學習當主管本來就是標準要降低, 你認真但不能指望每個人都一樣, 如果他們都跟你一樣就不會只是當部屬了, 當主管要有識人之明, 可以看到部屬的長處加以鼓勵. 放寬心別要求太高, 自然自己不會那麼難過, 部屬也工作得更愉快, 以為你是伯樂. <br /><br />你這運還可以走三四年, 如果唸人人就會進步,那管理未免也太簡單了, 不唸人還會怕才好... 這方面要多用心. 今年心情容易不好, 明年也容易自己想不通, 下班時間多找好友聊天發洩, 別太虐待自己. 你的部屬可造之材多, 多用心了解他們就好.