------------------ 紫微斗數命盤製作程式 命理網專用版 ------------------
|天文左天天天天 疾|七地天天天 財|封天天白華 子|廉陀解天 身夫|
|梁昌輔馬月使福 厄|殺空鉞廚貴 帛|誥哭壽虎蓋 女|貞羅神巫 妻|
|陷廟 宮|旺 宮| 宮|廟陷 宮宮|
| 忌 天空 41| 42| 43| 44|
|53-62 虛亡癸巳|43-52 甲午|33-42 乙未|23-32 丙申|
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|紫天地紅截 遷| |文右祿天破天 兄|
|微相劫鸞路 移| 陰男國曆 60 年 3 月 7 日 巳 時生 |曲弼存官碎才 弟|
|得得 廟 宮| |廟 廟 宮|
| 40| 辛亥農曆 60 年 2 月 11 日 巳 時生 |科 45|
|63-72 壬辰| |13-22 丁酉|
------------------ 命宮在戌 身宮在申 命主祿存 身主天機 ------------------
|天巨鈴天三龍旬 奴| |破天擎天寡 命|
|機門星傷台池空 僕| 木三局[平地木] 生肖[豬] 重 4兩 9錢 |軍刑羊喜宿 |
|旺廟利 宮| |旺 廟廟 宮|
| 祿 流39| 流年 100 歲次辛卯 大限乙未 虛歲 41 | 46|
|73-82 辛卯| |3-12 戊戌|
------------------+-LFDSK-V1.6.i-(c)-Georgikawa-1993,99-+------------------
|貪火天天恩孤旬 官|太太翡喪 田|武天陰天咸 福|天台八鳳 父|
|狼星姚魁光辰空 祿|陽陰廉門 宅|曲府煞空池 德|同輔座閣 母|
|平廟 宮|不廟 宮|旺廟 宮|廟 宮|
| 38|權 37| 48| 47|
|83-92 庚寅|93-102 辛丑|103-112 庚子|113-122 己亥|
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有算命老師說我走甲午大運必發, 我完全看不出我那裡有條件!!
本人在工作上非常辛苦, 壓力亦很大,
身邊的同事幾乎全須要我協助, 公司內事無大小例必找我.
正財難求, 偏財更不用說了, 平時也須要不少開支.

大運財帛宮火貪格, 然而看見火貪必發嗎?
既然沒有感情生活, 希望事業進財未來會比較平順.
希望老師指教.

甲午運發是有這機會！

不過你現在的重大問題，婚姻感情蠻波折，要先面對。

如果相信會大發
就誤會大了
你的人生如果不起伏不盪
就已經謝天謝地了
一步一腳印對你才是好事
其它不要想太多

就事論事還請見諒

我同意那位老師的看法，甲午是個不錯的運限

應該是類似升遷調職一類，如果出外跑的會賺更多

跟你分享個文章吧~希望對你有幫助

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「老闆說那句話是什麼意思？」「我都照老闆講的去做，為什麼還是不夠？」這些困擾，你一定都不陌生，所有關於老闆的問題，就讓老闆為你一一解答。

解答者

松下幸之助，松下電器創辦人，曾連續40年蟬聯日本首富寶座，被譽為「日本經營之神」。著有《路是無限寬廣》等。

Q我知道我有錯，但老闆有必要罵得那麼嚴重嗎？

A相信我，對大多數主管來說，罵人絕對不是一件令人愉快的事！每一次大發雷霆後，比起氣憤，老闆更在乎部屬是不是真的聽懂他的話、是不是能真的記取教訓、不再犯同樣的錯誤；如果可以，我想沒有主管願意罵人、搞壞辦公室的氣氛。 所以，我誠心建議，就算你認為自己只犯了5%的錯，當下也一定要把整件事當做你的責任、鄭重道歉，主動讓整件事告一段落。主動道歉對部屬來說有益無害，因為這象徵你願意反省、虛心面對挫折；但若你執意辯駁，則是把自己逼入絕境，因為權力大的人總是最後的贏家。如果你真的不服氣，也請等兩、三天，雙方都冷靜下來後，再好好說明。

