起卦者：本人起卦
2.起卦方式：手動起卦
3.起卦者／問卦者　本人基本資料：

　Ａ性別：男
　Ｂ出生年次70年次、生肖:雞
　Ｃ外觀與個性：178,70,一般膚色,個性急,毛髮直髮

5.職業：在職中

6.現居地：台中市

7.對於現況的描述：占財 房仲換新的商圈重新開始 跟同事觀念有很大落差
3個月沒成交~想問繼續待會有業績嗎?還是換公司比較好?

性別：男
西元　2023年07月23日　01時33分 31.70秒
納甲系統：京房易之納甲法，伏神系統：王洪緒之《卜筮正宗》
┌─────────────────┐時日月年　　空　驛　桃　貴　羊　　　
│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　手動起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃　　　
│　　　ｄｅｓｔｉｎｙ．ｔｏ　　　　│辛壬己癸　　申　申　卯　卯　子　　　
└─────────────────┘丑午未卯　　酉　　　　　巳　　　　　
　　　　　　　　　兌金本宮卦：兌為澤 　　　　　　　兌金變宮卦：兌為澤　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【六獸】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　　【　變　　卦　】　
　白虎　　　　　　　　世父母▇　▇丁未土　　　　　丁未土　父母▇　▇世父母
　螣蛇　　　　　　　　　兄弟▇▇▇丁酉金　　　　　丁酉金　兄弟▇▇▇　兄弟
　勾陳　　　　　　　　　子孫▇▇▇丁亥水　　　　　丁亥水　子孫▇▇▇　子孫
　朱雀　　　　　　　　應父母▇　▇丁丑土　　　　　丁丑土　父母▇　▇應父母
　青龍　　　　　　　　　妻財▇▇▇丁卯木　　　　　丁卯木　妻財▇▇▇　妻財
　玄武　　　　　　　　　官鬼▇▇▇丁巳火　　　　　丁巳火　官鬼▇▇▇　官鬼

比較明顯應該在陽12月
9.11月可能有少量機會
9月是老人,11月是同輩

可能不容易有業績。

兌卦，世爻白虎父母，應爻朱雀父母，螣蛇兄弟空，業績沒進展都跟溝通不良有關，與懂的此商圈的同事沒交集，得不到關鍵的資訊，太堅持己見無助於事態的發展。

上六:爻辭: 引兌。
象曰: 上六引兌，未光也
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想問繼續待會有業績嗎?還是換公司比較好?=>可能有潛在客戶, 你要去發掘跟進, 就有業績

你可以找比較好賣的地區

我家附近的房子上網沒多久就賣掉了
一間大樓小套房1500萬也賣不少間
2房以上大樓2500萬以上也賣很快

現在的人真有錢

練習解卦, 參考參考

初學六爻, 提出一些看法, 如跟事實有差異請見諒.

占卜內容: 占財
世爻用神分析: 世爻六親:父母 用神:妻財 原神:子孫 忌神:兄弟 仇神:父母

各爻與用神分析: 第6爻 結果: 休囚 第6爻地支:未 父母 用神地支:卯 -0.1
各爻與用神分析: 第5爻 結果: 沖破 第5爻地支:酉 兄弟 用神地支:卯 -2
各爻與用神分析: 第4爻 結果: 相生 第4爻地支:亥 子孫 用神地支:卯 1
各爻與用神分析: 第3爻 結果: 休囚 第3爻地支:丑 父母 用神地支:卯 -0.1
各爻與用神分析: 第1爻 結果: 休囚 第1爻地支:巳 官鬼 用神地支:卯 -0.1

不利:
1. 主卦: 兌為澤 ䷹ 六沖卦, 易生煩憂苦惱等事. 做生意以和為貴, 遇六沖卦非常不利.
2. 父母持世 看來工作辛苦, 另外世應2爻相剋,可能公司內或客戶不友善.
3. 第六爻仇神父母爻旺相(值月建, 日建). 第4爻原神子孫爻受剋(月建, 日建).
4. 忌神兄弟爻入空亡, 但是為假空.可能暫時安穩, 但出空後不利用神妻財, 出空後會面臨難關(來自同輩,競爭者之人). 在猜是否代表新公司試用期或觀察期可能難以過關?! [[{'爻序': '5', '六親': '兄弟', '地支': '酉', '五行': '金', '原因': '假空主卦靜爻旺相空亡'}]]

有利:
1. 用神妻財於占日入墓, 求財不會馬上有, 要出墓之後才會有財. 主事爻占日分析: {'爻位': '2', '六親': '妻財', '地支': '卯', '五行': '木', '事件地支': '未', '狀態': '用神占日分析', '結果': '墓'}

看來短期求財不利. 要看是否可以撐得過這一關? 但是, 後面(出空, 出墓)仍有變數.

今天一大早又工作事跟媽媽吵架...真得心情很差....同事都小我一輪以上不管聊的或作業流程我都沒辦法認同他們想法跟做法...我都自己接自己賣..如果在沒業績就換公司吧..反正這行沒底薪

這世界, 也有我想不通的地方:
為什麼好人都在公司先陣亡? 到處出包會活的比較久!
案子做的愈爛資源愈多,好不容易結案好像變成英雄. 案子做爛愈有舞台,老闆們愈注意.
案子做的愈成功反而成理所當然而默默無聞。要什麼資源/支援沒什麼資源/支援!

我是建議需要好好思考一下, 是不是自已的方法還是環境或公司的問題?
如果是自已方法有問題, 那換公司或環境還是會面臨相同問題? 如果是公司或環境的問題, 那換公司或環境可能會改善.
不要輕易換公司, 換公司是很大的決定, 除非你準備好了(已經有找到新公司且瞭解新公司的人及工作文化是可以適應的).

這是因為有才幹，但是沒福報。福報跟才幹是兩碼子事。

有些人才能很出色，但是就是不得志、要什麼沒什麼，這類型的人要改變命運，就是好好培養福報，多布施、多利益他人，可以看看了凡四訓。

有些人沒才幹，但是做事都順風順水，一堆人幫他，這是因為他福報很大，但是不好好再累積福報，福報一旦消耗完了，就會很倒楣。

https://shuminmin.wordpress.com/category/%e4%ba%86%e5%87%a1%e5%9b%9b%e8%a8%93/

說的好. 看來解釋了一切.
但以公司角度來看, 劣幣逐良幣; 好的人才逐漸留失, 最後公司留下的人, 早晚會出問題.