1.起卦者：貼卦者本人起卦
2.起卦方式：電腦起卦
3.起卦者　本人基本資料：

　Ａ性別：起卦人-女生
　Ｂ出生年次-1985年
　Ｃ外觀與個性：身高體重(169公分，70公斤。個性（一般、個性有較緩）
毛髮粗細色澤（長直髮）、膚色白偏黃

5.職業：行政人員

6.現居地：台灣中部

請問我三個月內的工作運勢如何?

最近職場上明顯犯小人

別人都說老闆對我比較好

對方被老闆罵事情做不好 老闆把她的工作轉交給我

但是沒人教我

我一路被罵罵到才學會 還有下一次要處理

┌─────────────────┐時日月年　　空　驛　桃　貴　羊　　　
│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　手動起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃　　　
│　　　ｄｅｓｔｉｎｙ．ｔｏ　　　　│辛戊壬乙　　寅　寅　酉　丑　午　　　
└─────────────────┘酉申午巳　　卯　　　　　未　　　　　
　　　　　　　　　兌金遊魂卦：雷山小過　　　　　　　兌金五世卦：地山謙　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【六獸】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　　【　變　　卦　】　
　朱雀　　　　　　　　　父母▇　▇庚戌土　　　　　癸酉金　兄弟▇　▇　兄弟
　青龍　　　　　　　　　兄弟▇　▇庚申金　　　　　癸亥水　子孫▇　▇世子孫
　玄武　子孫　丁亥水　世官鬼▇▇▇庚午火　○──→癸丑土　父母▇　▇　父母
　白虎　　　　　　　　　兄弟▇▇▇丙申金　　　　　丙申金　兄弟▇▇▇　兄弟
　螣蛇　妻財　丁卯木　　官鬼▇　▇丙午火　　　　　丙午火　官鬼▇　▇應官鬼
　勾陳　　　　　　　　應父母▇　▇丙辰土　　　　　丙辰土　父母▇　▇　父母

本卦：雷山小過
卦辭：小過：亨，利貞，可小事，不可大事。飛鳥遺之音，不宜上宜下，大吉。
象曰：山上有雷，小過﹔君子以行過乎恭，喪過乎哀，用過乎儉。
彖曰：小過，小者過而亨也。過以利貞，與時行也。柔得中，是以小事吉也。剛失位
而不中，是以不可大事也。有飛鳥之象焉，有飛鳥遺之音，不宜上宜下，大吉﹔上逆
而下順也。
上六：弗遇過之，飛鳥離之，凶，是謂災眚。
象曰：弗遇過之，已亢也。
六五：密雲不雨，自我西郊，公弋取彼在穴。
象曰：密雲不雨，已上也。
九四：無咎，弗過遇之。往厲必戒，勿用永貞。
象曰：弗過遇之，位不當也。往厲必戒，終不可長也。
九三：弗過防之，從或戕之，凶。
象曰：從或戕之，凶如何也。
六二：過其祖，遇其妣﹔不及其君，遇其臣﹔無咎。
象曰：不及其君，臣不可過也。
初六：飛鳥以凶。
象曰：飛鳥以凶，不可如何也。

變卦：地山謙
卦辭：謙：亨，君子有終。
象曰：地中有山，謙﹔君子以裒多益寡，稱物平施。
彖曰：謙，亨，天道下濟而光明，地道卑而上行。天道虧盈而益謙，地道變盈而流謙
，鬼神害盈而福謙，人道惡盈而好謙。謙尊而光，卑而不可踰，君子之終也。
上六：鳴謙，利用行師，征邑國。
象曰：鳴謙，志未得也。可用行師，征邑國也。
六五：不富以其鄰，利用侵伐，無不利。
象曰：利用侵伐，征不服也。
六四：無不利，撝謙。
象曰：無不利，撝謙﹔不違則也。
九三：勞謙，君子有終，吉。
象曰：勞謙君子，萬民服也。
六二：鳴謙，貞吉。
象曰：鳴謙貞吉，中心得也。
初六：謙謙君子，用涉大川，吉。
象曰：謙謙君子，卑以自牧也。

