現在台灣年輕人為何薪水低？
道理很簡單，因為教育失敗，雖然大學畢業卻無專長，以本大師從事的營建業為例，現在學土木或建築系的畢業生，請他去考一個工地主任的證照，99%都考不上！更別提去當經理人了，100%無法勝任！身無一技之長，如何領高薪？
趙少康說他年輕時就有能力買房子，現在三天的薪水比一個部長還多，趙少康說的都是鐵一般的事實，綠色媒體卻攻擊他是在炫富，其實趙少康說話已經很保留了，本大師說出來的話絕對比趙少康更直白，現在大學畢業的年輕人空有大學畢業文憑有個屁用！其實甚麼都不會都不專精，企業界老闆又不是白癡，怎麼會出高薪呢？

柯文哲：缺工又低薪是教育出問題　教出的學生不符社會所需
2023-11-29 18:51 / 作者 吳家豪
民眾黨總統參選人柯文哲今(11/29)被問到低薪議題時表示，台灣缺工又低薪，代表確實是教育出問題，教出的學生不符合社會所需，他說，大學該關就關，誠實面對事實「我們不需要那麼多大學」。
全產總、台北市產總工會等5大公會，下午舉行「工」辦勞動政見發表會，賴清德、侯友宜、柯文哲三位總統參選人分別到場出席，三人同場不同台，並分別回應現場媒體提問。
媒體提問，柯文哲曾說，低薪是教育出問題，但低薪現況有哪些是企業要承擔的責任？無論是壯世代、二度就業，實務上很多老闆不願接納，有哪些政策工具能讓企業接受？各行業都有缺工壓力，若是因低薪而缺工，對俗稱「慣老闆」的對策為何？
柯文哲表示，多數人不是領基本工資，是剛出社會的年輕人領，這確實是教育出問題，若缺工，正常來說薪水要高，但缺工又低薪，代表教育出問題，教出的學生不符合社會所需，大學該關的要關，誠實面對事實「我們不需要那麼多大學」。
柯文哲指出，壯世代的計畫，會牽涉到社會文化、法規改變，包括工作重新設計等等，且世代的數位落差比城鄉大，這就是國家要做的事，要透過開設訓練班處理。
媒體提問，對孕婦請產假、家庭照顧者補助等等，具體政策為何？如何讓勞工照顧小孩、老人之餘，也不須擔心工作受影響？
柯文哲說，育嬰、托兒所問題要解決，他說要推全責照護，若有問題住院，不用派家人來，每天貼一筆錢，由護理師幫忙照顧。
柯文哲表示，女性被綁在家庭，是因為育嬰、長者照顧等等政策未做好，所以照顧重擔往往落到女性身上，若要釋放婦女勞動力，一定要把措施做好，他說，或許可以讓位置相近的企業一起合起來包起一家托兒所，他曾在台北市長任內於內湖試辦，看起來可能可行。
媒體提問，國發會推估2030年勞動力缺口40萬人，缺工潮已湧現，柯文哲日前稱要開放移工課徵人頭稅管控人數，那是否支持開放服務業移工？如何避免移工衝擊中高齡人口就業機會？對於高達21萬人的外籍看護家庭，看護工們24小時全年無休，是否要改善工作環境？具體計畫？
柯文哲說，針對開放外勞，後面還有但書是加徵人頭稅，該筆錢再來處理其他問題，而全台有21萬看護工，他曾想透過設計制度，用6萬本國勞工取代，處理這樣的工作量，他說他有在設計Model(模型)，但要跑跑看才知道哪個模型比較恰當。