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#977495 - 2007-11-24 18:07:24 工作上的認知差異不知是否能藉由溝通解決...
veronique424 離線
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文章數: 2
這個月接了一個朋友的case.但在認知上出現歧見.
目前完成第一階段未結案...第二階段即將開始
不知是否有藉溝通和平解決把第一階段結案
並且把第二階段case轉出去給別人做的可能性...
還有想請教這件事會不會影響我跟該朋友的交情......


另外上一個工作有一些金錢借貸的問題
在近日會試圖面對面解決
目前的解決方式有自己完全退讓或者逼對方讓步
不知那種態度較能得到良好結果

並想請問明年的工作運勢。
問題不少
在此先謝謝各位~!

1. 1979/04/24 早上06:00 女

2. 台灣基隆市

3. 148cm 50公斤 體型偏圓胖,有點小腹...

4. 近半年因飲食習慣改變(吃宵夜)胖了約5公斤

5. 資料來源為父母口述

6. 1995年 1997年 1998年或1999年 膝蓋曾動過小手術(關節鏡)

7. 未婚,無交往對象


編輯者: veronique424 (2007-11-24 18:09:25)
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Re: 工作上的認知差異不知是否能藉由溝通解決... 阿理不達 2007-11-25 00:14:19
Re: 工作上的認知差異不知是否能藉由溝通解決... veronique424 2007-11-25 00:45:58


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