腹中田字萬物生，一字慣穿串天地。

本該安居帶兵領，本該撫佐文官立，
可惜是非道理執，偏居一方自損逆。

心中志氣有私意，不似大地萬物起，
只願獨親友其友，不願傾聽人外天。

「伸」字己是人非否，「仲」字宰相去官職，
「什」字遇事難臨決，「戈」字紛爭四方起，
「弋」字失去外助力，「十」字路口無心行，
「一」字歸圓重思省。

僅以各字來推論，相信閣下能體會我借「文字」點出的背後意思。

＞你能夠接受別人的不完美嗎？
只想點出，任何人都有不完美的地方，你、我都是。
這類不完美的地方，不是好不好的問題，而是能不能接受的問題。

＞你會與什麼樣的人交往、或共事，以後你大約就會「漸漸地」變成像那樣子的人。
是期望你能跳出這個框框，以更大的心量來接納別人，否則，請問有聽過「滴水穿石」嗎？

＞「勿恃敵之不來，正恃吾有以待之」「勿恃敵之不攻，恃吾有所不可攻也」。
是希望你能以自我全方位的成長，來克服人生的逆境，
當你學習有成之後，別人自然會待之以禮。
好像太極拳的推手，練習時，專注在「走化」，對戰時，追求敵人對我們「打不到」，而不是「打不倒」，
要知道，兩軍對戰，「損敵一萬，自損五千」，就算你再強也沒有必要逞吧。

＞假借雞、與鶴，來說明人各有專
你也許在某方面極強，並不表示閣下在任何方面都強，
不信？請問你會通靈嗎？請問你會抓鬼嗎？請問你會帶小孩嗎？請問你會做豆漿嗎？
何苦把自己搞成「通才」呢？「術業有專攻」不是嗎？「一山還有一山高」不是嗎？

原是希望能夠激起閣下心中「自省」、「謙虛」的心，
可惜，軒凱學識不足，有字無法精準表達，真是抱歉。

再對「坤」字做後段的說明：

「坤」字地母西南土，何時找到新工作？
工字本有天地立，申字有一無天地，
空有學識腹中存，不知如何來應起，
尋工目的賺兩銀，未見銀兩現字形，
只知坤土可生金，不知何時合金局。

算我多言，閣下「我是人非」的觀念要改，否則局勢不易有變。

>「坤」字土邊有足立，甲字出頭由根起，
腹中田字萬物生，一字慣穿串天地。

本該安居帶兵領，本該撫佐文官立，
可惜是非道理執，偏居一方自損逆。

心中志氣有私意，不似大地萬物起，
只願獨親友其友，不願傾聽人外天。

....到目前為止,都是因為我不是別人的"自己人"噢,所以才受到排擠的噢,不是我去排擠人噢
所謂的我是人非,別的不說.請問你一個很簡單很簡單的道理
如果你的妻子或女兒在公司裡面被男同事騷擾不算,還被她們潛入家中裝了針孔,將你的一舉一動都監視起來,吃飯洗澡都被迫曝光在所有相關或不相關的人面前.請問你願意你的妻女受此待遇嗎?
請問如果你很認真的去教小朋友,小朋友連基本的都學不好,也不願意對自己做不好的地方做修正,最後去告你一狀,說你不會教人,請問你還要繼續教下去嗎?
我不知道你為什麼一直認為我有私心,但是我只講做人基本的道理,如果你可以認同上面的行徑我也無話可說

＞你能夠接受別人的不完美嗎？
只想點出，任何人都有不完美的地方，你、我都是。
這類不完美的地方，不是好不好的問題，而是能不能接受的問題。
.....別人的不完美我不會去管,因為每個人都有他獨特的想法,可是到目前為止,一直被挑剔
"不完美"的人是我噢,並不是我去挑剔別人噢
況且我每天上班耳邊聽到得都是那一群人不斷的不斷的挑剔我長得不美,身材不好,不會說話,能力不好......到目前為止,一直都是我在忍耐這些沒有禮貌的人噢
上班挑剔就算了,現在還把我的電話監聽,到我家裝針孔,日日夜夜的騷擾個不停噢
我真的很希望你把上面的問題可以拿去問一問我們公司的那些人,問她們到底想要幹什麼???

＞「勿恃敵之不來，正恃吾有以待之」「勿恃敵之不攻，恃吾有所不可攻也」。
是希望你能以自我全方位的成長，來克服人生的逆境，
當你學習有成之後，別人自然會待之以禮。
好像太極拳的推手，練習時，專注在「走化」，對戰時，追求敵人對我們「打不到」，而不是「打不倒」，
要知道，兩軍對戰，「損敵一萬，自損五千」，就算你再強也沒有必要逞吧。
.........這方面你更搞錯了,我上班對同事都很尊重,連我的屬下我都沒有對他大聲的說過話,反而是我常常被屬下在背後打鎗噢,你搞錯了不是我去挑臖別人,是有人很喜歡以踩低別人來彰顯自己噢
我上班時間都很低調,連閒聊說是非的機會幾乎沒有
反而是一些莫名其妙的人每天上班就和政見發表似的,沒有人問他的意見還天天出口侮辱人,覺得天下就只有他是神機妙算,別人都是丁丁和草包噢
每天被人家強迫接受想法,被人家惡意攻擊的可是我
我總是忍無可忍才還擊
很抱歉我只是一個平凡人,可沒有修練到什麼佛陀的境界,我也沒有耶穌基督人家打左臉就給人家右臉的氣度,如果閣下做得到我倒是非常非常的佩服喲.........

