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#2262577 - 2025-10-31 21:49:09 下半年求職狀況與整體事業運
linnht 離線
新客戶
註冊: 2025-10-31
文章數: 2
各位老師好,

從出社會後事業一直是比較困擾我的一部分,這次主要有兩個問題想請教各位老師。

[簡單背景簡述]
我從去年年底從正職離職後,今年是接案和打工,上半年在英國求職不順,9月開始往韓國方向求職,有不少面試邀約,也收到offer了,但這兩個月感覺一切都卡住,遲遲無法推進。目前收到offer/正在面試/投履歷的方向都是和演唱會製作、海外巡演PM相關的職位。

[主要問題]
1. 我在9月底收到A公司的offer,對方表示將著手辦理簽證,但已經過了一個月毫無消息,中間幾次聯繫也都得不到回覆,想知道什麼時候能有消息?
2. 以整體的事業運來說,從出社會後做過最久的大約是一年半,通常我到一間公司做半年後就會產生離職念頭。這有點困擾我,常常是想做的太多、什麼都想試看看,但擔心一直這樣沒辦法在一個特定的領域累積資歷,想請問各位老師是否有什麼建議。

[詳細背景]
跟事業可能綁在一起的,是我發現我在台灣待不住,一直想往國外跑,在台灣(尤其是工作)會覺得被侷限住。有長住、工作的國家是韓國和英國,相較起來,在韓國的時候覺得很自由自在、運氣好、機會多,在英國的時候整體人懶洋洋的、做事沒有動力。以下是幾個工作/居住有變動的時間點供參考。

2016 年/學生/韓國首爾
2016 年/學生/韓國首爾
2018 年底/旅遊業/台北
2019 年初/學生/韓國首爾
2019 年下半年/服飾電商管理/韓國全州
2020 年初/演唱會海外事業/台北
2021 年初/家電進口PM/台北
2022 年中/學生/英國倫敦
2023 年中/演唱會專案執行/英國&歐洲
2025 年中/待業/台北


附加檔案
女,命宮在午_紫微在寅_財帛宮_ (1).png


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#2262582 - 2025-11-01 07:28:32 Re: 下半年求職狀況與整體事業運
謝尚橗 離線
萬事如意
註冊: 2014-09-13
文章數: 13422
來自: 新加坡/馬來西亞
完整的命盤分析報告:

---

# 📝 紫微斗數命盤分析報告

**命主資訊**:陽女,甲戌年(1994),8月11日,寅時生。

**當前行運(虛歲 32 歲)**:
| 項目 | 歲數區間 | 宮位 | 主星與宮干 |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| **大限** | 25-34歲 | 辰(夫妻宮) | 貪狼、右弼(戊干) |
| **流年** | 114年(乙巳/2025年) | 巳(兄弟宮) | 巨門、鈴星(乙干) |

---

## 🔮 命格與事業特性分析

### 1. 本命格局:動中求貴,專業立身

* **命宮 (午) - 廉貞天相(化祿)**:您聰明、學習力強、注重儀表、具備出色的**組織管理**和**應變能力**,適合服務或輔助性質的工作。廉貞化祿增強您的人緣和發揮空間。
* **遷移宮 (子) - 破軍獨坐**:破軍為變動之星,在遷移宮主**不安於室、喜歡奔波**,**適合異地和變動性大的環境發展**。這是您「在台灣待不住,常想往國外跑」的根本原因。
* **身宮/官祿宮 (戌) - 武曲化科**:您的終身重心繫於事業,武曲主**財與剛毅**,化科代表將透過**專業技能、實務能力**在事業上樹立名聲,取得成就。

### 2. 性格特點與職涯變動的根源

您在職涯中常做不久(半年即想離職),源於:

* **大限 (25-34歲)** 走**貪狼化祿**(求新求變)且**天機化忌入疾厄宮**(內心思慮多、波動大)。這十年您對工作/環境的**慾望和期待高**,一旦不滿足或覺得被侷限(天機忌),就會產生強烈的變動念頭。
* 此種命格(廉相破軍)不適合單調、一成不變的環境。**變動不是缺點,而是您發揮天賦的必要途徑。**

