Zorro大大，謝謝您的建議，我會審慎評估的。

"觀看近期適合我的職缺很多，這給了我離職的信心。"
-->適合您的職缺很多,那就代表著原本佔職缺和您條件相仿的人離開的也不少,
除非這是個新開的職缺!
既然原本佔職缺的人離開的也不少,那像您這樣子情況離職的人又會有多少?不要變成離開
一個坑就又進入了另一個坑,那麼您可能永遠都會常在換工作!
您口中所謂的先機,我不是不知道,只是不想讓您急於和人擠在同一班次在那裡流轉;
若照您所言,真能識得是先機的話,那我想您也不致於落入現在這樣子的工作情境裡,
能越早到職，優先錄取的人,不代表能找到合適的工作,重點在於時機和緣份,
時機不對,緣份未至,就算您搶了個一大早,取得了錄取第一位,那又如何?





會令人難解嗎?不會吧!您若解不了,就代表您冷靜不了,故而看不懂這兩種情形下的差別!
無法在冷靜情況下離職,試問又如何能夠冷靜地尋找合適的工作?
搞到最後,豈不是都在類似的情況之下離職??
離職,是件容易的事,找到工作也不太難;
但是要找到自己合適又可以待的不錯的工作,卻是有一定的難度!

僅供參考!

父母爻辰戌⋯⋯，辰月發佈調整令，戌月在六爻調至戌方之國外(大陸)
官鬼午空亡，內心不踏實慌亂無主⋯⋯
午月辭職後有一段沒有工作的空白期
酉月冲動卯妻財(官鬼之根)，因為經濟問題急需工作的機會⋯⋯
戌月有應徵及面試的機會⋯⋯
亥月應該有可以成⋯⋯只是工作都是不長久或非正職或鍾點工，沒有工作的期間恐有經濟的問題和女人不愉快的事
子月冲動之前填實之午月，有真正離職潮及得到工作⋯⋯
卯月進大錢⋯⋯

ps：參考就好⋯⋯希望有幫助

感謝元利大大的寶貴建議，的確不能病急亂投醫，
若不能冷靜分析各職缺，只要有工作就好的心態，則可能陷入同樣的輪迴中。
除了同事相處問題外，還有另一個主因，要在六月離職，請容後文說明。

鬼谷大大，感謝您的解說，很有幫助！

我查農民曆換算午月應該是陽曆的六月了。
當初起卦時，我的確有最晚午月要動的念頭。
若我真的午月離職，是否就真的會按照此卦的流程跑了呢？
若是我再拖到申月之後再離職，是否後面發展會比較順遂呢？是否需要再起一次卦？

我目前的確內心不踏實慌亂無主，
是否要拖到 9月再離還在掙扎，
掙扎的另一個主因，請容後文說明。

我心中的確有想在找全職的等待期間，
先去做非正職、鐘點工...等工作，至少也有一些收入。
對於您的解卦有一項內容很好奇，未何沒有工作期間，會有和女人不愉快的事!?
我目前沒有女朋友..我算半個宅男，
想要與女性友人有不愉快的互動機會很少。
沒工作期間也不可能有女同事的不愉快，
我想，應該也只有女朋友了。
是否您有看出卦外之音，我在亥月之前會交到女朋友呢!?　^_^

感謝各派大大的解說與建議，大致上都能從卦中說出我目前的困境。

請容我再補充一些資料吧！這裡的時間好像都要用農曆，我盡量將陽曆轉成農曆。

老實說，我的內心慌亂無主，因為已是中年，還真不知是否有競爭力。
雖然目前的工作內容勝任有餘（大部分都是電腦軟硬體維護與網管，偶而寫些小程式），
因為外包的系統即將驗收，此大型系統原本公司是要我獨立開發，
並請一位主管當專案經理協調各部門人力支援。
至於為何變成外包，說來話長，有非常不愉快的經驗，就簡短說明。

總之，論理來說，外包後的系統負責人不是我，是來接續已離職的前專案經理的子公司某主管，
我變成技術顧問來協助而已。
在該主管接手後，就小動作不斷，在我不知情的情況下，將自行開發的系統改成外包。
他認為系統只要統包給外面的軟體公司，做好進度管控就好，他一樣可以一人搞定。
若不是高層硬要我與他合作，他根本不會理我，這也是算是同事相處不愉快的原因。

