如是這樣的話,那麼就別太看重他寫的內容,當參考就好!



他升官還得靠妳們呀...沒有妳們,他怎麼升得了官呢?



因為上司的上司未必真的了解或知道妳的上司如何幹事或者是如何處理!
以問題方式的呈現,可以讓妳上司的上司發現那裡不對勁!



哇哦... 妳的個性應該要去當糾察隊隊長或者是政風人員等等... 呵呵!

難怪妳會有悲憤難耐的情形出現!

不會看重啊... 要讀的話讀一手資料就ok，反正他沒有分析，沒有理論，只是描述，何必架床疊屋 這個獎露了底，我們都很鄙視它，不會再留意了



不用啊，靠他一張嘴和所謂的人脈便可以。樣就真是沒有



因為電郵有副本，平日開會也有接觸，其實上司的上司是知道的，不過他為他做小伏低，做一切他不願做的dirty work，他才聽之任之，不理我們死活。本質上他們是同一類人。

上司的上司的上司也是知道的，因為老闆經常出包，但他認為老闆能為他做重要任務，就隻眼開隻眼閉。但其實這只是錯覺，他就不是個做事的！

至於我的文章修改的情況，估計是不知的，但所有上司都是不懂得文字文化的人，所以講都好難有用。但如果他報告提及這點，我覺得可以反映一下，讓再上級知悉和介入的。當然要去到對峙，張力會很大。



這是每一個人的想法啦...... 我的確是比較板眼，所以最近知道一些同事瀆職，利用我的同情心和體諒方便自己，內心很失望。很大的孤獨和失落感。

有時候總得需要有個墊背的人呀...



他所做的dirty work,有包含到他的上司本身的話,他的上司可就笑不出來了,會蠻
快就換人的!



妳本來就不應該以文化人來和他的上司溝通呀!妳應該以他的上司會在意的點去溝通
才有用!通常不用多說什麼話,幾句關鍵的話就夠了!



幹麼這麼一板一眼的呢? 這根本不像是妳原本小時候的個性,妳應該好好地恢復一下
妳的本性才是!

啊啊啊 你說這個，真是有 有幾位同事他較重用，但我覺得他不是珍惜他們...... 他們只是替他辦事的棋子或工具，替他墊背執手尾，若有甚麼事，他一定推向他們身上......



剛剛出了事，有些dirty work被眾人知道了，也會被追究。應該是上司授意的，但不知道上司會否割席！

對這事沒大感覺，但很想他下台



他那些出包的點剛好沒發生在我身上，發生在我身上的都不是他們會在意的。但應該都會找到可以說的點的！



好像被你見到小時候的我那樣
我想是跟人相處，心裏容易覺得受傷，防備心重，慢慢就變得板眼~