---

## 🎯 主要問題一:下半年求職狀況與 A 公司 offer

您目前遇到的拖延與卡關,由流年行運所致:

* **流年(巳宮)**:巨門主**口舌、是非、暗曜**,鈴星主**突發、急迫**。流年走此,求職交涉容易**不順、消息不明確、過程急躁且多波折**。
* **流年太陰化忌入子女宮(卯)**:太陰主文書、財庫。化忌影響,代表**簽證、合約等文書作業**或**薪資/福利談判**容易出現**阻礙、拖延或不如預期**。

### 📌 修正後的流月分析(農曆九月起算)

| 農曆月份 | 國曆期間(約) | 流月命宮 | 主星/四化 | 影響與建議 |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| **九月** | 10月8日 - 11月6日 | **戌(官祿宮)** | 武曲化科 | **專業表現月**。流月武曲化科,您的**專業能力會被關注**。適合主動、理性地聯繫對方,以**專業層面**作為詢問進展的切入點。 |
| **十月** | 11月7日 - 12月6日 | **亥(奴僕宮)** | 太陰化忌 | **人際是非月**。流月太陰化忌,**文書或溝通**容易有障礙,與同事/夥伴(奴僕宮)間的資訊往來可能不順暢。此月可能繼續處於**僵持和等待**狀態。 |
| **十一月** | 12月7日 - 1月5日 | **子(遷移宮)** | 破軍 | **變動關鍵期**。破軍主**大破大立**,代表事情的狀態將迎來**重大變化或定論**。若有消息,可能在下旬。若無果,則強烈建議接受「破」的結果,轉向新目標。 |
| **十二月** | 1月6日 - 2月3日 | **丑(疾厄宮)** | 天機化忌 | **內耗與轉機月**。流年天機化祿、大限天機化忌在丑宮對沖。思慮多且糾結,但天機化祿同時帶來**變動的轉機**。可能出現**新的、意料之外的機會**。 |

### 💡 行動建議:

若到**國曆 12 月底至 1 月初(流月破軍、天機忌/祿)**,A公司仍無實質進展,應**果斷放棄或降溫期待**。您命格適合「動中求財」,不宜被單一機會卡死。

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## 🚀 主要問題二:職涯不穩定的建議

既然您的命格顯示您是「變動型」人才,請**順應命格、調整定義**:

1. **專注在「變動型專業」的積累**:
* 您目前從事的「**演唱會製作、海外巡演PM**」是極度符合您命格(動中求貴、專業應變)的職業。每個專案都是一個新的開始,您累積的不是年資,而是**「專案成功率」與「國際經驗」**。
* 建議將焦點放在:**「在同一個專業領域(海外專案/娛樂製作)累積多項成功的國際項目經驗」**。
2. **尋求「專案制」工作模式**:
* 嘗試尋找以**「專案合約制、短期顧問」**為主的海外職缺。這樣能滿足您「求變」的慾望,並將離職轉化為**「階段性任務完成」**,避免內耗。
3. **大限交接的準備 (35歲,丁卯大限)**:
* 您即將在 35 歲(約 2027 年)進入下一大限,此大限為**太陰火星**。此後會更注重財富累積,且財富波動性高。
* 建議在 35 歲前,務必利用當前武曲化科的優勢,將您的**「海外專業技術」**定型並樹立**個人品牌或名聲**,為日後更穩定的求財打下基礎。

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_________________________
1.財布施得財富;2.法布施得聰明智慧;3.無畏布施得健康長壽
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#2262583 - 2025-11-01 07:30:01 Re: 下半年求職狀況與整體事業運
謝尚橗 離線
萬事如意
註冊: 2014-09-13
文章數: 13422
來自: 新加坡/馬來西亞
八字命盘分析

八字:                        大運(虛歲)  
     時    日    月    年    2 →  12 辛未
     柱    柱    柱    柱   12 →  23 庚午
     :    :    :    :  ★23 →  33 己巳
     正         正    正   33 →  43 戊辰
     印         財    官   43 →  53 丁卯
     丙    己    壬    甲   53 →  63 丙寅
     寅    巳    申    戌   63 →  72 乙丑
    戊丙甲  庚戊丙  戊壬庚  丁辛戊  72 →  82 甲子
    劫正正  傷劫正  劫正傷  偏食劫  82 →  92 癸亥
    財印官  官財印  財財官  印神財 


