台灣民眾抱怨薪水低,沒想到還真的是很低,因為根據美國勞工部調查,台灣科技業「勞工成本」,低到世界第一名了,而且薪資倒退幅度也是第一名,最悲哀的是富比世雜誌認為,台灣科技硬體業的勞工的低年薪,居然是台灣最大的競爭力來源。
薪水少,工作又難找,民眾叫苦連天,不過這可不是情緒化的宣洩,因為數字會說話,根據富比世調查,台灣高科技硬體勞工年薪只有12275美元,低成本的情況世界第一。薪水沒成長就算了,美國勞工部的報告更講明了台灣薪資負成長,衰退幅度最慘,和陷入失落20年的日本也是唯二負成長的國家,不過,企業大老闆也在抱怨。
立錡科技董事長邰中和:「我現在要找的人才全部都沒有,我有20家公司,每一家公司都要找人。」企業找不到人,勞工又嫌薪水少,立委認為關鍵在於基本工資出了問題,立委楊麗環:「基本工資我覺得這個已經不合時宜了,應該就是實際上各行各業,如果你要真的規定基本工資,應該各行各業有各自不同的基本工資。」
取消齊頭式的基本工資制度,讓薪水恢復市場機制,只是產業不轉型、教育不改變,員工薪水成為台灣最大競爭力來源,也恐怕也是這個世代台勞最大的悲哀。
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那個立委.你也太超過..
那個基本工資只是在台灣能生活,能稱為人的最基本的條件而已..
跟什麼競爭力是扯不上關係的..
這種立委只會講財團的好話..應該罷免他..
台灣的勞工應該要團結,靠選舉選出自己的勞工政黨來執政.
就不讓那些亂七八糟的人,說一些亂七八糟的話..
另外那個有20家公司的老闆,你每一家公司都要找人.都找不到.那你的公司還能開下去..
你別騙了,,鬼才相信..
老闆都是一個樣 !能唉!就唉..
碰到貪得無厭的軍公教退休人員,抗議時,他們就說只是做個樣子.取消一年而已.
馬總統還說老闆賺得不夠多..那要怎麼樣才叫賺得夠多呢?
是要所有的勞工免費為老闆做工嗎?
連一個荼葉蛋都不想給的內閣,他們會為勞工帶來什麼好處呢?
醒醒吧!台灣勞工..
編輯者: 君無邪 (2012-11-09 06:13:52)
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