憑良心 我真的很懷疑為何 會有20k左右的薪資 我想那是少數人吧 我家中的姪兒姪女們 最低的都有35k 而且是在南部高雄 所有不要落入新聞中 讓一些沒良心的老闆 真的認為目前市場行情就醬 只有20k 到時吃虧還是大家自己
這樣的工作還真的很多，請不要懷疑﹗35k的工作在南部真的很少，你只要去104求職網站看，如果有公佈薪水的，一堆二十幾k的工作。
至於為什麼薪水會降這麼低，其實有幾個因素，不能用財團與政府掛勾一言以蔽之~
但我覺得最主要的問題是出在於教育，吳京當教育部長時為了讓大家人人有書念，人人都是大學生，間接的消滅了技職體系。
這一群技術的中堅人材，現在全部都成為了坐辦公桌的文員，使得老闆嘆息說找不到人才，藍領階級中的技術菁英為之一空，坐辦公桌的人卻人滿為患，供需失調。在這種情形下，你的可替代性過高，薪水想高就很困難。
再者，現在老闆在幫員工加薪，調的不光只是薪水，連勞退新制的6%跟勞保的保費公司負擔的那部份你也要考量進去。大環境如果好，老闆不會計較這些，現在大環境不好，每分錢都要斤斤計較。
主政者無力也無心去解決這件事情，勞工在街上跪拜抗議，總統卻跑去看電影。如果希望讓小孩子在沒有競爭的環境下的快樂長大，那家長們就別抱怨社會對自己小孩子太過殘酷。免試升學已經有很多問題了，現在政府還想推十二年國教，國家未來到底要培養多少軟爛的青少年？
財神爺的姪兒、姪女們最低的薪水都有到35k以上，那恭喜了﹗那代表著他們都有一些專長，取代性較低，不至於跟其他人在職場上殺的頭破血流。
我有個朋友，國考考了八年沒考上，我勸他去工作，他回到職場上已經四十歲了，會的東西還是當初在技職體系中學的洗車床。他的薪水不到三萬，會的老師傅怕被取代，每次只要做到電腦排版比較技術層面的時候，都打發他到外面買飲料，他很無奈，畢竟他當初在學校學的也只是基本工夫。
他過的很苦，想重新來過，但卻沒有任何機會，創造一個成長的學習環境，培養專業技術人材，這不是政府應該做的嗎？台灣實在是培養太多只知道理論的文員了﹗
AI算命大師
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