💎 命局特点与事业运势总览

您的命盘,日主己土,如田园之土,有滋养万物的德行。生于申月,秋金当令,伤官星旺盛,代表您天生聪慧,富有才华和创造力,不喜被刻板的规章制度束缚。年柱甲木正官与月柱壬水正财透出,构成了“伤官生财”的格局,意味着您非常适合依靠专业技能、创意和口才来求财,而非固定薪水的常规职位。

命盘中带有“寅申巳”三刑,这是一种内在的动荡基因,会让您时常感到被现实拉扯,内心难以安宁,既渴望稳定(正官正印),又按捺不住变革的冲动(伤官)。这解释了您“在一家公司做半年后就会产生离职念头”的深层原因——并非您缺乏恒心,而是命格使然,需要在变动中寻找生机。演唱会制作、海外巡演这类需要频繁出差、协调各方、应对突发状况的工作,恰恰能将您“伤官”的才华和“动”的特性发挥到极致,是绝佳的职业方向。

🌏 地域选择与运势磁场

您感觉在韩国比在台湾和英国更顺遂,这有深刻的命理原因。韩国在地理上位于中国的东方(寅卯辰方),属木,木是您的官星,能带来事业机遇和贵人;同时木能生火(印星),增强您的底气和名望。而英国属西方金地,会加剧您命局中金的能量,让伤官更旺,虽利于思考,但也易消耗元气,导致“人懒洋洋的”。因此,将事业重心放在韩国或类似东亚文化圈,对您最为有利。

❓ 核心问题解答

1. A公司offer何时有消息?

您的命盘今年“巳申合”,代表合作、签证等事宜,但被流月牵制。目前农历九月(甲戌,公历10月24日-11月21日),戌土燥热,克制申金,故进程迟滞。农历十月(乙亥,公历11月22日-12月21日),亥水冲开巳火,事情会有决定性进展。 最迟在12月上旬(公历12月7日大雪节气后),会有明确消息。请保持耐心,届时可主动跟进。

2. 如何应对职业变动,实现资历积累?

您不必强求自己像他人一样“从一而终”。您的积累方式应是 “垂直领域的横向积累”——即围绕“跨国文化项目执行”这一核心,在不同公司、不同项目中深化您的巡演统筹、跨国沟通、危机处理能力。您的资历体现在您处理复杂局面的综合能力,而非服务于某家公司的年限。这好比明代的大航海家郑和,他七下西洋,每一次航行的路线、任务、遭遇都不同,但正是在这不断的动态航行中,他积累了无与伦比的远洋指挥、外交和贸易经验,成就了不朽功业。您当效法此精神,以“动态专业化”构建您的职业壁垒。

🪻 2025下半年(乙巳年冬季)求职运势

• 优势: 农历十月(乙亥)后,水旺生财,机会增多。您的表达能力和临场反应会非常出色,在面试中容易脱颖而出。

• 挑战: 冬季水旺,会暂时克制时柱丙火印星,需注意文书、合约细节,谨防疏漏。可能会有多个机会同时出现,需要冷静选择。

• 建议: 重点跟进与韩国相关的职位。可同时接触B2C营销、跨国电商等需要创意和沟通的岗位,拓宽选择面。您的命格颇有几分汉代和亲西域的王昭君之风,她远离故土,在完全陌生的环境中,凭借个人的智慧与气度,维系了边疆的和平,将个人的“动”转化为更大的价值。您也需在变动中找到自己的舞台,方能光芒四射。



編輯者: 謝尚橗 (2025-11-01 07:32:19)
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#2262634 - 2025-11-02 18:52:17 Re: 下半年求職狀況與整體事業運
文茂 離線
亢龍有悔
註冊: 2014-01-14
文章數: 920
1. 我在9月底收到A公司的offer,對方表示將著手辦理簽證,但已經過了一個月毫無消息,中間幾次聯繫也都得不到回覆,想知道什麼時候能有消息?
2. 以整體的事業運來說,從出社會後做過最久的大約是一年半,通常我到一間公司做半年後就會產生離職念頭。這有點困擾我,常常是想做的太多、什麼都想試看看,但擔心一直這樣沒辦法在一個特定的領域累積資歷,想請問各位老師是否有什麼建議。

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1 . 明年工作會帶給你新的契機..不見得是原公司,但應該會有更多一點機會

2.破軍化權有點類似於偏執,我就要,我想要之類的行為模式..所以當你官祿化權到遷移宮的時候,那意味你的工作內容你很容易選擇伴隨驛馬的行為模式..