根据您提供的卦象（雷山小过变地山谦），以下是针对未来三个月工作运势的分析，结合职场现状中的小人问题和事务交接压力：

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### 一、卦象关键信息解读
1. **本卦：雷山小过（兑宫游魂卦）**
象征当前处于「谨言慎行」的状态，需注意细微过失可能被放大，尤其小人借题发挥。
- **世爻（代表您）**：午火官鬼持世，动化丑土父母。
→ 工作压力大，需亲力亲为化解问题，但付出终有回报（动化父母为文书、责任）。
- **应爻（同事/环境）**：辰土父母临勾陈。
→ 同事做事可能推诿拖拉，或暗中设障（勾陈主暗中阻碍）。

2. **变卦：地山谦（兑宫五世卦）**
提示「谦逊低调」是转机关键。谦卦大象为山藏于地，寓意收敛锋芒、以柔克刚。

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### 二、具体运势分析
#### 1. **小人问题将持续但可控**
- 卦中两处官鬼爻（午火）：
- 世爻官鬼动化父母：**您的能力已被上司认可**（官鬼主权贵关注），但易招嫉妒。
- 二爻官鬼临螣蛇：小人（同事）暗中生事，借琐碎疏失挑拨（螣蛇主纠缠）。
- **建议**：
- 保持工作留痕（如邮件、文件），避免口说无凭。
- 对挑衅「不争辩、不回应」，专注做好接手任务（变卦谦卦强调退让之道）。

#### 2. **工作交接压力渐减轻**
- 世爻午火动化丑土父母：
→ 初期无人指导的混乱期（父母主事务）即将结束，**7月底前逐渐理顺流程**。
- 白虎临兄弟申金月建旺相：
→ 同事因失误被问责（申金兄弟受午火月建克），后续任务将更明确归属您。

#### 3. **未来三个月关键时间点**
- **农历六月（未月，约国历7月）**：
丑土父母值月，工作压力最大，需独立承担遗留问题，但也是证明能力的契机。
- **农历七月（申月，约国历8月）**：
兄弟申金旺相，小人可能再生事端，但玄武子孙亥水伏藏世爻下，**贵人暗中相助**（可能是男性前辈）。
- **农历八月（酉月，约国历9月）**：
变卦地山谦中酉金兄弟现于爻位，冲突平息，环境转向和谐，努力终得公正评价。

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### 三、针对性建议
1. **化解小人：以「谦」制衡**
- 遇到刁难时，以谦和态度回应：「这部分我再核对，有疑问随时讨论。」
- 避免与任何人抱怨，尤其不评价同事过失（勾陈父母爻忌口舌）。

2. **提升效率：善用「父母爻」能量**
- 丑土父母代表系统化操作：将交接事务分步骤记录清单，每完成一项向上级简报（例：每周邮件汇报进度）。

3. **身心健康管理**
- 官鬼持世+午火旺相：易心火过旺导致失眠或疲惫。
→ 适当午休（午时静心15分钟）、饮食清淡（少辣补水），维持体能应对压力。

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### 结语
卦象显示，未来三个月是「压力淬炼价值」的时期。初期混乱与小人干扰将在**8月中旬（申月末）后逐渐消散**，您的专业表现将巩固上司信任（变卦地山谦，高山沉潜于地，终得敬重）。保持低调务实，7月埋头攻坚，8月守稳避是非，9月可望收穫平静与认可。

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水泽节兮雷山轻，谦光自守晦还明。莫忧交接崎岖路，霜月长空鹤一声。

謝謝老師的回復

小過之謙,外卦變為復,伏卦歸妹,世爻官鬼值藏子孫月化父母,你做的工作專業性不是太高也不是太穩定,也無法累積適當的專業能力,唯一能做的是把每一次的工作做好,進而累積一定的信任,就能讓工作穩定.世爻受兄弟所夾,你的工作表現有人認同有人看不順眼,這都是職場上的日常.

謝謝老師的回答