我們公司現在為了休假輪班的制度再困擾，我們公司每個禮拜可修平常日一天
六日則是會有一天休，公司也會排班，可是我們有位同事就一定要固定修禮拜五而且
又是我們的設計師~有時候我跟另外一個同事會挑個一天先寫禮拜五排休，他到最後就每個禮拜五都給人家寫上去，他如果禮拜五值班還要跟人家調班= = 聽說他每個禮拜五都一定要下高雄去找男友，就感覺他自己感情的事情已經給同事來困擾嘞!!坦白說我們有時候也想修禮拜五，有可能禮拜六要上到九點，禮拜五休一天，或者是可以來個連休兩天，有可能那天剛好有重要的事情要弄之類的，重點是我那個同事完全就不禮讓人家，每個禮拜五都要去找她男友，像禮拜六我跟她直班她還會帶她男友來= =!!之前聽說我們一位同事就因為這樣排班的事情跟他鬧得不愉快而離職嘞= =!!昨天我有一位同事還跟她吵架!!就為了排班的事情，她說:每個人都想修禮拜五，但是你幾乎都給人家寫上去.....之類的 她意思就是有時候也要讓其他同事，可是我那同事還很盧說
沒假可修............之類的話，其實坦白說跟他吵架的那位同事，已經算很包容她了，有時候我們都看在眼裡，想說算嘞= = 因為被大經理知道這件事情她會被辭掉，
挨!!我剛進去沒多久，想說來功夫，但我沒想到竟然身為一個設計師竟然自己的感情事影響到其他同事，不知道該說甚麼好~現在因為她的排修搞得我們現在也很累~
(因為現在人手比較不夠，所以就一天只能排休一個)

簡單來說，就是同僚問題。

跟老闆商量此事吧：

1）若老闆明理，就讓他擺平。

2）若老闆也不講理，你就應該考慮辭職了。

不能辭職怎麼辦？只能忍了。

職場基本上都有倫理，
不是老鳥或菜鳥的問題，
職場的前輩基本上都有家庭和
小孩的問題，所以排假時間常有，
狀況，
但因「私事」而影響到公事，任何做主
管的都不會放任不管，只是手段不一，
這件事的私事影響公事的層面可能很大，
才會上面的人下重手，
等你社會大學入學久了就明白了。

其實也不知道該如何形容拉!!!就是我另一個同事說，他的家人反對她跟她的男友交往.................可能就變成每個禮拜五都一定要往那邊跑，通常禮拜四就跑去她男友家過夜，然後我們她就跟家人謊報...............她男友每個禮拜的六日會上來上課.......... 我是覺得公反公 私反私~而且我們是基於同事的之間，是不想搞得太難看，畢竟他也是我們公司專業的設計師，所以都私下跟他說.....而沒有跟我們主管講

方案已經提出，要不要做在於你。

若不想採納，你就在這里多抱怨一千次吧。