其實我看不懂那堆卜爻的,
要不是你說"子孫酉爻化寅官", 我也找不出這堆字,
找了也不知等於甚麼月份.
本來打算工作至明年二月才走, 因為有花紅分,
但八月頭一個星期放假, 期間跟編輯在電話上有爭執,
於是決定放完假便給信,
八月九日上班, 馬上遞上辭職信,
我們要一個月通知,
一個月後剛好是九月八日,
我還是打信時, 才計算到最後工作日期是九月八日.
我覺得是巧合, 不是故意跟著他說的走.
基本上,以妳這個卦是個不錯的卦例!
就是因為妳不懂卦爻之意象,但結果上的應期卻又是如此的精確!
猶如照著某種軌跡的方向在走,想要掙脫卻是不容易!
內兌化坎,兌為口,坎為苦,為口中有苦卻說不出之象!
再者兌為剛鹵,難化之象,兌化坎,猶如擊心難忍之痛!
以蒙卦之象,更表明芒刺在背,臨象雙唇欲言,口中含音之象!
想必此工作讓妳心中的吶喊聲已不只一次次了!
坤震相比,一令一主為最佳,不能一令二主,否則做起事來捉襟見肘,
難開展,看似監督做事,實則會干涉干預,讓妳會前不著村,後不著店,
難以發揮所長!就算再怎麼有才幹的部屬在妳上司面前也會變成庸才!
上爻動,不應,上爻不為五爻,卻發動,可見妳上司對下屬處處充滿了不信任感,
憑心而論,妳上司並不是只針對妳才如此,而是上司的處事個性如此!想干涉干預,
卻會讓人有踰權踰分的感覺,因為那是下屬的分內事,而非一位上司所應為的!
初爻動欲應四,卻有阻,遇到一位喜歡多處表現自己的上司,當其下屬的人
是不易真正做其分內的事情,因為這樣子的上司很容易在其下屬的分內事中,
表現自己,去教育下屬,會讓人感到究竟是誰在做事,誰要為此事真正地負起
應有的責任的感覺!
一位好上司是不應該去踰越本分,去做下屬分內可以做決定的事情的!
妳的"前路有點灰"似乎有在預告一些機兆一般!
灰字,火字隱在裡面下面,冒不出頭來一般,如何顯出應有的才能呢?
黑白成灰,說黑不黑說白不白,火又冒不出來,照不亮顯不明,如何讓
事情清楚明白呢?一旦成了灰色地帶,不被人誤會才奇怪!