想離職的原因，除了酉月要去大陸子公司、與某些同事相處不愉快外，另一個原因是：

午、未月是系統即將驗收的階段，但是該主管根本就沒有讓我知道進度，
也沒讓我審閱合約內容，他與高層就簽了（沒通知我要附簽），
我不是窗口，所以我也不知道廠商的系統開發如何？
我只能私下打聽，結果是大家到現在都還沒測試系統，廠商好像也沒在更新版本。
我心想這下可慘，我為什麼要幫搶走我專案的人驗收背書而背黑鍋呢？

高層還要我在驗收後的三個月內研究廠商的系統，
（廠商無提供原始碼、系統規格流程、資料庫格式...等資料，最後我只有軟體功能畫面可以參考而已），
進而酉月去大陸子公司駐廠進行系統開發，若不成功，則唯我是問。

天啊，到底現在誰才是廠商系統的真正負責人，高層到底有沒有搞清楚狀況！
況且，先前我身兼數職已經很勉強將大型系統開發到2/3
（現在公司作廢了，要我模仿廠商的，因為還是希望有自己的程式碼，以後好維護），
開發過程中，也曾強力要求讓我專心開發系統就好而不被允許，
如果廠商系統驗收後，還不讓我專心系統開發，還要再兼其他有的沒有的，
此狀況不改，即使去大陸，我敢保證，此系統依然無法順利按時完成，
最後還是會被安個理由走人！因為高層說這是給我最後一次機會。
況且，我本來就無意願去大陸。

我已經把這次起卦為何一定要離職的另一個原因說了，
按照各派大大的解說，看來我是進退維谷了。

依此狀況，不知可否另起一卦，想問『如何解決我目前的經濟困境呢!?』，
請上天賜卦求解，再請各派大大幫忙提點如何改善。

空亡有掛名之意，官鬼有主管之意，所以這個卦，你有掛名負責人之象

鬼谷大大，您好：

這就是我氣的地方，我是有責無權。
若事成，好康都是他的，因為他可說我沒出半點力。
若事無成，我可能要擔負更多責任，因為他可說我沒出半點力。
那主管都很技巧的不讓我參與專案核心工作。

所以，才興起孤臣無力可回天，不如歸去之心，趁早轉換跑道啊！

您問的是
"目前打算轉職"-->這是您的目的或目標!

"請問何時遞辭呈"-->"才能"--->"順利找到新工作？"
A------> B -----> C

您是將A與B,再與C做連結,卜得小過之震,卦變得六沖,主事不得!
也就是告訴您,您想先完成A之後,才有B,再有C,這樣子的過程,是行不通的!

您的目標只是想轉職,想找到一份"新"的工作,所以這樣子的"態度"及"目標"是行不通的!
小過之二陽居中,陽象顛倒,可見您這種想找到一份"新"工作的想法是不切實際的!
為換新而新,稱不上是個目標!所以小過卦,明示宜下不宜上,柔得中,剛卻失位不中,這是很重要
的觀念,您若將工作上的不平,過度的悲觀及憂懼,如同剛陽幹事一般,對不平之處有過度感受之
嫌,反而落入行事顛倒之險!

基本上,A與C,是可以不用掛鈎在一起的,或許您自身的判斷會認為這是一貫相連的,但是
若單以卦象本身來說,是可以分開出來的,二者沒有必然的順序性和相關性!如果您老是陷入
震陽性質的躁動思考方式的話,那麼依您原本的計畫方式由A-->B-->C來找到新工作的話,
那麼您可能在新工作得到之後的三個月至六個月之間,會因為新公司的制度問題而想再次地
換新工作!

何時遞辭呈?只要做好應有的衝擊準備,及冷靜下來後,就可以提出辭呈!至於貴公司指派的
新任務時程,它並不如您想的那樣子,您也無需因為新任務時程就有被迫而想離職的壓力!
自己給自己過度的不必要的壓力,因不想面對,反而會讓您當個職場上的"逃兵"!