Q即使是假日、半夜，老闆都會打電話來討論公事，為什麼連一點喘息的空間都不給我？

A恭喜你，你很快就會被重用了！不瞞你說，我自己也常在半夜打電話給部屬；但是，正因為他們都是我真正信任的人，才會讓我不管多晚也想立刻和他們說上話、徵詢他們的意見。

能幹的老闆，每天除去開會、協商、回覆信件的時間後，能仔細思考的時段通常只剩清晨、半夜和假日。他們也知道，在這種時間聯絡部屬會增加困擾，因此，能接到電話的，通常都是被老闆認為「把工作放在心上」「有興趣一起討論」的人。如果你已經在老闆心中留下這樣的印象，千萬不要放棄機會，接起電話時記得主動說：「不會，能高興接到您的電話！」消除老闆的顧慮，也為自己加分。

Q每次老闆和我說話，我都好緊張！究竟該如何回應，才能留下好印象？

A你大可不必緊張，也不必硬找話說，因為老闆喜歡的是懂得專心聆聽的人，而不是長舌婦。在聆聽時，記住3個重點，老闆自然會喜歡和你說話： 1.適時給予回應：隨著談話內容，不時以「原來如此！」「真的啊？」表示讚嘆和認同，老闆自然會愈說愈起勁，甚至說出一些意外的情報。 2.探出上身：任何人聽到想聽的內容時，都會不自主地探出身子。所以，即使老闆的話索然無味，也要記得探出身子，展現興趣，給老闆一點面子。 3.衷心感謝：即使內容了無新意，也一定要加上一句：「謝謝您告訴我這麼重要的事情！」感謝對方提供情報的誠意，而非計較內容的好壞。
（資料來源：《部屬的哲學》，洪建全基金會出版；《部屬力一級棒》，木馬文化出版）

解答者

賽斯‧高汀（Seth Godin），雅虎（Yahoo!）前行銷副總裁、《快速企業》（Fast Company）專欄作家。著有《紫牛》《行銷人是大騙子》等。

Q為什麼老闆丟給我的事情，總是多到做不完？

A首先，你曾經認真想過，公司的利潤是怎麼來的嗎？ 理論上，答案不外乎是「營收」扣除「成本」。但這也意謂著，如果公司獲利，你所創造的產值和你的薪水之間，一定會有個差距，所以，老闆的目標就是盡可能將員工的薪水壓到最低，並且讓你做最多的工作。如果換成你來當老闆，自然也會希望每一名員工的薪資，都能低於他所創造的產值，讓公司賺愈多錢愈好。 如果你總是做不完工作，唯一的答案就是調整工作方法、管理時間、超越自己的極限，讓自己不再被時間追著跑；如果，你不想成為最廉價的藍領勞工，請從現在開始，努力成為公司裡無可取代的關鍵人物！

Q我已經照老闆說的去做了，為什麼老闆還是覺得不夠？

A再換個角度，如果你是老闆，公司的業績會因為你的員工聽話，而變得更好嗎？ 如前所述，老闆的工作就是努力拉開每位員工「產值」與「薪水」之間的差異，如果你永遠只完成老闆的要求，每天準時上班、守在工作崗位上，公司並不會因此多賺一塊錢，老闆又怎麼能滿意呢？

一個真正能使老闆滿意、無法被取代的部屬，永遠不會等著聽命行事，而且永遠會做出超過老闆期待的工作量，這是組織營運的鐵則。

當你執行老闆交付的任務，不妨自問：「還有什麼是我能做的？」如果組織的每個人都在想：「這不關我的事」，整間公司不就停止運作了嗎？

何飛鵬，城邦出版解答者

集團首席執行長、商周出版發行人。曾被金石堂書店選為1997年出版風雲人物，著有《自慢》系列。

Q我的老闆從不講理！有沒有對付的祕訣？

A全世界的老闆都有一個被員工咒罵的特質，就是不講理。然而，你有看過講理的老闆嗎？根據我的經驗，如果老闆講道理，將會無法成事。

老闆對於決策、給預算的強硬，來自於經營組織必須面臨許多意外與挑戰，若在非常時期，更不得不以大局為重，如果沒有「不講理」的狠勁，組織就只能坐以待斃。特別是扯到財務問題，老闆打折扣理所當然。身為部屬，可以事先將折扣數往外加，讓老闆打折，以符合你估算的價錢。

要是你真的遇到「完全不講理」的老闆，與其浪費時間咒罵他，不如選擇接受、解決問題，透過完成不可能的任務使能力倍增，將老闆的不講理，轉化為自我成長的助力。

Q老闆的主意真的很爛，怎麼辦？

A當老闆天外飛來一筆、提出創意，卻不見得是好主意時，怕得罪老闆的部屬往往會開始揣摩上意，含糊地應付老闆，導致連老闆也無法明確地判斷情勢，還以為大家都同意，無形中縱容了餿主意。

