✨AI算命大師
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#1594397 - 2013-01-16 07:37:12 Re: 是否應該接受挖角?(跳槽) ***
asine 離線
見龍在田
註冊: 2007-03-17
文章數: 85
張貼者: EricFox
感謝命主提供驗證,我想我還需要回去上上課。


互相互相,您不必在意,謝謝您
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#1594470 - 2013-01-16 13:23:03 Re: 是否應該接受挖角?(跳槽)
EricFox 離線
見龍在田
註冊: 2012-10-23
文章數: 80
要轉職看明年吧(農曆年後)可以慢慢挑,不跳也沒關係。
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#1595413 - 2013-01-21 03:48:07 Re: 是否應該接受挖角?(跳槽)
asine 離線
見龍在田
註冊: 2007-03-17
文章數: 85
小弟上周去interview過新公司,已經回絕對方的挖角,感謝諸位的回應
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#1596771 - 2013-01-27 17:09:23 Re: 是否應該接受挖角?(跳槽)
資深總監 離線
七星高照
註冊: 2006-05-24
文章數: 7360
來自: 台北市
要變動最好等到三十七歲,
或許還是同樣的挖跳問題!!
_________________________
施老師紫微斗數.龍年幫自己看個好姻緣好運氣
台北 每月 1日~15日02-25571041(捷運台北大橋頭二號出口)
台中 每月16日~31日04-24757434(近五期文心森林公園)
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#1797586 - 2015-08-09 09:38:55 Re: 是否應該接受挖角?(跳槽)
asine 離線
見龍在田
註冊: 2007-03-17
文章數: 85
時間又經過了兩年,小弟又再度上來向各位請益了
這個職位已經做了四年之久,前兩年上級主管曾經答應要幫小弟爭取升職
但最後仍是無疾而終,眼看年紀漸長,而身邊朋友一個一個接著升官
自己做了四年,非常辛苦付出卻不被重視
必須要重新思考一下下一步該如何發展了

最近又有幾位獵人公司來徵詢小弟工換工作的意願
目前手上有兩個職缺都還在等小弟回復

1.外商菸商公司的生產經理,該公司目前是世界最大菸商
管理代工廠的生產品質、排程,還要負責滿足客戶的訂單,要常在代工廠還有總公司之間來回奔波;常出差,同時要負責管理和溝通

2.外商食品公司的供應鏈管理人員,該公司是目前美國最大食品公司
主要在管理庫存和供應商配合管理,還有third party 管理,不須常出差

想請問
1.目前是換工作的好時機點嗎?
2.這兩個新機會是否可行?
3.若現在非時機點,何時可跳?

------------------ 紫微斗數命盤製作程式 命理網專用版 ------------------
|
祿天三破 |天恩 身官|天天 |孤天 |
|
巫台碎 |廚光 祿|傷空 |辰才 |
|陷 廟
|旺陷 宮宮| |廟 |
| 38| 39|
40| 41|
|32-41
丁巳|42-51 戊午|52-61 己未|62-71 庚申|
------------------+------------------ ------------------+------------------
|
紫天解天鳳寡 | |天八 |
|
微相神貴閣宿 | 陽男國曆 67 年 10 月 7 日 申 時生 |使座 |
|得得廟
| |得 |
| 37|
戊午農曆 67 年 9 月 6 日 申 時生 | 42|
|22-31 丙辰| |72-81 辛酉|
------------------
命宮在寅 身宮在午 命主祿存 身主火星 ------------------
|
天巨天天 | |封龍 |
|
機門官福 | 水二局[大溪水] 生肖[馬] 重 6兩 0錢 |誥池 |
|旺廟
| |旺 |
|
48| 流年 104 歲次乙未 大限丁巳 虛歲 38 | 43|
|12-21 乙卯| |82-91 壬戌|
------------------+-
LFDSK-V1.6.i-(c)-Georgikawa-1993,99-+------------------
|
右天台翡 |太太空旬 |武天截天天 | |
|
弼月輔廉 |陽陰亡空 |曲府路哭虛 | |
|平陷
|不廟 |旺廟得 |廟利 |
|
祿 47| 46| 天旬 45| 44|
|2-11 甲寅|112-121 乙丑|102-111 壽空甲子|92-101 癸亥|
------------------ ------------------ ------------------ ------------------
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#1797600 - 2015-08-09 10:41:07 Re: 是否應該接受挖角?(跳槽)
招財貓咪咪 離線
亢龍有悔
註冊: 2014-06-18
文章數: 878
32-41工作運不算很好. 有升也是小升. 2015工作有變動或離職. 從2015開始, 工作會不穩定. 42-51工作運較好. 升遷希望較大, 工作也會穩定.

2016工作運比2015好, 可以等到2016或2015年底再換, 但之後會不穩定. 可能工作有變動或離職.
_________________________
馬有千里之程,無騎不能自往

人有沖天之志,非運不能自通

時遭不遇,只宜安貧守份

心若不欺,必然揚眉吐氣
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#1799704 - 2015-08-16 17:12:57 Re: 是否應該接受挖角?(跳槽)
asine 離線
見龍在田
註冊: 2007-03-17
文章數: 85
張貼者: 招財貓咪咪
32-41工作運不算很好. 有升也是小升. 2015工作有變動或離職. 從2015開始, 工作會不穩定. 42-51工作運較好. 升遷希望較大, 工作也會穩定.

2016工作運比2015好, 可以等到2016或2015年底再換, 但之後會不穩定. 可能工作有變動或離職.


非常感謝您的提點

小弟進入職場十年的時間,在工作上被長官的評價都是努力且認真
但很奇怪的,不管做的多努力、認真,甚至犧牲自己大量時間去完成工作
扛下許多沒人想做的爛攤子,努力解決問題
在很多沒人注意到,卻十分重要的地方付出了許多
就像鋪設鐵軌的工人,鋪的好沒人鼓掌,也不會有人體諒這是多麼辛苦的工作
但一有小問題,立刻就被放大檢視


但無論小弟再怎麼努力,升官永遠都不會有小弟的份

永遠都是看著打打嘴砲,整天作秀的人在升官,自己十年來幾乎是原地踏步...

這難道是小弟工作上的宿命嗎?


編輯者: asine (2015-08-16 17:15:01)
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