哈哈！真有意思…對！你是沒請我回答。可是現在我倒想請教你？

你是基於什麼理由，認為以生肖天干"入卦"就能看出"相處關係"的好壞呢？

以此命造為例：是不是丙年生的，就會跟命造"相處關係"良好呢？

我們都知道陽干配陽支，那丙有：丙子、丙寅、丙辰、丙午、丙申、丙戌…

這些都會跟命造"相處關係"良好嗎？那戊年生的都會跟命造"相處關係"不好嗎？

有許多大學時代是死黨的，但畢業之後卻是漸行漸遠，甚至於是老死不相往來…

那這種現象資料入卦？是好還是不好呢？不好會是死黨？好會老死不相往來？

你沒想到的…未必別人也想不到！你認為無解的…人家或許早就有了答案！

不要說談"入卦"了！我們是憑什麼東西來論斷人家的一生禍福？光一個命宮嗎？

論命重的是格局，命格影響性格，有什麼樣的性格就會發展出什麼樣的思維模式…

有什麼樣的思維模式，就會產生什麼樣的行事作風…吉凶禍福是從這裡出來的耶！

入卦後，你連人家圓的扁的都分辨不出來，那你還談什麼吉凶禍福？談什麼相處關係？

http://destiny.xfiles.to/ubbthreads/ubbthreads.php/topics/1301505/all

隨便找一篇以前的命例，為什麼我可以從"入卦"判斷出關係人的性格作風？

這方法是我們用"太歲入卦"最基礎的步驟，而在你眼裡卻變成是"無限上綱"…

所以我想請教你？你是憑什麼說：生肖天干"入卦"只能看出"相處關係"的好壞呢？

方法是否錯用過頭不需你去害怕…我反倒是擔心你有多少智慧去吸收新知了！

那請問看父母壽命算不算父母興衰起伏的一種...請問是看父母宮嗎?

還是要拿父母的命盤才能看?

入卦法只有和命造本身有關係才有意義
今天你知道兩個上司的生肖天干就能確定結果嗎?
別倒因為果了
這兩個人都還沒碰在一起
入卦只是假成
你貼的那份文
行事作風也只是寅申辰三宮干分析合夥人個性
你以為大家都不會嗎?
基本上也不是多難的東西
問題在文筆上的琢磨
你下那麼多功夫在琢磨這些
但你知道你流年算錯了嗎?
流年推算都出問題
後面你要怎麼確認你的建議是對的呢?
不要說別人有沒有腦袋智慧學
能夠琢磨出來的東西不值錢
既然貼個諸葛孔明的圖
為何不說沒生肖天干入卦的時候
你回盤只剩下三行

換我想請教你了
要怎從父母宮看父母壽命?
你信不信我周圍有兩人同年同月同日同時生
父母一個健在另一個喪母?


算了...八字也給你1974 2 19 18:00
父 戊子 母己丑
父 丙戍 母丙戍
請你教教我

兩個八字相同的人並不能代表會有共同的命運。只是，會有類似的命運軌道。我見過兩個八字相同的人，兩人父母的感情都不佳，一個父母已離異，另外一個父母還在一起，可是紛爭不斷。

所以你認為父母太歲入卦還是可以用來看父母的興衰起伏囉?

是喔！但不曉得是推算哪個流年時出了問題？還望請您不吝告知…

你有沒有聽過三國裡的一句話：諸葛一生惟謹慎，呂端大事不糊塗！

我貼諸葛的圖像是要時時警惕自己，人命關天，與人論斷時一定要處處謹慎…

所以在資料殘缺之下，我覺得回一行都是多餘的…因為我不想那麼草菅人命！

更何況，字數多寡與準確度何干？就算寫的落落長一篇也未必能抓到重點呀！

你說我那篇是憑：寅、申、辰三宮干分析合夥人個性…而且這個大家也都會…

那是不是請命造丟幾個資料出來，依照你想的方式也來論段論斷，看看是否符合…

這板上知道紫雲先生太歲入卦的人或許不少，但真正能登堂入室的人我敢說應該也不多…

我從師七年，也才僅僅能推論出那幾句斷語！所以，我是真的想看看您能論到什麼的境界…

對了！再請教一下，先前你不是信誓旦旦的說以生肖天干入卦就只能看出"相處關係"的好壞…

怎麼不過一天…現在又認為以生肖宮干也可以分析關係人的"個性"與"行事作風"呢？

我是應該稱讚你今天的見風轉舵大徹大悟…還是該指責你昨天的信口雌黃以訛傳訛呢？

玄大所言正是~這也是我最近才體悟的~
紫雲先生在書中已有透露(斗數論子女及父母都有)~
事業吉象~不見得會出現在命身或事業宮喔(整張命盤代表一個人嘛)
此造25歲戊子年進這公司(丁丑限)
我猜(有高手在看我只敢用猜的)
公司的重點宮位在[未](廉貞七殺化祿三奇加五吉~結構甚佳)
進入丙子限後廉貞化忌~才會產生波折(只是高層異動而已)
你會覺得有危機感~是因為流年坐到進入公司之年的天機忌
但今年庚寅~也坐入丁丑限時的太陰祿+本命祿存~三方也會本限天同祿
就兩限接續交會太陰祿與天同祿的情況,也是一種吉象的延續~
所以你在公司的位置不但穩~
還是新舊老闆爭相拉攏的對象(拜"亥卯未"吉象之賜~老闆們都無法忽視妳才對)
我看到後年壬辰年~武曲化忌又沖入[未]宮形成武廉雙忌的[財與囚仇]
流年坐入丁丑限的巨門忌(也主是非)及陀羅+並會上戊子年本宮
才有異動的跡象....
不過應該是"跳槽"喔
(屆時大限及流年遷移均會三代祿)