有時候，老闆出了餿主意，部屬也該負起一些責任。一個聰明的部屬，會充分了解老闆的思考、動向，以及老闆正在做、在想的事，這並不是為了凡事順從老闆，而是明白老闆可能想出爛點子，部屬必須保持冷靜的判斷力，隨時準備接招。如果老闆的主意真的很爛，一定要明確拒絕，絕不能有模糊的空間。一味地順從老闆、讓老闆一錯再錯的部屬，永遠只能為老闆收拾善後。

（資料來源：《自慢：社長的成長學習筆記》，商周出版）

先不說命運 就說他們那麼需要你 這代表你很努力 能力也不差 所以你當然有這資格
別再懷疑自己囉 與其懷疑自己 不如想辦法真正做到 這才是真正最好的結果

甲午大限的工作運依然不理想，但財運會比這個大限好。

呵呵~我大概知道你的意思，你是看財帛宮連續兩個大限被忌星

夾制才會有此判斷的吧，是沒錯啦。尤其他先後天父母宮都承受

忌星的衝擊，比起這個大限下個大限老闆只會更難搞吧。


不過要說什麼沒有倒也不盡然，雖然有連忌的兇相但連續兩個後

天的財帛宮不也都會照了祿星嗎？尤其他下一個大限使先後天的

福德都會照了祿科也延續了這個大限的福德宮的吉相，所以我認

為至少在近財與管理金錢方面會愈發得心應手才對。


事實上這種先後天吉凶幾乎相反的情況還是要看他本命強旺如何

來判斷，剛好他大限命宮也走進本命三方，如果吉凶的情況會特

別明顯。


你說他大限似乎沒有成格，可是竹羅三限難道也不成格嗎？尤其

他又走入本命三方使殺破狼的變動更為明顯，雖然午宮受雙忌夾

制使他週遭環境艱困壓力大，但破軍化強化了他本命宮了力量使

擎羊星得以制化，又有武曲化科來照，科星不是也可以解忌嗎！？

加上＂金空則鳴，火空則發＂他大現會合了本命的火貪格與異路

功名的格局，我認為憑著本命宮的強旺與大現會合權科的力量，

有足夠制化夾擊的力量，反而可以命主越挫越勇。


我之所以判斷可能會有升遷，是從他竹羅三限與金空則鳴的格局

來看，加上後天遷移會合祿科，先天遷移後大限三奇嘉惠等吉化

很有升遷的可能。之所以說可能，是因為也有另一種情況是命主

本身跳出來另起事業，所以一切還是要依命主自身實際的情況來

論斷。


其實連忌的兇相我比較擔心他驗在命主健康狀況上，本命疾厄自

做文昌忌，兩個大限又連忌衝擊，下個大限後天疾厄又剛好走入

忌星的位置，只希望丑酉兩宮會合的先天三奇可以幫他解緩兇相

不過還是勸命主每年去做個健康檢查吧！希望我的擔憂不會成真


阿彌陀佛～保重

請提供:

1.本人出生時間至分鐘及出生地點
2.父母出生年次至生月
3.目前所任工作入職年月份
4.上頭老闆出生年次(掌管你升遷那個人) 男或女

甲午似乎不錯運
累積人脈資源多
助他人者終究佳
能得能施後運好

謝謝以上各位老師,
人老了才發現愈來愈孤獨.
還請問下這幾年的姻緣會走運嗎?

對的, 感情很失敗! 那年才轉好?

佩服! 公司打算明年開展大陸市場, 老闆要求我打造開發團隊.
是否賺錢, 還要看老闆的眼光.

沒須要大發, 小發已經滿足了.
問題是缺錢嚴重, 收入從去年好了也沒大改善.

紫破火羊 身自忌
限運三連 忌忌忌

甲午戰爭 暗三奇
爭脫出困 挾忌已

命限有理 總相關
解鈴繫鈴 說自囚


~參考~


[紫林居士] 善知識 紫微斗數
陽宅風水+室內設計 巒頭圖詩 姓名 測字 易卜 佛禪修行

甲午大限有機會，但是結了也會夫妻問題很多。

一生勞碌付出與獲得不成正比，心理要有所準備！

甲午大限自己作會比較有賺頭！

參考！