小畜之損，找不到自己的光，不能等待忍耐就要損財，不積極尋求突破也要損才，內卦變為夬，外卦變為蠱，世爻父母空破，官鬼不上卦，工作難以發揮，越做越覺得窩囊，子孫化空化剋，財爻化空化退，動爻夾應財月合，只為五斗米折腰，長遠下去不利財（能力退化，慢慢被邊緣化，更難離了，只能被人宰割不敢吭），這個工作現在沒一個好，換工作才是明智。聽你唉叫那麼久，敢離嗎？（子孫化空化回剋）

白虎父母，老狗玩不了新把戲，個性與年紀都是問題。

改是改，但改到一字不剩真的不正常。文章又沒有問題，幾乎全是他再用他的方式，表達同一樣的意思，更壞的是將有意思的地方全刪減了。

還要背着我公開抨擊數落，再裝可憐，真沒見過為人上司／衣食父母會這樣做。

妳不知道官大學問大,對方是想要展露他的"才華"呀.... 呵呵....
會背著人公開抨擊數落,裝可憐,那是在看聽的人的反應,想知道有誰是他的人? 呵呵!
表示他對人並不太容易信任!

與他全然的同向或反向,都不好!最好是時而同向,時而反向,會比較OK!

他只能刪修你的文章，而無法【自己寫出】文章。這代表
他沒這能耐，必須【依賴】你才行。

所以，他只是認同你，並且依賴你，如此而已。
一個認同並且依賴你的上司，其實也還好。

至於為什麼要用如此犯賤的方式，去認同依賴你。
那只是他想展現他的英明睿智所造成的反效果而已。
寬恕他吧，畢竟很多上司都是蠢豬等級的智商。
就像號稱第一糕首的那一頭，一模一樣。

是啊......其他同事稍為好點，他每次批改都不必要地引經據典，而且全是錯的。。。感覺他很想證明自己和改造我。雖然知道，也沒有期望，但有時真的很難受。很用心去寫去做的事，他不會有任何欣賞的表示，連客套或禮貌上的謝謝都沒有一句。但只要行文上有些微錯處，或只是跟他做法不一樣，他就嚴辭反駁申斥。在這裏，很像在毫無家庭溫暖的環境下掙扎求存的小孩子，很想快長大離開家園~ 知道這樣的感受也好。

會背著人公開抨擊數落,裝可憐,那是在看聽的人的反應,想知道有誰是他的人? 呵呵!表示他對人並不太容易信任! <- 我沒有想過這點，但其實也是的。當時他的老闆也在場，一來，他是很不成熟的人，也沒有膊頭，未能承擔壓力，所以是一種懦弱導致的抒發；二來，他自卑到極點，相當沒自信，這樣說，是要看太上皇的反應，是否得到他的認同。怎料太上皇跟他一同踩，他得到他的背書，之後自然肆無忌憚宣揚自己的主張和邊緣異己了。

其實,妳提到的這一些,多半是才學能力較為平庸的人的表現!妳愈是展現妳才能的一面,對方怎可能會欣賞妳,公開贊揚妳呢? 如是這麼做的話,不是愈顯自己的無能或平庸嗎?怕被人知道自己才能平庸都來不及了,怎會讓人有機會出頭天呢?

那天妳若是刻意仿成對方會寫的風格或慣用措辭來寫成文章的話,對方有可能會被妳這種突如其來的寫法給楞了楞,呵呵~~

以後妳可以故意少寫,讓對方有表現的空間可以表現一下!

