請問今年有否升官(升一級或升二級)的機會?
我是公務人員
我現在的工作算是自願降調一級
故我的資格可以直升二級
會在原單位升遷或是調其他單位才升?
如果有的話約在何時?

國曆：  57 年   12 月  3 日   辰 時生                     性別：          男 性 
農曆：  57 年   10 月 14 日   辰 時生                     虛歲：          41 歲 
                                                                                
八字：     時          日          月          年         大運：  2  ~ 11  甲子 
           柱          柱          柱          柱                 12 ~ 21  乙丑 
           ：          ：          ：          ：                 22 ~ 31  丙寅 
           正                      七          傷                 32 ~ 41  丁卯 
           印                      殺          官                 42 ~ 51  戊辰 
           甲          丁          癸          戊                 52 ~ 61  己巳 
           辰          未          亥          申                 62 ~ 71  庚午 
         癸乙戊      乙丁己        甲壬      戊壬庚               72 ~ 81  辛未 
         七偏傷      偏比食        正正      傷正正               82 ~ 91  壬申 
         殺印官      印肩神        印官      官官財                             
                                                                                
大運：     82      72      62      52      42      32      22      12       2   
           正      偏      正      食      傷      比      劫      偏      正   
           官      財      財      神      官      肩      財      印      印   
           壬      辛      庚      己      戊      丁      丙      乙      甲   
           申      未      午      巳      辰      卯      寅      丑      子   
         戊壬庚  乙丁己    己丁  庚戊丙  癸乙戊      乙  戊丙甲  辛癸己      癸 
         傷正正  偏比食    食比  正傷劫  七偏傷      偏  傷劫正  偏七食      七 
         官官財  印肩神    神肩  財官財  殺印官      印  官財印  財殺神      殺 

戊年,傷官合七殺工作...積極爭取才有機會.

感謝蔡老師指點

但晚進有迷惑之處
戊癸合火
把七殺合走
但子年
申子辰合水
不是官殺又出現??
還是申子辰隔支就不算合
可否不吝指點
謝謝

若今年不成需待至何年??

戊癸在亥月不化火.
水是工作壓力,為升等或升等後之壓力.

感謝蔡老師

如此
是今年的工作壓力都很大?
還是申月壓力等特定月份壓力大?
換言之也許就會有升遷機會的月份?

謝謝老師

懇請網上先進指點
或是我的問題不對
還是發問的方式有誤

切勿將命學當作是預測學．

感謝蔡老師

首先感謝您的提醒
也抱歉讓您有這樣的感受
之所以會有這樣的發言與疑問與我近兩年的際遇有關
前年也是下半年(6月份)老闆要我代理科長
然後就很辛苦的完成後續的工作
也受長官肯定

但最後在老闆要真除我的職務前
因家中與其他因素遂主動放棄
並自願降調到現在的工作(去年7月份的事)
但不到二個月(8月)
新老闆一樣要我再代理股長職務
一樣的儘量完成老闆交付的工作
但一樣很累
更受到新單位原有同事不小的排擠(顯然也卡到一些人的升官路)

再得到老師的指點--水是工作壓力,為升等或升等後之壓力.--
我自己衍生出前述的想法(幾乎都是下半年的事)
但自己不知道對與否
才想到印證一下