此人將接任人事部的經理，也是老董的親信，全公司對此人事案莫不跌破眼境，

議論紛紛，為了解此人領導作風，特向各位大大請教，感激不盡！

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|天地地陀天三鳳身命|天天天祿天咸    父|廉七擎恩翡喪    福|陰天封孤        田|

|相劫空羅廚台閣    |梁刑月存空池    母|貞殺羊光廉門    德|煞巫誥辰        宅|

|得    陷      宮宮|廟    廟        宮|利廟廟          宮|                宮|

|              流35|                36|                25|                26|

|6-15          乙巳|116-125       丙午|106-115       丁未|96-105        戊申|

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|巨文鈴天解寡    兄|                                     |火天八龍破      官|

|門昌星喜神宿    弟| 陰男國曆  66 年 11 月 27 日 午 時生 |星鉞座池碎      祿|

|陷得陷廟        宮|                                     |得              宮|

|忌              34| 丁巳農曆  66 年 10 月 17 日 午 時生 |                27|

|16-25         甲辰|                                     |86-95         己酉|

 ------------------  命宮在巳 身宮在巳 命主武曲 身主天機  ------------------ 

|紫貪空          夫|                                     |天文天紅天天天  奴|

|微狼亡          妻| 火六局[覆燈火] 生肖[蛇] 重  3兩 3錢 |同曲姚鸞傷才壽  僕|

|旺利            宮|                                     |平陷  廟        宮|

|                33| 流年  90 歲次辛巳 大限甲辰 虛歲  25 |權              28|

|26-35         癸卯|                                     |76-85         庚戌|

 ------------------+-LFDSK-V1.6.i-(c)-Georgikawa-1993,99-+------------------ 

|天太天截        子|天左右天天旬白  財|太天台旬        疾|武破天天天天    遷|

|機陰官路        女|府輔弼貴哭空虎  帛|陽使輔空        厄|曲軍馬魁福虛    移|

|得旺            宮|廟              宮|陷              宮|平平            宮|

|科祿            32|            華  31|                30|                29|

|36-45         壬寅|46-55       蓋癸丑|56-65         壬子|66-75         辛亥|

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1. 處事反應快, 懂得變通 & 包裝.



2. 上級交辦之事, 執行力不錯.



3. 沒利害關係時, 樂於助人, 待人相當和善.



4. 愛護自己部門的部屬.



5. 自有己見. 若沒有相當好的理由, 很難說服而改變心意.



6. 今年接這職務, 有麻煩瑣事等著處理. 也許是前任處理不來, 才交付命造者.



這麻煩事姑且猜之... 關於 "法" & "財". 人事部門屬勞資糾紛, 資遣裁員之類.



個人看法若有出入, 再請告知. TKS





ERIC 03-18-2002

謝謝ERIC大大,前文論及--今年接這職務, 有麻煩瑣事等著處理--此言不假,公司的確想藉

此君之手,行裁員之實.那麼到下半年時,其麻煩瑣事會減少嗎？官途是否順利？



>>>>>>愛護自己部門的部屬>>>>呵呵,那我就不必擔心新主管會欺負我了！不過此君僕奴宮

坐天同,會不會對部屬過分好,變成爛好人一個？如是如此,那我在這個部門就沒辦法進步了,

因為沒有人會鞭策我.

那跟這位主管做事,有沒有什麼要注意的？比如脾氣.對下屬的要求？



其他的,ERIC大大都講的很對.

TO : b1127



您也蠻利害, 這麼快就要玩你主管的小命 ~~



祖師爺愛護, 重點宮位有抓到, 那就繼續論了





>那麼到下半年時,其麻煩瑣事會減少嗎？官途是否順利？



上半年小條的, 下半年才是大條.



兼顧法令, 就永保安康.







>>>>>>愛護自己部門的部屬>>>>呵呵,那我就不必擔心新主管會欺負我了！不過此君僕>奴宮坐天同,會不會對部屬過分好,變成爛好人一個？如是如此,那我在這個部門就沒

>辦法進步了,因為沒有人會鞭策我.

>那跟這位主管做事,有沒有什麼要注意的？比如脾氣.對下屬的要求？



對部屬的概論是.. 偏向 "柔性" 的督促



但部門部屬也不只一個, 相互對待也不會完全一樣.



請提供您的年次 (生肖), 及職務性質為何?





ERIC 03-18-2002

我是65年次,在人事部是處理勞健保的,男....本來想附上生辰,但我不曉的我的出生日期,

請指教.

TO : b1127



>我是65年次



屬龍的嗎? 若是



1. 你是他相當好的行政幕僚, 處事追求完美.



2. 這主管會挑剔你報告中數字的準確性 & 旁枝末節的措詞.



3. 若聽到同事間的耳語, 要做到 "只聽不說".





ERIC 03-19-2002

TO:ERIC大大

謝謝你精彩的分析,我會銘記在心的.謝囉！