話說,我之前曾經當過班代
遇到一種狀況,實在不知該如何處理才妥當
不知原因為何
我的所有意見,做法都會被某人一直刁難

光是訊息的佈達,我會用寄信跟當面講兩種
當我用寄信的時候,就被說
"你不能寄信阿~你要跟大家講阿"

而我當面跟大家佈達的時候
"你要寄信跟大家講阿...."

當我用她自相矛盾的說法反問她的時候
她就說
"那你不會兩樣都做嗎??"

開班會的時候是我最痛苦的時候
這類型的事情"每次"都發生
每個做法她都有意見
"你不會ooxx嗎?"
"你應該要那樣阿........吼又"

有一次因為研究生要換研究室的事情
系辦那邊還在想研二老人如何安置
因為研究室的設備不夠
這位大姊竟然說
"你不會叫系辦他們去買嗎........."

然後每件事情都反對,要她幫忙的話就都會說
"這是你的責任~你不能要別人來做阿"
然後我自己來做的時候,又被說
"你不能夠自己決定阿.......要問大家阿"

直到最後學期結束
原本以為可以解脫
沒想到我在台上主持會議選下任班代的時候
她竟然說
"我們要前任班代回鍋......"

我知道我前任那位班代做得很好
但是這種說法會不會太不給我面子
我是有私底下問過其他比較好的同學說法
他們是說,有原因是因為我感情糾紛的事情讓別人對我觀感不佳
(我介入別人的感情,但是跟班上的人無關)
那位大姊也一直說我的不對,說我品德有問題
可是..............

一個搶自己好友男朋友的人
憑什麼認為我品德有問題而大加撻伐!?

我該怎麼樣硬起來
才能夠讓別人知道我是應該被尊重的
(我是指做事方面~情感方面我知道我錯了~也跟對方劃清界線了)

小丹丹，好久不見嘍～

還記的我嗎？

我個人的淺見如下：



１．第一時間千萬別嗆回去。

當團體中有人對你有敵意，而且也攻擊過你時，第一時間你需要的絕對不是反擊，而是適當的防守。

要阻止人家攻擊，就要讓他們了解攻擊只會對他們自己帶來傷害，所以需要反擊，讓他們也覺得痛－－－但不適合一開始就這麼做。一開始就嗆回去，只會讓你失去大家的同情。

審時度勢，了解自己的處境永遠是最重要的。朋友不夠，就多交點朋友；工作不完善，就花時間把工作做好；長輩或主管關係不好，就想辦法打點好。

當下次她再攻擊你，有人幫你出面講話時，這初步的工作就算完成了。聰明的人，在這裡就不再會對你找麻煩了。


２．扭轉她的想法。

人的意願，永遠是做事的重點。槍砲再怎麼可怕，只要扣不下板機，都只是廢鐵。讓她覺對你有虧欠，就可改變她的動機。

既然你是班代，你一定有機會幫上她的忙，這算是制高點。你必須了解她的需要。

接下來就等機會出現．．．記得，不是修理她，而是要讓她欠你人情。

就算她不怎麼聰明，純粹只是愛耍流氓而已，到這裡她應該也會學乖了。


３．反擊。

最好可以不必做到這裡。

當大環境對你有利，而她又虧欠於你時，你的反擊對你自己的傷害才可以減到最低。

這就是所謂「外交處於被動，軍事處於主動」的道理。



Good luck!!

無常幻風雲
飛龍破長空
霸刀驚俗世
赤霄動世情