2.官祿宮：

較缺乏社交及協調的才能。大致上，無法妥善管理較多數量的部屬，較合適整體規畫，或是領導整個組織。 跟上司間的關係不是很好，常會因為太過寬容部屬，讓自己權益受損。年輕時的事業際遇不夠安穩，雖然辛勞忙碌但成績不夠滿意，過了中年之後的發展能有較好的轉變。

偏好能自行決定一切的工作，過了中年以後，較有機會掌有權力並且管理部屬。 跟上級主管間的關係不錯，能得到不少的支持，跟員工部屬也相處愉快，不過容易太過縱容部屬而損害到自己的權益。早期的事業狀況充滿變數，相當不平穩，過了中年之後會有相當好的轉變。 在事業上能得到朋友跟長輩相當大的幫助，然而缺少管理部屬的手腕，這方面較常發生摩擦。

擁有解決問題跟人事管理的才華，事前的規劃完善及準備充份，能得到長官及部屬的好評；事業經營穩定順利，容易功成名就。 工作比較忙碌辛苦，可能有太過縱容的部屬，讓自己的負擔變大。 在職場可能會與上司與員工出現磨擦。