各位善心的老師好！ 先謝謝您們願意花時間耐心看完：
我在這個工作單位（公家機關）已經有五年了，一直以來主管和同事都很好！工作很愉快。
一年前，本單位同時上任3個新主管，個性都很強勢！
這3個新主管與其他處室主管幾乎沒有交集，我和其他處室的主管和同事相處都很好
而與本單位共事壓力真的很大......一個無心的小錯，都會被放大來狂罵
平常工作時間我自願加長，我也不願意申請加班時間，做好該做的本份就夠，有事用自己的休假半天，主管也是瘋狂line叫我回去，使我無法帶小孩。
最近我因為工作重、學習方式不符合主管的期待，就直接記我申誡！
這對我打擊很大！因為從來沒有一個長官對我原來有這麼負面的印象，明明工作離家近、我也盡責做好、配合，卻還對我這麼不滿意....
認真希望可以調職9公里外算最近的公家單位，這一年我卻被磨到已經沒有自信了...
請問我最近這二年，適合轉職嗎？



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|紫七右天 命|文天天截 父|陀天紅空寡 福|文祿天台 田|
|微殺弼壽 |曲姚福路 母|羅鉞鸞亡宿 德|昌存巫輔 宅|
|旺平 宮|陷 宮|廟 宮|得廟 宮|
| 42| 41| 40| 39|
|4-13 辛巳|114-123 壬午|104-113 癸未|94-103 甲申|
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|天天火陰封翡白 兄| |廉破地左擎天破身官|
|機梁星煞誥廉虎 弟| 陽女國曆 69 年 7 月 17 日 寅 時生 |貞軍空輔羊空碎 祿|
|利廟陷 宮| |平陷 陷 宮宮|
| 華 43| 庚申農曆 69 年 6 月 6 日 寅 時生 | 咸流38|
|14-23 蓋庚辰| |84-93 池乙酉|
------------------ 命宮在巳 身宮在酉 命主武曲 身主天梁 ------------------
|天天 夫| |天天天喪 奴|
|相月 妻| 金四局[白鑞金] 生肖[猴] 重 4兩 6錢 |傷貴哭門 僕|
|陷 宮| | 宮|
| 44| 流年 106 歲次丁酉 大限戊寅 虛歲 38 | 37|
|24-33 己卯| |74-83 丙戌|
------------------+-LFDSK-V1.6.i-(c)-Georgikawa-1993,99-+------------------
|太巨天天天三天 子|武貪地天天旬天 財|天太鈴天解八恩 疾|天天孤 遷|
|陽門刑馬廚台虛 女|曲狼劫魁喜空才 帛|同陰星使神座光 厄|府官辰 移|
|旺廟 宮|廟廟 宮|旺廟陷 宮|得 宮|
|祿 鳳 45|權 46|忌科 旬龍 47| 48|
|34-43 閣戊寅|44-53 己丑|54-63 空池戊子|64-73 丁亥|
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記妳申誡的主管出生年次和生肖？

別想那麼多, 只是今年較差而已, 明年就好了.

請問是任職於甚麽政府單位?寅時的幾點幾分出生?出生城市是?

基本上，我判斷本年至明年年內，工作運勢都很不好，估計是主管太難相處所致，所以小姐妳也要做好心理準備面對。

您好!

大限(34-43)歲,在工作事業方面,公職適合您,但對於職場之人事務經營,勿太過於僵直,雖有將工作本份做好,但主管所感受到您的態度氣息,卻是不敬業之感受.著重家庭孩子事是重要,但無訪先妥善彈性的安排好家庭孩子事,則勿常因掛念家庭孩子事,影響到職場態度,對急性子且沒耐性之主管,易容易感受到.在職場態度上,無訪多培養多項能耐,例如該如何應對進退這類型的主管,也需要有一心多用之能耐,以及有秩序及節奏之執行能力,先將職場心態調整修正且轉念成正向思維,將此逆境視為一種學習提升,補足所缺少的能耐及思緒,若能修正調整得當,快則2017年下半年,慢則2018年,將會有新氣機,使您在職場事會逐漸上軌道且有機會被提拔. 加油! 請參考!

祝 順心如意

幾點幾分生
兩個女兒是剖腹嗎
34歲至今有沒有血光,官司,長輩出事

1點-3點是丑時
3點-5點是寅時
你剛好出生在時辰交接處
必須用重大事件去驗證是一張
你2015年那一胎有生下嗎

今年會離職.