臥雲觀點：

天下有以教我，我無以教天下人（譯：我不是想要說教）～


有人就有江湖，有江湖就有是非。

不是不非，無是非事，有是有非，多是非人。
是非之境，不談是非，不近是非，非是非人。

自知：

一分傲骨，不必傲氣凌人
二分自在，自然與人和善
七分努力，專心做好工作

明白分寸，掌握自身原則
冷眼熱心，莫氣雨雨風風
來去安心，鳳凰但棲梧桐

難處～

我欲善人，卻成可欺？我欲為人，卻成苦勞？我為人想，卻遭曲解？我欲放手，卻成軟弱？

何苦？

不入江湖，難知江湖易老
不出劍氣，不知劍可殺人
不現神通，誰知神仙莫測

於心無愧，了然坦蕩，明白自己，進退有方。


夠了！


啊哈～

閣下真是明白人
身處是非地
連最最基本的倫理道德都沒有人當回事的時候,和這群人再怎麼說也是對牛彈琴
如果有人存心要曲解你,要毀滅你,要傷害你的時候
即使你再如何忍耐,如何認真工作都是白浪費時間
即使你做得再好再認真,在別人口裡也得不好一個好字
你再替別人想,別人也只想要從你身上取得他要的東西後再一腳踢開
我又何必做此親痛仇快的事情?
如果在上級主管的心中,一個入行一個半月的人就可以頂替工作多年的主管
那麼我祝福他了,找到一個不世出的奇才,希望他好好教導,可別在我的手上被蹧蹋了
這樣的人才我可是不敢碰的噢

老師：我說～軒凱啊，你知道一加二等於多少嗎？
軒凱：我不知道！

老師：我告訴你，一加二等於三。那二加一等於多少，你知道嗎？
軒凱：我不知道！

老師：哈哈，二加一也等於三。只是位置互換，不損答案本質。我再問你，那～一加二等於多少呢？
軒凱：三。

老師：錯～錯～錯～，一加二不等於三。
軒凱：為什麼？剛才老師不是說一加二等於三？

老師：剛才是剛才，現在是現在。一個蘋果，加二個柳丁，難道會等於三個蘋果？還是會等於三個柳丁啊？
軒凱：等等，老師剛才沒說是一個蘋果，加二個柳丁啊？

老師：不是我沒說，「是你沒問」。
軒凱：對不起，我知道了，是我沒問，不是老師沒說，謝謝老師指導。

老師：好～我再問你，二個爛蘋果，加一個蘋果，等於多少？
軒凱：嘿嘿嘿。

老師：怎麼？這個問題這麼好笑？
軒凱：不是，是老師為什麼不把問題說清楚。請問老師，那個蘋果，是不是爛蘋果啊？
　　　如果也是爛蘋果，答案是三個爛蘋果，如果不是爛蘋果，答案就是二個爛蘋果，一個蘋果。

老師：哈哈哈哈哈哈哈。原來你真的聽的懂，我在說什麼？
軒凱：謝謝老師指導，軒凱今天總算知道，老師這些天都在說些什麼！

謝謝你的祝福!

另外請問:
1.本週一去A公司面試,請問是否有希望?又去該公司發展合適嗎?請以寶字為我測
2.本週五將去B公司面試,請問去該公司有希望嗎?去發展合適嗎?請以達字為我測
3.請問是否還需要再找?往哪個方向合適,請以三字為我測,謝謝!

臥雲試解：

依傲字訣觀之，
寶是內在的珍物，現之於外就變成耍寶。
希望是內在的，發展是外顯的～
所以面試成功的機會很大，但是短期內的發展似乎有限。

達是思想或行為上的通明，主體在於自己。
希望是內在的，但機會卻是外來的～
面試的競爭較多，考驗似乎也多些，不過發展和自主的空間較大。

三字意為多數！
所以如果有其他的機會，自然可以再多看看。

三字加一己為王、出頭為主、坐二望一。
基本上來說，閣下不是好弄險的人！
所以工作上以自己有把握，或是說有七成以上把握的事項為主。
太多新的學習或事務，對閣下來說並不適合。
管理部、行政、業務、財務等方面的工作對閣下來說應該都有機會。


啊哈～

感謝您的回覆!
因為尚未接到面試通過的通知,所以尚無法回覆您上面的事情是否印證
或許日後會再上來報告

今日收到C公司的面試通知,將於明日(3/21)前往面試
可否以倫字為我測面試結果,以及是否適合該處發展?

又和前面兩者相比,哪一個較為適合發展呢?謝謝!