各位大師小弟從事資源回收業
目前已開業想請問各位大大
今年因工作上有無需要小心的問題
還有命盤是否看的出可以朝哪各方向發展
謝謝
生日國歷:1977年05月30日卯時生

 ------------------   紫微斗數命盤製作程式 命理網專用版   ------------------ 
|巨陀天封鳳      田|廉天火祿恩天天  官|天文文左右擎天  奴|七地陰孤      身遷|
|門羅廚誥閣      宅|貞相星存光貴空  祿|梁昌曲輔弼羊傷  僕|殺空煞辰        移|
|旺陷            宮|平廟廟廟        宮|旺利旺    廟    宮|廟            宮宮|
|忌              35|            咸  36|        喪八三  25|                26|
|94-103        乙巳|84-93       池丙午|74-83   門座台丁未|64-73         戊申|
 ------------------+------------------ ------------------+------------------ 
|貪天天寡        福|                                     |天天天台龍破    疾|
|狼姚喜宿        德| 陰男國曆  66 年  5 月 30 日 卯 時生 |同鉞使輔池碎    厄|
|廟  廟          宮|                                     |平              宮|
|                34| 丁巳農曆  66 年  4 月 13 日 卯 時生 |權              27|
|104-113       甲辰|                                     |54-63         己酉|
 ------------------  命宮在寅 身宮在申 命主祿存 身主天機  ------------------ 
|太空            父|                                     |武紅解          財|
|陰亡            母| 金四局[金箔金] 生肖[蛇] 重  3兩 3錢 |曲鸞神          帛|
|陷              宮|                                     |廟廟            宮|
|祿              33| 流年  99 歲次庚寅 大限辛亥 虛歲  34 |                28|
|114-123       癸卯|                                     |44-53         庚戌|
 ------------------+-LFDSK-V1.6.i-(c)-Georgikawa-1993,99-+------------------ 
|紫天地天天截    命|天鈴天旬天白華  兄|破天旬          夫|太天天天天天    子|
|微府劫月官路      |機星哭空壽虎蓋  弟|軍刑空          妻|陽馬魁福巫虛    女|
|旺廟            宮|陷得            宮|廟              宮|陷              宮|
|              流32|科              31|                30|                29|
|4-13          壬寅|14-23         癸丑|24-33         壬子|34-43         辛亥|
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大限運好，十年黃金期。
今年方面有得有失，做決定時最好多想想，不宜衝太快，以免造成損失。
明年運勢較好，事業漸入軌道
基本上只要不過度投機不做違法的事，事業是可成的。
另外多注意文書契約及金錢流向，避免事後與人發生糾紛。

大大謝謝你的看法
可否再多給一些建言感激不盡
如果和人合夥的話應該注意些什麼
還有在部屬的管理有什麼需要注意的嗎

和人合夥首重合約，尤其不能因為是朋友關係就忽略了這點
合約一定要寫清楚，白紙黑字下，將來假設發生爭執，才不會吃虧。
這方面如果不熟可上網多找些資料
另外你的合夥人生肖屬?

另外管理方面，如何做到知人善任也是一門學問

第一
事業要維持的久跟員工之間的向心力是必須的，要有一顆同理心，首先必須要去了解底層員工每天做的是什麼，了解他們工作內容，知道他們需要什麼，給他們好的工作環境，員工才會發自內心為你努力，這是第一點。

第二
賞罰要分明，要有對事不對人的態度，不能因為某些人跟你比較好，就比較偏袒
某些人可能臉色較不好，或者不善言詞，就認為他們表現不好
應該把注意放在他們的工作上才是...
做不好要罰，做的好要賞，規則SOP要定出來，讓大家好好遵守。
例外規則也不要朝夕令改，以免讓人無所適從。

合夥人屬狗
女性

感謝大大的分享
還有一事想再請問大大
如果要擴大營業(需增資)
什麼時候會是好的時機ㄋ
謝謝大大的分享