這一次因為美國牛的問題而延伸出食品管理上的問題.
其實嚴格上說來就是台灣歷來的立法從嚴及執法從寬的毛病
再加上台灣的公務人員執法的心態及舞幣等等造成制度上形同虛設..
這當中又以公務人員執法的心態與舞幣造成系統的崩潰為主要的原因.
公務人員常常在發生事情的時候都會怪人力不足及設備不足,
來推責任及要更多的經費,,可是當有了經費及人力時,你所看到的業務成效
也沒有增加..為什麼會有這樣的情形,因為經費及人力上往往不會反應在第
一線的工作人員上面,而是反應在上級的審核人員及開一堆的會議吃吃喝喝
上面..第一線人員做的要死..成果都被上級吃吃喝喝掉了..
另外就是各級民代的施壓..這成了..執法的不嚴及漏洞..
有解嗎,,
無解呀..各位看看斗數及八字的問命區就知道了.
那些上來問說考公職者的心態..好像都把公家機關當成安穩的養老院.
只要考上了就有穩當的長期飯碗..一輩子就靠它了..
這些人假設都考上了公職,你想公家機關能有多大的進步呢?
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以上只是個人心中想法,
不歡迎跟貼..