人際關係縱橫談
 
1. 史丹福研究中心：你賺的錢12.5%來自知識，87.5%來自關係。
 
2. 國際羅勃‧海扶公司：員工離職，34%因為成績未被認同或讚揚，
    29%因低薪，13%職權混淆，8%人事衝突。
 
3. 行為研究：成功20%來自智商，80%來自其他因素，主要是情感智慧（EQ）。
 
4. 95%被解僱的員工，是因人際關係差勁，5%因技術能力低落。 


贏家與輸家的差異
 
 
           輸家             贏家 
看周圍的人 是競爭者         是幫助者 
看敵人     是一種威脅       是一種考驗 
看上司     是討厭的工頭     是可敬的教練 
看對手     是摩擦的來源     是靈感的來源 
看異己份子 是一種對立       是一種差異 
看抱怨者   是問題人物       是有特別需要的人 
看父母     是上一代的古董   是這一代的導師 
看雇工     是公司賺錢的機器 是公司的家庭成員 

           輸家             贏家 
看周圍的人 是競爭者         是幫助者 
看敵人     是一種威脅       是一種考驗 
看對手     是摩擦的來源     是靈感的來源 
看異己份子 是一種對立       是一種差異 
看抱怨者   是問題人物       是有特別需要的人 

題外話,從上面看來, 贏得選舉的民進黨其實是個輸家  :p