從事命理之後，我基本不太喜歡談論奧客之類的話題，當然不講不代表沒機會遇到，也不代表沒有人想主動找我聊，每當有認識的年輕的占卜師要談論這話題，我要嘛甩頭就走，或者立刻掛電話。

其實是這樣，人生要就賺到，或者學到，說是命理師或者占卜師，也是用你的本事換取價值，可能是要奔四的關係，金錢對我來說不光是維持我生存條件的必要物件，它還代表著信賴、價值、善意、福份，分享勞動所得是一個人表達善意與信賴最直接的方式，當然每個人的詮釋會有各自解讀，也說不定過些時日我又有其他想法也說不定。

提供的價值服務沒有轉換成income，倒也無須惱火，當然不爽誰人都會有，但是沒必要逢人就說，因為在我眼裡，這樣的舉動無疑是在告訴身邊的人，你對這樣的狀況無能為力，而且沒有解決之道；占卜/命理師的本職工作是解決問題，哪有大鳴大放逢人就說自己碰到問題的？你這不是瀆職嗎？或許這也是時下的年輕命師缺乏的觀念，其實這些都是讓你茁壯的養分，只是沒想到怎麼辦而已。

好了題外話說完，分享個今天的主題故事。

這故事的主角從我在美國的時候就開始找我占卜算卦，偶而也會塞命盤過來要看流年運勢，但是畢竟只收算卦的錢，幫他看盤論命就壞了我的生意規矩，所以向來都是打哈哈應付過去。

從言談中應該是內心很有抱負，對於自身的事業發展有著諸多理想的有為青年，有閱歷、也想在空檔時段培養自身的事業、招集讀書會等等，生活應該是多采多姿，在職場上也頗有想法。

當然這些都不代表職場上會順遂如意，這位青年時刻有想要跳槽轉換到待遇更好的地方，去年又找我問了一次說到台積電投履歷有沒有機會，因為跟現在的老闆矛盾太大了。

其實講到考試升遷面試等等問題，這類的卜卦是比較難辦的，占卜師能給出來的只有兩個選項，這些還都是客觀環境沒辦法主動解決，而且其中一個答案是對方所不能接受的，所以卦象不漂亮的情況下我還是盡可能為客戶找出一線生機比方說什麼時候面試，或者以卦理之外的資訊來看待這件事情。

嗯？奇門風水擺陣？不要鬧了，以為在家裡面放一些花里胡哨的東西主考官就會給你過嗎，走到這步就太過迷信了，我們接觸玄學，但是基本的理智應該要有的，是吧。

其實說大集團或者公司作風偏向美式，他們的用人邏輯更會趨向功利主義，最近時日吧，因緣際會獲得台灣最大公司的高層的命盤，又再度印證了我對大集團的人才使用邏輯；人家老闆不會只看中你的才能，位在君側，還有許許多多不足外人道的事情，豈是說一句委屈可訴盡？

所以當他說因為快過年了，現在轉職就拿不到年終獎金，想要新公司錄取他的話能提供補償津貼，我聽他如此打算也不好出聲制止，畢竟台灣人想像中的外企文化跟我在美國當地見識到的企業文化有所落差，這事我也只提出質疑之後也就由他去，將人性跟專業放在一起衡量，最多也是人家回來告訴我算錯卦，算是可以接受的結果。

後來也確實來訊告知沒錄取，加上跟原公司老闆越處越僵，才想到來找我看命盤，在此之前他始終認為自己有去上過課學過紫微斗數，或許在他的認知中，理論上他應該算是懂紫微的，或許就是因為這樣，之前才會三番兩次想要以討論的方式拿命盤跟我交流。

只是呢，講了要算流年之後，過了一陣子問能不能分期，然後又再度沒下文，然後在某天夜裡我在準備跟學生上課的教材時，再度傳訊息來，表示雖然沒預約，但是希望我破例能幫他占算一卦，諮詢費用會再補上。

現在想想，人呀真不能破例，破了例就等著被人放鴿子，當下心生惻隱，自己壞了規矩，不過這事倒也無傷大雅。

言歸正傳，他這次來也就想問之後怎麼安排往後的職場生涯，說這公司已經待不下去了云云，來年是否能找到好公司好老闆，或者到熟人那去上班，這次人性跟專業之間我選擇專業，原因無他，電話諮詢是不見其人只聞其聲的諮詢方式，所能掌握到的資訊，除了卦象，就是面相學書籍沒有辦法教的聲相，聽他字句凌亂，我說以現在的狀況，一動不如一靜。

不過他沒採納，其實他當初說什麼理由我已沒多大印象，總而言之就是待不下去了，後來我聽他說到為了事業，什麼樣的苦都願意，這時候我就矛盾了，我說：
「如果你真再苦都可以，那麼待在原公司，對你而言就是你什麼苦都願意接受的極限了嗎？」

說句難聽話，誰沒有理想抱負？你有夢想老闆沒有嗎，甚至老闆正在實現他自己的夢想，怎麼會有空去理會一個時時打算跳船的人呢？後來這位青年仍舊說了許多，極力地要向我證明他的決定的必要性跟正當性，我也就沒說什麼了。

如果不是因為最近收到大公司高層的命盤，我也沒想到這件故事，為了夢想付出代價，這句話說著容易，但是真要屈身的時候，這腰還彎得下去嗎？

今天就這樣吧，說得有點多了，有機會再聊。

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