但這是你的選擇,權在遷移也代表外在環境競爭對我造成壓力.僵持或無助之下你需要貴人幫你一把,可是這個盤貴人運不佳

所以我的建議是,當你再對未來有所規畫的時候,盡量以短期規畫為主,因為你很容易遇到突發狀況,甚至整個事件被擱置,而且你自化宮位非常多.本身你又是坐生年祿..也就是說工作上你比較趨向把工作交由其他人處理,或者是較少參與運作相關內容,而你子女宮又有受限於他人的傾向, 所以凡事宜從簡明扼要為主.

第一是時間,當持續時間過度攏長情況下,你自化的情況下會更容易搖擺不定,所以簡單扼要,選擇能自我掌控熟悉,快速處理的項目避免環境再來干擾..遲而生變

第二 化權不適合外放, 化權所在之處容易遭忌妒,因為光華外放.相及之下,特別是那些男性友人..認為你自己就可以處理了..不需要幫忙了..所以你企圖心雖強,但你本身不夠堅持,所以一但你才華洋溢,就更容易遭受打壓,..但你又不願服輸..在一方爭鬥之下,雖然你爭得面子..但隨後也會孤立自己..特別是你又是在與對方競爭之下開啟獲利模式..

第三 盡量在( 客觀條件下 )做理性判斷, 不要過分陷入自我封閉思考之中..因為天機化權會陷入陀羅的模式,不斷去反覆同樣的問題去勞碌你身心.搖擺自己思緒,因為天機這是盤匯聚的著向點.我個人認為.

送你一句話,或許不中聽,就當參考就好了.
我個人認為 聰明的女人應該要隱藏能力,著重內涵為佳..利用本身優勢化外界阻力為助力..而不是與之相向抗衡

女人善妒,男人輸不起.你介於女人中的男人..太過在乎外在表現你更容易跌跌撞撞.

以上祝你好運了~~


編輯者: 文茂 (2025-11-02 18:59:09)
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#2262648 - 2025-11-03 01:06:59 Re: 下半年求職狀況與整體事業運
linnht 離線
新客戶
註冊: 2025-10-31
文章數: 2
謝謝老師分析,如果方便的話想請教幾點。

1. 本命格局
>> 針對「適合服務或輔助性質的工作」和「組織管理」,根據我自己在不同產業、不同職位的經驗,我比較擅長類似 Project Manager 的整合性、彙整分析的性質。但我不太擅長,或是說不喜歡過多的人際關係溝通。例如在類似小主管職位的時候,不太喜歡帶下屬(偏向我做不到我理想中主管該有的帶人方式)。
>> 針對「適合異地和變動性大的環境發展」,是否可以解釋為在國外的整體或至少事業發展會比較好?

2. 性格特點與職涯變動的根源
>> 是否可以解釋為在目前這個大限期間,不斷的變動是不可避免的?
>> 我在事業上最困擾的,是什麼都想要,每次都有太多的抉擇,例如要去哪個國家?大公司 vs 小公司、比較有長遠發展性的職業或是我有興趣的音樂產業?一直反覆跳來跳去,常常懷疑自己是不是沒有專精的領域,會不會一直在原地打圈。

3. 流月分析
>> 根據老師的分析看起來最快可能是 12 月初才有進展。我原本的期待是最晚在 10 月底可以完成簽證、11 月入職,現在的進度讓我有點焦慮。我近期有面試 B 公司,也在猶豫是否要積極地投履歷,或甚至直接在 11 月先搬去韓國,可能面試進度也會快一些。
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