找新工作,是個很籠統的概念,試問有那一份工作的開始,不算是"新"工作?
自己要有個明朗的目標去定,朝著目標去找您要的工作,才有機會找到合適的工作;
若只是不想面對目前的工作而轉職,再加上您目前行運的特質,反易落入常換工作的漩渦之中!

僅供參考!

內卦子孫成局, 子孫也是下屬
世爻空亡, 目前沒事, 等午月填實馬上就會剋,
下屬反彈是必然的
意思就是說這套系統有問題, 你別跟這套系統賭
會倒楣的還有一個二爻午火
現在都已經巳月了, 等到午月就難看了

Zorro大大，您好：

目前工作狀況與去年到過年前相比，
的確尚屬平靜無事，
因為子公司有其他更重要的專案在進行，
所以高層對於系統專案無暇顧及，
才能有此短暫平靜。
隨著重要的專案告一段落後，
相信系統專案將會是再被注意的目標。

經過元利大大的分析建議，
那些難相處的同事問題，
我已經逐漸調整心態去面對，
現在剩下擔心午月系統驗收與酉月大陸駐廠的問題。
我決定等到午月看看系統的驗收狀況，
再來決定。

謝謝您的解說。

元利大大，感謝您的詳盡解說。

您的意思是說先找到工作後，再來離職。
至於下個工作的屬性為何，
我應心平氣和，仔細思考分析想要的是甚麼樣的工作後，
在目標明確後，集中火力去應徵，才有較高的成功率。
我這樣理解，對嗎？

如果我這樣理解是對的，這又回到原點了，如果我能騎驢找馬，早就做了，
問題現在就是卡在公司限制通訊自由，無法第一時間掌握到面試連絡的機會，
手機連絡是最好且即時喬面試時間的，我以前換工作都是用手機喬時間，
以前歷任的公司都可以臨時請假，事後再補請就可以，只要不超過規定的時數即可。

如果還要電子郵件往返商談，
可能就會失掉不少好的面試機會。
再者就算是面試公司留言或簡訊好了，
我只能在休息時間與下班時間用手機連絡，
這時間差不多是一般公司的休息與下班時間，
要找上對方人資恐要碰運氣。
我就看過公司人資就先刷掉這些不好連絡、連絡不上與不能盡快上班的面試者。

再者，公司的請假制度規矩與限制特多（超乎您的想像），必須進系統簽核過，有時還要某高層同意，才能準休。
但是這又卡在我主管不常在公司，無法抓準進系統簽核的時間，
所以，同部門的同事都會提早兩週申請。
還有，我工作這麼久了，都沒請過事假，當面試通知陸續而來時，
請事假次數越多時（事假必須有正當理由，我知道可以掰），
遲早主管與某人資會懷疑而盯上的。

就是因為這些因素，很多離職的同事為免麻煩，
大多是先遞辭呈，然後就開始請假去面試了。
差別在於這些離職的同事沒有經濟壓力，而我有。所以很無奈。

另外，您提到公司高層所提的新任務時程，並不如我想的那樣子，何以見得呢？
難道高層只是隨口說說而已，不會真的成行？

前輩們的建議十分貼切現實，學習！

不是!
是指做好衝擊準備後,就可遞辭呈!
例如:今天你已做好衝擊準備了,今日就可以遞辭呈!




會有比較好的媒合效果及安定性!




您寫的這麼多,足見您還是在鑽牛角尖!
那些現象都只是個現象而已,而非真正的問題!
您只要做好衝擊準備,就可以了!





不是人云:"計畫永遠跟不上變化嗎?",呵呵!
成行是會成行,時間卻不一定是如此,成行之人也不一定就是誰!

如果是為了不想成行,而逃避,想轉職的話,那麼您自己可能要多檢討您自己了!

僅供參考!