抱歉，過了這麼多天才看到老師們的回文，最近很忙、心情也好疲憊。
非常感謝老師幫忙開導我…
本來去年底和今年初，有轉換單位的工作機會
卻想到主管們才剛來沒多久，事物都很忙亂
我就 想說至少先 給自己一年的時間，和單位主管一起努力
沒想到已經一年了，事情卻是越糟 ，讓我好失望、好挫敗

最近根本沒有更好的機會可以轉換跑道…
我甚至沒有自信換工作單位後，對我會比較好嗎？
只能祈禱在看到更好的工作機會之前，現在的能平安度過。

今天下班有去問媽祖得3聖筊問換工作
我資質駑鈍看不懂，求解：

第十八籤 丙戌 屬土利年　四方皆宜

君問中間此言因，
看看祿馬拱前程，

若得貴人多得利，
和合自有兩分明。

命宮：紫殺坐命形貌敦厚威嚴，氣質端莊，開創力強，個性堅毅果敢，必為強人。喜歡帶頭，不喜受拘束，多半好動，是個閒不住的人。凡事親力親為，體會過程中的辛苦，無法撿現成。三方會祿存化殺為權，有領導與統御的能力，能服眾人。行事多目標，易有多方頭銜，多為主管人員，主觀強，而有獨立性，其剛強不服輸的個性，對於自身成就的追逐必定汲汲營營不遺餘力。過程中閃電行動，速戰速決，往往忽略後勤補給，先勤後惰，做事常虎頭蛇尾，故多成敗，橫發橫破。見空劫為破格，為虛權，虛名受蔭。


父母：天同太陰對父母孝而不順，雖能盡孝道，但僅僅吃穿而已。但化忌亦有早年剋父者，以父死則母寡，苦無依矣。文昌科甲星入宮，代表雙親乃知識份子，滿腹經綸彬彬有禮。﹝父母、田宅宮無主星必剋其一﹞。

父母位無主星，求學不順。

福德：武曲貪狼主性耽於物欲。武貪見火星同度，﹝火鈴精神浮燥不安﹞，追求快樂，今朝有酒今朝醉。地空主一生忙碌，府相朝垣，必定辛苦有成，晚年享福。

福德宮對宮是財帛宮，可見前人亦認為精神享受與財富有很大的關系，但是貧困的人未必缺乏精神享受，有很多時候，富有的人反而往往感覺苦悶空虛。

田宅：田宅宮無主星，巨日相照，主辛苦勞力打拼，晚年才留得住房地產。白手起家。

官祿：廉破居平陷，一生事業變化多端，又逢地空、地劫，事業東成西敗，生活較不穩定。但見右弼、祿存、化科來化解、改善星曜的性質，若是為虛權，夫妻共事，易因婚姻而富貴。對宮天相，逢財印夾、權印夾、左右，配偶有才有祿，但不可婦奪夫權，能名成利就。

交友：機梁權祿，見魁鉞，得年長的友人扶持。

遷移：府相會逢左右，在外遇貴人，發財。

疾厄：陰同午宮水入火位，衝擊過大，可能有心肌梗塞，腎臟病，婦女病之虞。文昌金生水，易有骨折。

財帛：武曲、貪狼，為「武貪格」。對宮火星為「火貪格」，因此財富多因丑、未年之橫發財富而來。須防橫發橫破。地空，忙碌少成有破。不貪不吝，正財可守終身。

命宮紫微化科，福德見火鈴亦化為祥和之氣，然後﹝火貪、鈴貪﹞的格局才適用。否則橫發之後極易橫破。

火空則發的發意指爆發，一夜致富跟一夜破產樣都有爆發之意，如果把火星比喻成大火，那空劫就有點像鞭炮，在大火中丟進鞭炮，火勢會更旺還是會熄滅都有可能，所以火空則發可以說有爆發之力，但是成是敗不一定。

子女：一子有才，但不得力。

夫妻：天相坐夫妻宮，夫唱婦随﹝男性為宜﹞，宜夫妻合作共事，能因婚姻而富貴。天相落陷，主丈夫較弱，有婦奪夫權之象。逢財蔭夾印、權蔭夾印，左右，配偶有才有祿，但易有小三，夫宜年長。地劫、火星刑剋難免，夫先走。配偶心地善良，溫文有禮。

兄弟：機梁權祿成就不錯，但逢煞星過多必須減分，手足易分離。

謝謝璇璣子老師細心回覆，希望可以像您說的一樣，今年能順利離職。
並且像版上幾位好心老師說的一樣，明年若是新工作，狀況也能一切好轉。
目前 就像上述說的一樣，幾乎沒有信心，但是我還是會努力爭取換適合單位的機會。

謝謝老師！

樓上的你不需要自我否定,有些人要求多了一點,不然就是家庭不溫暖,整天窩辦公室,

明明就沒你的事也會說的一文不值,你是丙戌還是戊子年結婚,那一年任職? 丙開頭還

是戊開頭? 還是庚辰年? 從你的簽詩跟我一樣

如果正印為用神要有貴人幫你就沒事了,丙申這一年丙火值年壓力稍微大了一點

調單位也是一個選擇,你的八字看起來應該是二十左右就考進公職體系了,這二年

就稍微忍耐一下,明年就順了,因為你這個運會放比心思在小孩身上

感謝樓上老師的 回覆：
共事的相處，說真的有很多情況 很沒有道理

第一個， 我兩個小孩年紀還很小讀幼兒園， 我就在小孩的學校 上班，如果 小孩班上有 腸病毒停課，以及小孩發燒，那都是依規定本校規定而必須要請假。

第二個， 所謂的心思放在小孩身上，此行為不妥條件是什麼？ 有重要的看診我最多就是請假半天， 其他時間我都是早到、或是晚走， 週六週日 趁小孩子在睡覺 、我有空就來上班 ，並沒有去賺納税人一分毫的時間。

