西元2013年5月30日 21時53分21.0秒
納甲系統：京房易之納甲法，伏神系統：王洪緒之《卜筮正宗》
┌─────────────────┐時日月年　　空　驛　桃　貴　羊
│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　手動起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃
│Ｄｅｓｔｉｎｙ．ｘｆｉｌｅｓ．ｔｏ│己丙丁癸　　辰　寅　酉　酉　午
└─────────────────┘亥申巳巳　　巳　　　　　亥　　
　　　　　　　　　乾金歸魂卦：火天大有　　　　　　乾金歸魂卦：火天大有

【六獸】【伏　　神】　 【　本　　卦　】　　　　　　　　【　變　　卦　】
　青龍　　　　　　　 應官鬼▇▇▇己巳火　　　　　己巳火 官鬼▇▇▇應官鬼
　玄武　　　　　　　 　父母▇　▇己未土　　　　　己未土 父母▇　▇　父母
　白虎　　　　　　　 　兄弟▇▇▇己酉金　　　　　己酉金 兄弟▇▇▇　兄弟
　螣蛇　　　　　　　 世父母▇▇▇甲辰土　　　　　甲辰土 父母▇▇▇世父母
　勾陳　　　　　　　 　妻財▇▇▇甲寅木　　　　　甲寅木 妻財▇▇▇　妻財
　朱雀　　　　　　　 　子孫▇▇▇甲子水　　　　　甲子水 子孫▇▇▇　子孫


1.起卦者：本人
2.起卦方式：手動起卦
3.起掛者本人基本資料：
　Ａ性別：女
　Ｂ出生年次、生肖：西元1986年 虎
　Ｃ外觀與個性：160cm 50kg 個性積極和善 長捲髮

5.職業： 理工
6.現居地：台中

7.起卦的那個時候心中專注所想的念頭是什麼？

國立七月五號領薪水的時候 真的會加薪嗎? 加多少?

(希望有到我的標準..)
不然我還是會離職...

8.對於現況的描述：
在遞出辭呈後 主管要加薪慰留我

主管說可以七月加薪...但我說要加三千 他好像很為難...

若加薪幅度太小..就還是離職

這很好喔!

很好??
是指會加薪加的數字不錯嗎??

其實我比較想知道到底公司決策者真的會給我加薪嗎??

還有可能的數字看的到嗎??

謝謝各位老師

1.會加薪,但是只有700~1000元的幅度.加的不多.不可能有3000元.

2.妳在公司待的蠻久了.職位不算低.

3.妳上個月工作很忙碌,忙到都沒有時間出去玩.

4.世持螣蛇父.落空.看來妳真的不想要再繼續待公司了,因為付出跟收穫不成正比.

5.官鬼空亡.主管也不想要加薪.有點虛應了事.

6.主管只是口頭上安慰性的慰留.

7.而妳真的要離開公司也要等到陽曆11月.

8.妳跟公司的同事相處的不錯,男性的同事居多,大家感情都不錯.

9.妳是很有責任感的人,這家公司其實不錯,沒有什麼不好的地方,只是事情很多,常常很忙碌.

10.六爻安靜.世應空亡.其實雙方都各有打算,他不想加薪,妳也沒抱太大的期待.

1.會加薪,但是只有700~1000元的幅度.加的不多.不可能有3000元.
加薪都是千元起跳的...

2.妳在公司待的蠻久了.職位不算低.

一年半算普通...不算資深 但職位是基層

3.妳上個月工作很忙碌,忙到都沒有時間出去玩.

上班時段真的很忙 做辦公室的人應該無法想像...但假日有出去玩

4.世持螣蛇父.落空.看來妳真的不想要再繼續待公司了,因為付出跟收穫不成正比.

因為女生做這行真的很累 勞心又勞力!

5.官鬼空亡.主管也不想要加薪.有點虛應了事.

真的嗎...因為我走了 公司暫時也無法徵人 所有主管都得跳下來做了..他很慌..

6.主管只是口頭上安慰性的慰留.

因為之前走的人他都沒有留~只有留我.......

7.而妳真的要離開公司也要等到陽曆11月.

不會吧...11月離開是傻子..都可以領年終了...= =

8.妳跟公司的同事相處的不錯,男性的同事居多,大家感情都不錯.

同事之間感情不錯~不過是女生居多!男生很少

9.妳是很有責任感的人,這家公司其實不錯,沒有什麼不好的地方,只是事情很多,常常很忙碌.

對..是很有責任感的人~制度和理念不合..福利一直刪減...

10.六爻安靜.世應空亡.其實雙方都各有打算,他不想加薪,妳也沒抱太大的期待.

或許對方只是想拖過無法徵人的時段而已吧...XDDD
等到可以徵人了 應該也不會留我...

我覺得你應該會離職.主要有入不敷出
而不是只想要領更多錢

卦中財爻寅木與日月令成寅巳申三刑,又屬日令沖刑散也
恐很難加薪

確實賺的都不夠花.....

加薪也並非我本意..

下周會回復主管 還在考慮中...

大丙吃