他的才學能力真的是平庸，對文字和文藝的感受和理解力不夠，泥象執文，為文和處世皆沒有通達感，只是因為自卑，算計或陷害或威嚇都有一手。他的儀表很齷齪（嗯，他對女同事沒有應有的分寸，以前他初來時，直覺得跟他在同一處工作很危險），沒有才，沒有貌，沒有勢，沒有品，面上恆常籠罩一股黑氣

其實我沒多想是不是在展現才能，只是很單純地希望將文章寫成心目中滿意的模樣，希望事情能做好，但當然會希望自己的努力被人明白和欣賞。他真是連一句似人樣，普通人會說的話，都不會去表達，真的是令人對他身為一個人和上司，從心底裏失望。

可能他真是自信不夠吧~ 其實他是幾本得獎和暢銷書的作者，但那時閒談間，我請教他一個關於他研究領域的問題，他的答覆淺薄得令人詫異！ 他從不知負責任為何物，在大型活動，他會做滿場飛的穿花蝴蝶，不斷勾搭，social，互相吹捧，乘職位之便，將工作判給他的朋友，唉！他不曉得想，他的下屬做到好事，他也面上沾光吧~ 我以前的老闆就是如此。

不過，昨天也險~ 寫好了篇美美的文章，可能上次開會聲討後，他有人撐腰，文章又被改得體無完膚，起碼在開頭變成了他自己的文，一個個評語撻伐，不斷引資料，再在電郵申斥，其實已超越底線。那一下很想在電郵理性攤牌，說自己不同意他對自己文章的看法，再指出其言語帶威嚇性。正思考怎樣回覆他，或者是回不回覆他，幸好官運亨通的仙女朋友及時出現，教我不要被他捉到任何「證據」，若我有任何情緒上的發洩，他就會即時將電郵印出，向高層參我一本。若最後要去到人事處對質，我此時不能說任何對己不利的說話和事情，不回覆，也會被視作認同。最後決定只回技術性的問題，一如既往，雖然已highlight了出來，他也張大眼推翻自己寫過說過的話，說是我不解他的意思。但他的情緒明顯緩和。那刻知道做對了。

現在回看，其實每次他閱讀我的文章，都會勾起他內在的一些狀況和議題，即是我是他自卑、善妒、理解不通透等表現呈現出來的因緣條件。這些特質他平時都有，但遇到我，因為現在過往的緣故，就被激發出來。所以他很邊緣我（以前的C位沒有了>.<），也是因為想逃避那種不適感。而在離開之前，我只能好好管理他的情緒，減低他帶來的傷亡~ 然後想想怎樣管理自己的情緒。

很快就做評核，只能見步行步，看他寫甚麼東西（不會好），再擺需要的表情和說需要的話出來 >_<

夫子，他會的，已經看見他楞着的樣子了。我需要一試嗎（想死~）？

少寫的意思是字數和內容寫少些，風格不要這麼擺入去，還是求其交差呢？
不過，我都會走了！

妳向他請教他研究領域的問題,他的表現會如此大致上有兩種原因,一種是他過去的研究並不是他的獨立研究,有人在協助的!另一種則是怕他人懂或學會一些他的研究領域!

妳說"下屬做到好事，他也面上沾光",這是沒錯的!但是他不想只是沾光而已,他想的是全部拿走,看能不能再次地被他的上司看見!

妳的摯友說的是對的! 妳不能講到會被人好好參上一本的機會出現!
重點是要以保護妳自己為優先!

對方不是沒看見妳的才華,而是他有私心才會如此!

既然已可預見了,那倒也不用再試! 呵呵!

少寫的意思,是故意留下破綻,不使文章達至完美或情感豐富等等!

日後,妳若看到他對妳這麼少寫的反應的話,妳有可能會笑出來喔~~ 呵呵...
當他針對這些少寫的部分,他的才華不足填補這些破綻時,他會回過來望著妳的眼神
來向妳求助一下的,屆時妳再把球丟回他,讓他"全權處理"該怎麼補這些破綻等等!
屆時,妳就不會這麼討厭他這種平庸才華又愛表現指人道長短地刪改文章了!

