國曆七月時我開始一份新工作，到目前為止很忙很累，可是我還蠻enjoy我的工作。但是
最近部門內人士異動頻繁，我很擔憂自己會被架空或是轉到別的單位去
我想請問我這份工作未來會有發展嗎?做這份工作是正確的選擇嗎?我會被委以重任還是
轉到不重要的職務上呢?謝謝。

PS:我是民國65年次，女性。


西元 2004 年 8 月 7 日 13 時 3 分　　陰曆 93 年 6 月 22 日
┌─────────────────┐時日月年　　空　驛　桃　貴　羊
│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　電腦起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃
│Ｄｅｓｔｉｎｙ．ｘｆｉｌｅｓ．ｔｏ│己戊壬甲　　子　申　卯　丑　午
└─────────────────┘未午申申　　丑　　　　　未
　　　　　　　　　震木三世卦：雷風恆　　　　　　　震木三世卦：雷風恆

【六獸】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　【　變　　卦　】
　朱雀　　　　　　　　應妻財—　—庚戌土 　 　　　庚戌土 妻財—　—應妻財
　青龍　　　　　　　　　官鬼—　—庚申金 　 　　　庚申金 官鬼—　—　官鬼
　玄武　　　　　　　　　子孫———庚午火 　 　　　庚午火 子孫———　子孫
　白虎　　　　　　　　世官鬼———辛酉金 　 　　　辛酉金 官鬼———世官鬼
　螣蛇　兄弟　庚寅木　　父母———辛亥水 　 　　　辛亥水 父母———　父母
　勾陳　　　　　　　　　妻財—　—辛丑土 　 　　　辛丑土 妻財—　—　妻財

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本卦：
卦辭：恆：亨，無咎，利貞，利有攸往。
象曰：雷風，恆﹔君子以立不易方。
彖曰：恆，久也。 剛上而柔下，雷風相與，巽而動，剛柔皆應，恆。恆亨無咎，利貞﹔ 久於其道也，天地之道，恆久而不已也。 利有攸往，終則有始也。日月得天，而能久照，四時變化，而能久成，聖人久於其道，而天下化成﹔觀其所恆，而天地萬物之情可見矣！

上六：振恆，凶。
象曰：振恆在上，大無功也。
六五：恆其德，貞，婦人吉，夫子凶。
象曰：婦人貞吉，從一而終也。 夫子制義，從婦凶也。
九四：田無禽。
象曰：久非其位，安得禽也。
九三：不恆其德，或承之羞，貞吝。
象曰：不恆其德，無所容也。
九二：悔亡。
象曰：九二悔亡，能久中也。
初六：浚恆，貞凶，無攸利。
象曰：浚恆之凶，始求深也。

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變卦：
卦辭：恆：亨，無咎，利貞，利有攸往。
象曰：雷風，恆﹔君子以立不易方。
彖曰：恆，久也。 剛上而柔下，雷風相與，巽而動，剛柔皆應，恆。恆亨無咎，利貞﹔ 久於其道也，天地之道，恆久而不已也。 利有攸往，終則有始也。日月得天，而能久照，四時變化，而能久成，聖人久於其道，而天下化成﹔觀其所恆，而天地萬物之情可見矣！

上六：振恆，凶。
象曰：振恆在上，大無功也。
六五：恆其德，貞，婦人吉，夫子凶。
象曰：婦人貞吉，從一而終也。 夫子制義，從婦凶也。
九四：田無禽。
象曰：久非其位，安得禽也。
九三：不恆其德，或承之羞，貞吝。
象曰：不恆其德，無所容也。
九二：悔亡。
象曰：九二悔亡，能久中也。
初六：浚恆，貞凶，無攸利。
象曰：浚恆之凶，始求深也。

回應:

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我很擔憂自己會被架空或是轉到別的單位去

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架空目前是不會 因為卦中的兄弟目前是月破又是死地 除非年底或明年春天
至於轉到別單位 世爻沒動 所以判斷上 妳也不會被轉調

回應:

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我想請問我這份工作未來會有發展嗎?

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財逢空 「生」(升)不了官 so...發展性不高

升官目前不是我的重點，我唯一比較care的是要如何把業績做起來
我想知道我的企劃與想法是否可以把業績做起來，這點十分重要！
因為很多因素我們部門的業績不好，最近來了一個新主管，想知道他有辦法救得起來嗎?
之前很多人都陣亡了

委以重任 且 尼會得到尼要的工作上的肯定
更奇怪的事 業績也會因為尼 而成長 明年
農曆年後 有機會升職加薪

妳那邊企劃已經提出了嗎?
若妳的企劃已經完成 那麼這份企劃對妳的業績沒有幫助 到最後企劃會派不上用場.

還沒，只是有很多想法，近期內我要逐一實行。

回應:
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因為很多因素我們部門的業績不好，最近來了一個新主管，想知道他有辦法救得起來嗎?
之前很多人都陣亡了


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不太樂觀.
看卦象你們之前所負責的人其實是很努力在做才對 是不是因為你們部門總是提不出一個好的執行方案 才使得那些人一個個陣亡?

不是。之前幾乎根本沒有主管。我們是業績單位卻處處制肘，做什麼事都還要看人臉色，
其他單位六點就下班了我們卻得不到任何支援。而且，還被上面罵得很慘

委以重任 且 尼會得到尼要的工作上的肯定
更奇怪的事 業績也會因為尼 而成長 明年
農曆年後 有機會升職加薪
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不好意思，您怎麼知道業績是因我成長的呢?搞不好是我和同事一起協力合作的結果，因為
業績真正的負責人是另一位同事，只是我比較雞婆而已，別人不願意做的事我也撿來做，別人嫌麻煩的事我覺得有必要就做了，別人忽略的部分我有注意到也會提醒他，搞不好已經得罪很多人了.......

如果業績會成長，請問最快是什麼時候呢?我們最近被上面釘得很慘，上面已經說再做
不好有人要負責了