各位大大好:
我以電腦起卦問"目前的工作值得繼續做下去嗎?"
我是女生,屬龍,這工作做快一年半了,很喜歡這份工作,但很不能接受公司制度以及主管管理風格?以電腦起卦問,請各位替我解答!
感激不盡^^



西元 2005 年 10 月 26 日 10 時 46 分　　陰曆 94 年 9 月 24 日
┌─────────────────┐時日月年　　空　驛　桃　貴　羊
│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　電腦起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃
│Ｄｅｓｔｉｎｙ．ｘｆｉｌｅｓ．ｔｏ│丁癸丙乙　　申　巳　子　卯　丑
└─────────────────┘巳未戌酉　　酉　　　　　巳
　　　　　　　　　巽木二世卦：風火家人　　　　　　艮土二世卦：山天大畜

【六獸】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　【　變　　卦　】
　白虎　　　　　　　　　兄弟———辛卯木 　 　　　丙寅木 兄弟———　官鬼
　螣蛇　　　　　　　　應子孫———辛巳火 ○ ——→丙子水 父母—　—應妻財
　勾陳　　　　　　　　　妻財—　—辛未土 　 　　　丙戌土 妻財—　—　兄弟
　朱雀　官鬼　辛酉金　　父母———己亥水 　 　　　甲辰土 妻財———　兄弟
　青龍　　　　　　　　世妻財—　—己丑土 ╳ ——→甲寅木 兄弟———世官鬼
　玄武　　　　　　　　　兄弟———己卯木 　 　　　甲子水 父母———　妻財

這個工作鐵定不用做下去了，世爻丑土化化寅木回頭剋，不拘何事就以凶驗
世持財，占財破財，子為利，沒財沒利

大大謝謝您

看樣子是不值得了,自己也是很擔心繼續下去好嗎?因為已明白公司的現況以及制度是不可能改變的! 謝謝您

初學看看就好

你的主管是否沒有實權?
世持財化兄---有破財
應持孫日絕月休--因為客戶或產品的關係與其他主管有爭執?

您好:
說來我們公司也算是很沒制度,我們的直屬主管(女的)是不支薪的
但老闆給她很大的權限管理人事,但和另一位男主管不合
但女主管對此領域,不如男主管專業!
我總感覺今天公司會變成這樣
老闆問題最大,但老闆更扯,完全不管事全交由他們全權負責
搞的我們這些下屬不知該怎麼做,內勤人員要背負很大的責任
做起來很無力!
因預產期在下個月,等做完月子回公司就快過年了,年底是換工作的好時機
所以才起一卦問問,值得繼續待下去嗎>?
麻煩您了,謝謝!