他在那領域出過一本書，連同他的履歷，被認為是專家。那本書可以說是文獻綜述，有些文件，普通人很難接觸得到，那他就去翻查，去爬梳。我問的問題跟文件所述的事件和時期有關，當時只是隨口一問，但事後看，其實很看到他對這件事情有沒有通徹的了解，知不知道文件的局限，聽不聽到文件的弦外之音，能否超越文件的限制，令研究更全面，又如何超越？怎料他一口否定，給我一個官方立場的答覆，我呆住了，續問，即是文件沒有顯示的，就沒有發生？他說是的，起碼看不到。他這樣complacent的態度，一點沒有學者尋根究柢的精神，很輕易就接受了表面的答案，我那刻是驚訝的。

再共處後，得悉他的寫作能力如此之弱，滿紙錯字，寫一句句子可以有三個錯誤，需要旁人指出，就想，這樣的人怎能出書 =.= 還要是出數本得獎暢銷書 =.= 雖然不相信後者，但都覺得匪夷所思，就找那本書的書評去看。書評是一位教授寫的，跟他是大學同窗，持論算是中肯。他說那些文件是描述當年的事情，現在我老闆做的，是描述那些文件 =.=" 評論和分析幾乎沒有，有的話會更好。加上他的一貫作風，那刻我就明白了。所謂暢銷，只是因為文件珍貴，是為大眾所關心的。而錯字那些，一定是編輯幫忙理順的。他沒有能力不寫別字。

你真是很懂得他，的確~ 有次他厚顏地統計自己那一兩篇文章的點擊率，印出來給上司看 第二組的主管跟我說起此事，說他三句中兩句不離認叻（這個我們太清楚） ，卻從不會讚賞下屬，她看得都有微言了。

知道是知道，但常常一波未平，一波又起，情緒衝擊太大，會一時迷惑，該怎樣去應對。那日真是貴人出現，她三言兩語就撥開迷霧。其實，從他的上司對我們的反應，相信他已打了不少毒針，戲臺已搭好了，他這樣做，一可以泄憤，二是請我入局，中計就會滿盤落索。他做錯沒有後果，我要為他背窩，但我錯一步，就無死所。唉！ >_<

我的朋友也是這樣說 >_< 我則覺得他看我不上眼，也不忿一些人喜歡我的文章，評語才會這樣沒有風度，近乎拳打腳踢。在一個沒有愛和溫暖，哪怕只是一個上司對下屬應有的態度的環境下做事，對我來說是困難的。

謝謝你的提議，可能有點困難...... 他在那個會議、電郵和文章嚴辭批評我感情用事，對受訪者有太多主觀臆測，但坦白說，那些只是文章常見的寫法和修辭，做事多年，欣賞的佔多，不欣賞也肯定不是罪犯天條。他要的可能不是情感有缺憾，而是毫無情感，只提及對方的職位和工作。。。連表情也要用套語。他連筆都懶提，只會單向請我去改，他是不會全權處理的 基本上，改我的文章是他的存在感來源，一些重要的事，他都不理，已出包多次，醜出國際也試過，就是沒有後果

那日我在繙譯他改得不成樣子的文章，雖然已盡量保持中立心境，仍是隱隱惱得想下他降頭 >_< 現在都想不到任何法子，在可以離開之前。我是習慣為工作付出所有的人，但看到一紙糟粕，不斷被踐踏鞭打，都會想，可能現在就虛應故事，亂寫一通，反而要多留空間給自己，在出面寫想寫的文，做想做的事？理應是如此，但我做得到嗎？

得奬的,未必是真正優的,這得真正去了解過才能做此定論!
否則,多半是錦上添花罷了!

他想要升官,自然是得多多讓人看見才行呀...呵呵...
會不會讚賞下屬,這也要看其人是否有容人雅量呀? 如果沒有的話,怎可能真心會讚賞下屬呢?

其實,若有機會的話,在工作上妳是可以多接觸他的上司,甚至請教一些"問題"!

保護好妳自己為先!

他這種作風是比較官僚的,功在自己,過則在他人!

凡寫,只寫出妳原意想的六成就好,不要太燒腦地寫文章!反正, 一定會被改的!

初學六爻, 試解卦象, 如果有差異請見諒.

