GOOGLE在成立之初，絕對也沒想到可以在美國掛牌上市，好的創業計畫，
志同道合的同伴，事實上要實現也不會太難，要有心要有毅力才是重點．

要做就要做最好，目標就要訂最高的，五到十年內我們要做到第一家可以
上市的命理服務的公司，（最少在台灣上市），說不定做的好還可以變成
股王，這樣才有銀行團願意出資，說不定外資還會列入投資重點提高持股
，然後還會有專門的分析師，為本公司做股價前景分析（說的好像公司已
經成立了），然後每年可以盈餘轉增資（現金配五塊，股票配一元），這
是我們公司避免股本過於膨脹，影響股東權益，所以每年度現金配五塊，
股票配一元，所以對於員工和股東們最大的紅利．

然後要做到上市的規模，董事長和幾個副總幾個方向是必須思考的：

１．命理人才素質
２．網站技術素質

我們以命理服務為主要項目的公司，要想做到上市，相信各方面都要更嚴
謹，不然變成以命理為騙術行詐財之實，對我們的投資大眾可能就不太好
了，最後變成淘空，然後變成地雷股，投資人買了全部變成”衛生紙”（
連壁紙都沒得當），就好像王雪紅年年喊威盛要賺錢，喊這麼久也沒見到
賺錢，所以我們要專注我們的本業，把本業做好．

要把本業做好：

業務行銷和研發非常的重要，董事長和幾位研發副總都會特別重視，所以
會有一些計畫：

１．研發人才一定要按照進度研發命理技術提高準確度，大約是１ＰＰＭ
　　以內，也就是每論一百萬例，只能有一例出錯，會不會太嚴．
　　　
　　（我們會有年度研發重點）
　　（１）．必須把紫微斗數，西洋占星術，易經易卦，奇門遁甲，做到可以
　　　　　　百分之一百，論斷全世界大地震會發生的時間和地點，做出精確
　　　　　　的論斷，因為客戶們需要知道這些重要資訊做出進出股市重要的　
　　　　　　指標．
　　
　　（２）．必須把紫微斗數，西洋占星術，易經易卦，奇門遁甲，做到可以
　　　　　　百分之一百，精確的論斷全世界股市會漲到幾點，然後幾點以後
　　　　　　會下跌到幾點，因為我們的客戶需要有重要的股市投資方向．
　　　　　　
　　（３）．我們必須幫客戶研發出一種專門判斷員工可以不可以用的新產品
　　　　　，只要把員工的指紋按上去，我們的命理技術自然可以判斷員工可
　　　　　　以不可以用，減少企業成本支出．

　　　．．．．．．還有非常多的年度研發計畫，不過屬於機密，包括可以精
　　　密算出，中華民國台灣會生存到民國幾年，這個女人到底可不可以交往
　　　等高級研發機密計畫．



２．業務必須確實和客戶聯絡推廣我們的研發技術所研發出來的命理產品
　　，定期拜訪郭台銘，王永慶，王雪紅，陳水扁，連戰，施崇棠，童子
　　賢．．等達官貴人，拱固市場．

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然後每季董事長和副總們要出國出差考察國外市場，最後我們要把研發總
部留在台灣，把生產線拉到大陸降低人力成本．．．．．．．．．．

我們有做到根留台灣，算是為國盡忠，為家盡孝，可以名留千古了．