第三個，主管他們本人請假，甚至不一定會寫請假單 ，就直接不來或是說一聲：我有其他事要忙， 未達下班時間直接早退！ 我請假半天帶小孩看醫生都不妥， 那請問為什麼主管可以一口氣請假一個月出國旅行、甚至工作延誤拖件都沒事？！

第四個，主管都非常保護自己，很多文件甚至官司都不願意自己蓋章 ，說我必須要服從主管的命令，而去背黑鍋蓋章，過失要我承擔； 如果有其他大大小小的敘獎和加班費，居然是新進不到一年的他們自己輪流領獎，完全沒有我的份(我任職5年多，前主管讓我每年有領一次獎， 其他沒有我就無所謂、有一次心意就足夠)。

看在眼裡，我只能說我真的沒有本事和這些人 耍心機， 我不認為我必須要放棄年幼小孩的狀況而配合這些人 ， 最重要的事實是，根本沒有其他長輩、親人可以幫我帶小孩， 各位老師的說明我想了很久！ 我真的不認為這樣叫做心思都放在小孩身上 ，明明依規定辦理的事情，終究還是要被他們暗地抹黑。

看到各位老師的意見， 若今年沒有轉職的機會 ，我也希望明年可以順利。
算一算，一個主管是 暫時來本單位，隨時都有可能離開 ；另外兩個主管是 準備要退休，但不知道會不會真的在明年退休？
目前真的很不好過日子，只有常常去燒香拜拜祈求平安。

老師說對了
目前心思又開始逐漸放小孩身上
9月以後孩子的狀況也開始變多了
三不五時在掛診
工作和醫生的時間已經開始難以調整

我以為只要撐過2個月的暑假
孩子們上學會一切都上正常軌道了
我可以全心在工作上
有些事好像命中註定一樣，我還是無法及時改變和掌控

我很想換跑道
想到小孩日後要是這樣出狀況
我又要更加奔波
好無力…

老師好，托您們的智慧與關照，敝人來回覆近況：
　　發文之後我有段時間極度低潮，不但調職無法如願，考績我也如主任
所願再次簽呈強硬要給我乙等，不順利的程度是幾乎三天二頭就去拜媽祖。
　　因工作上主管之間勾心鬥角和嫉妒心，本處室3個主管其實根本都是
刻意拿我的小孩當箭靶刁難，導致最後老師也不敢收我的小孩、連課後輔
導都沒得讀。
　　整個過程已經震驚機關首長，加上各處室主管都力挺我的難處，首長
找我面談所有的狀況，我痛哭流涕告訴首長我做不好風評差、很願意自動
離開這裡、但是需要給我時間，畢竟不一定能如願，首長說給他時間想想
和處理，他不知道我這3個主管（以下先簡稱：乙主任、丙會計、丁組長）
竟然這樣對待屬下。
　　今年過年過後，我的情況開始好轉，首先是丁組長不知道是怎麼了？
不再用口氣惡劣又瞧不起的態度跟我說話，態度丕變到對我很客氣。
　　整天摸魚、上臉書玩股票的乙主任被通知要調職到別處室，也被首長
責備能力不足導致工作怠惰，改由認真盡責的甲主任來接任，而甲主任是
我在職六年來最尊敬的長官，他下令要我改接最單純的職務，不必再直接
面對丙會計，我有困難的地方甲主任全都一手包下，丙會計很哀怨的說要
有財會背景一起共事，但全機關只有我最資深，丙會計卻如此唾棄我，現
在反而要面對其他新人菜鳥重新磨合，丙會計不敢再對我惡言惡語。
　　機關首長更裁示，要新增一名人手來協助處室工作，使得我工作量將
大大減輕，他要我放心在工作上並兼顧家庭。
　　丙會計和丁組長，也因為工作上太強勢最後也磨擦爭吵，乙主任龜縮
，反正和丁組長都要調到其他處室，應該他們3人關係過陣子會好轉吧。
　　這些日子我很幸運，從黑暗中的低潮，有老師您們的解惑讓我感到安
慰，到後來首長和其他長官的支持，我現在真的順利多了！雖然至今我因
機關編制限制沒有機會升職，但是首長過年後一次給我數個嘉獎+加薪，算
是很好的肯定！有好主管我很樂意一起努力協助職務轉換期，轉職升官的
事全無機會（沒人要，哈哈），日後有緣再說吧！
　　在這裡，再次非常謝謝各位善心老師的幫忙！有您們真好。

高見！