變爻分析: 第5爻 結果:回頭剋 動爻:子孫 巳火 變爻:妻財 子水
變爻分析: 第3爻 結果:退神 動爻:妻財 辰土 變爻:兄弟 丑土

用神:官鬼 "原神:"妻財 "忌神:"子孫 "仇神:"兄弟 "閑神:"父母
用神官鬼位置: 第[['伏神', '3', '官鬼', '酉', '金']] 爻
伏神是否可用
{'伏序': '3', '伏神地支': '酉', '結果': '有用:伏神可用得日月生者', '狀態': '伏神是否可用'}
{'伏序': '3', '伏神地支': '酉', '結果': '有用:伏神旺相,月建-相生', '狀態': '伏神是否可用'}
{'伏序': '3', '伏神地支': '酉', '結果': '有用:伏得飛神生者', '狀態': '伏神是否可用'}
{'伏序': '3', '伏神地支': '酉', '結果': '有用:伏得動爻第3爻生者', '狀態': '伏神是否可用'}
{'伏序': '3', '伏神地支': '酉', '結果': '無用:伏神值旬空者', '狀態': '伏神是否可用'}

世爻用神分析: 世爻六親:父母 用神:官鬼 原神:妻財 忌神:子孫 仇神:兄弟
各爻與用神分析: 第6爻 結果: 沖破 第6爻地支:卯 兄弟 用神地支:酉 -2
各爻與用神分析: 第5爻 結果: 相剋 第5爻地支:巳 子孫 用神地支:酉 -1
各爻與用神分析: 第4爻 結果: 相生 第4爻地支:未 妻財 用神地支:酉 1
各爻與用神分析: 第2爻 結果: 休囚 第2爻地支:寅 兄弟 用神地支:酉 -0.1
各爻與用神分析: 第1爻 結果: 休囚 第1爻地支:子 父母 用神地支:酉 -0.1
空亡分析: 伏神空亡: [[{'爻序': '3', '六親': '官鬼', '地支': '酉', '五行': '金', '原因': '假空伏神旺相空亡'}]] 主卦空亡: []

月建與各爻分析: 第6爻 結果: 休囚 月建:未 兄弟 卯 -0.1
月建與各爻分析: 第5爻 結果: 餘氣 月建:未 子孫 巳 0.5
月建與各爻分析: 第4爻 結果: 同地支 月建:未 妻財 未 2
月建與各爻分析: 第3爻 結果: 相扶 月建:未 妻財 辰 1
月建與各爻分析: 第2爻 結果: 休囚 月建:未 兄弟 寅 -0.1
月建與各爻分析: 第1爻 結果: 相剋 月建:未 父母 子 -1
月建總分: 2.3
日建與各爻分析: 第6爻 結果: 休囚 日建:未 兄弟 卯 0
日建與各爻分析: 第5爻 結果: 餘氣 日建:未 子孫 巳 0
日建與各爻分析: 第4爻 結果: 同地支 日建:未 妻財 未 2
日建與各爻分析: 第3爻 結果: 相扶 日建:未 妻財 辰 1
日建與各爻分析: 第2爻 結果: 休囚 日建:未 兄弟 寅 0
日建與各爻分析: 第1爻 結果: 相剋 日建:未 父母 子 -1
日建總分: 2
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不利
1.用神官鬼伏藏且空亡, 需要等待出空.
2.原神妻財動爻3爻退神且變爻化墓, 出墓後原神妻財會逐漸衰弱.
3.忌神,仇神 剋破.

有利:
1. 動爻5爻忌神子孫 回頭剋忌神子孫.且忌神為長生狀態.
2. 原神妻財旺相生用神官鬼.

看來, 父母持世會工作比較辛勞, 目前受委屈(用神官鬼空亡)但還是不錯佔優勢(原神妻財旺相,回頭剋忌神子孫), 但是後面的日子可能沒這麼好(妻財退神).

我之前也經歷過每天在懷疑人生的日子, 這種日子過久了會有憂鬱症.
老闆在找麻煩, 有時候真正的原因會是在他心中的,不會說出來的.
由這卦象的另一面來看, 老天也是給你一些準備時間, 讓你來準備未來的挑戰. 要好好的來利用這個機會. 要走或留要早點決定, 大方向清楚了, 後面就不會不知道為何而戰.
如果要找工作,建議要由朋友或客戶低調著手,請對方幫忙留意, 至少你也比較清楚對方公司的狀況, 比較不會踩到"地雷公司".
如果要留, 要跟老闆好好談一談, 解開心結.