我就曾經算到一位【真神得用】的命例。
在他十年的【忌神運】裡頭，有十一次的【昇職加薪】。
而且還有不少的【紅利配股】。
這在一般人的【認定】上，絕對是好運才對，怎麼可能會是【忌神運】。
不過，據命主表示，他的確【運氣很差】。
因為，命主【進入公司】之初，老闆就【定立了一套昇遷制度】。
以他的【業績】表現，應該三年昇【處長】，五年就昇【總經理】的。
不過，卻一直有【空降部隊】出現，例如老闆的哥哥、妹妹、舅子、小姨子等等。
把該給他的職位【給佔了】。
為此，老闆還特地【設立了】一些，原本【沒有的職位編制】給他。
什麼襄理、佐理、協理……等等【狗屁安撫職缺】，就是沒昇他處長、總經理。
一直到十年的歹運走完，才【跳槽】到另一家公司。
一進去就是【處長】，剛滿一年就是【副總裁】。
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