「天知道」的成功

清朝末期，上海閘北有一家梨膏店，生意做得很大，店門口掛著“天知道”3個大字的牌匾。“天知道”梨膏店的對面是一家姓於的水果店，這梨膏店的發跡就是因為這家水果店。

　　光緒八年，於家水果店從山東萊陽運到上海閘北50簍梨，因為路途遙遠，梨皮被顛破，經雨一淋，運到目的地就開始爛了，不管怎樣晾、曬和削皮，還是賣不出去。

　　對門有個小店，裡面住著夫妻二人，正沒糧食吃，見於家扔掉了許多爛梨，就拾了回去。削去皮，挖掉爛眼，一吃，居然還很甜。於是夫妻倆把削好的碎梨片切細，一枚銅錢5塊，生意很是興隆。夫妻倆就又到於家水果店買下了一簍簍的爛梨。反正梨爛了也不值錢，於家樂得其所，把梨一股腦的都賤賣給他們。買的多了，這對夫妻就將梨削好放進大缸裡用糖腌起來，誰料味道極好，一上市賣得更火了。夫妻倆到處收購爛梨，削去皮放進鍋裡熬成梨汁，制成膏糖。這梨膏竟一下子成了南方的名產。

　　第二年，朝廷的欽差大臣到上海閘北區出巡，買了梨膏糖一嘗，又甜又酸，非常好吃，於是將糖帶回北京獻給了慈禧太後。太後品嘗了梨膏糖後大加贊賞，傳旨叫夫妻倆進貢梨膏糖，這一下夫妻倆生意做大了，正式開了梨膏店。

　　於家水果店老板暗自打探，得知這些梨膏糖是爛梨制成的，他既眼紅，又嫉妒，更怕得罪皇上，就在夜裡寫了“天知道”3個字，貼在了梨膏店的大門上。第二天，這夫妻倆一看“天知道”3個字，愣了一會兒，明白是有人搗亂。男老板哈哈大笑，說:“正想起個字號，今天就有人寫了送上門。我家店裡的梨膏糖連皇上都吃過，他是當今天子，自然是‘天知道’。我就用這3個字當招牌!”他把招牌寫得特別大，來看的人一問，知道皇上、太後都愛吃梨膏糖，這生意就更好了。

　　罵人不成，字也被人家利用，於家水果店的老板更加生氣了。他又在梨膏店的牆上畫了一只烏龜，把頭縮進殼裡，旁邊還寫著:“不知羞恥”。待梨膏店夫妻倆一看，又是一愣，接著同時說:“咱們用烏龜當商標。梨膏糖止咳、延年益壽，龜也是長壽的。”從此，這個商標就成了上海的馳名商標。

　　把每一次挫折和暗算當做機遇，趨利避害，即使別人把你踩在腳下，也能趁人抬腳的空，抓著人家的鞋帶站起來。

是啊，這裡解卦的各派大大們，雖然風格不同，卻都很有佛心，不吝指點迷津。感恩。

感謝元利大大。

真不好意思，到現在才明白些您所說的衝擊是甚麼。
簡單說，您苦口婆心再三提點我，
必須冷靜評估是否能承受離職後與找到新工作前的這段空窗期的經濟壓力，
是否有其他短暫經濟來源來填補基本生活開銷。
若否，還是當一天和尚，撞一天鐘較穩妥；反之，則可毅然離職去尋找新工作。

至於，大陸駐廠之事，並非逃避，我本來就沒有意願，
當初進此公司，主管就有言明不會去大陸，我願意工作的。
就如同您說得，計畫永遠趕不上變化。
主管並非高層，自然也不能違抗高層的決定。
人各有志，對於沒興趣的東西，勉強去做，事倍功半而已。
就像有人天生適合數學，有人適合文學，當然也有人是文武兼備，適才適性才重要。
我在台灣有很多事要做要學，我年紀大了，大陸駐廠之事還事給年輕人去衝吧！

再次感謝元利大大的佛心慈悲，功德遠大。

感謝rblin大大提供此寓言故事，敝人明白謹記。

各位大大，我已經遞辭呈了。
但是狀況很不理想，與主管面談的過程被極盡刁難羞辱恐嚇，
雖然主管已經簽准了，但這個月會發生甚麼問題實在很難預知。

我想再起一卦，可否有人能告知是要開新主題，還是在此主題貼卦呢？
謝謝。

謝大大，如您所料，因為一些因素已經逼得我遞出辭呈，農曆5月內就會離開這家公司。預測神準，向您回饋結果。