✨AI算命大師
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#1188862 - 2009-05-12 23:47:51 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
鬼谷子牙 離線
三陽開泰
註冊: 2005-08-27
文章數: 3852
來自: 高在不山-鬼府神宮
應該在申月會伏誅吧!....巳、午、未....世爻皆旺!應兄難剋,且妻財多現兄弟爻力量分散!
這幾月寅兄虛弱,申月衝剋之!且寅申巳三刑並至!

屯卦有"性"的意思,加上後來此卦玄武酉官化戌妻回頭生(酉戌六害)...怕是有不可見人的男女事情或金錢的事...特別是此爻在第四爻帶玄武六害!是個關鍵!...六害是會害人的!威脅?害誰?害官...用什麼害?女人及錢財!...官鬼發動剋兄弟!.....

既然此女能力不行!會幹上經理可見一班!...兄弟呈蛇持世難為女人且其人多阻...且不善交際!

怕酉月連你老版都會被拖累!....你們老版私底下好色!
_________________________
***依卦解卦,君子問凶不問吉***
**物有慣性,心也有慣性...要改運就要改心性
**禍福相倚;禍不來福不至、福來禍亦至!禍來福亦至!禍避福不臨!
**有志者事竟成
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#1188870 - 2009-05-13 00:04:41 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
santos 離線
雙喜臨門
註冊: 2003-01-06
文章數: 2665

解雇 (fired) 的時間
可在農曆五或六月
但也請留意 少了她對妳未必有利
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#1188873 - 2009-05-13 00:31:39 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
元利 離線
四季平安
註冊: 2006-08-18
文章數: 4984
經濟景氣不好,讓一個人失業也是不怎麼好的一件事!
但是一個工作態度不好的員工留在公司內,更是對更多人不好
的一件事!

妳卜第一卦,屯卦,靜卦!

第二卦,噬嗑之頤!

由坎變離變艮,
妳可以考慮一個方案,就是先將其降階!讓其對公司
的不良影響先降低下來,然後其心已是不能持平持正,
那麼她的績效勢必再降低下來,屆時再拔其階就容易多了,
如妳所願!

農曆七八九月皆對這位經理不利,官爻發動,日月皆制,幸得回頭生,
在業務內容安排上,不妨多安排變動性大的性質內容,世為應墓,妳可在
農曆五六月間,積極如此安排,可能不用等到Fire,農曆七八月間就自行撐
不住了!

"九四:噬乾胏,得金矢,利艱貞,吉。"
"象曰:利艱貞吉,未光也。"

猶如門外徘徊,妳要這位經理一個月內走人,是有其困難!
但是可讓其面對工作上的波動性,加速情勢的進展!
四週後慎防再生爭訟,但是個加速因子!

僅供參考!
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#1189181 - 2009-05-13 12:47:50 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
9981 離線
或躍在淵
註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
天醫 大大

不懂耶 人事目前是支持我方的 會有變局? 還是對方沒得玩? 請多說明好嗎?

謝謝
_________________________
菩提本無樹 明鏡亦非臺 本來無一物 何處惹塵埃 由愛故生憂 由愛故生怖 若離於愛者 無憂亦無怖
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#1189220 - 2009-05-13 13:56:51 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
天醫 離線
雙喜臨門
註冊: 2000-02-21
文章數: 2689
來自: 新竹市
你誤會我意 我是說搞掉人 人事部門是專家 你可以與他們商量如何做 只要不違反勞基法 這裡面的運作空間很大的
_________________________
微妙甚深卦爻辭,百千萬言難說盡。
我今見聞得受持,願解伏羲真實義。

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#1189230 - 2009-05-13 14:25:25 Re: 被壞員工告到人事室 後果會如何?
Zorro 離線
久盛不衰
註冊: 2004-06-02
文章數: 9340
來自: 台北市
實在看不出來有辦法可以fire掉
建議還是先冷凍著到秋後再慢慢設法
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#1189307 - 2009-05-13 18:05:01 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
一日三 離線
一元復始
註冊: 2007-12-31
文章數: 1756
<<我起了一個卦 希望各位大大 幫我看看 我們能不能順利把這名經理解雇 (fired) 和可能的時間>>

得饒人處且饒人 算了吧 不要刻意運作
--------------
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#1189822 - 2009-05-14 18:30:54 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
9981 離線
或躍在淵
註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
希望各位大大不要認為我要刻意運作來解雇這名經理<br />在美國 很現實的 今天你有能力 往上竄爬不是困難 但是一旦能力被人放上問號 <br />就像這位經理一樣 要是我不積極處理 我也很可能背上"管理不積極" 而升遷被凍結<br /><br />前幾年這位經理為了排除異己 把兩名資深經理和三名下屬趕走 <br />"得饒人處且饒人" 這句話 應該是要對她說的<br />現在大家是張大眼睛看我怎麼辦 <br />現在好像有一點箭在弦上不得不發的樣子了<br /><br />以我們公司來說 要是第一次能力評估我讓她過關 她要是還不好的話 我就不能動他了<br /><br />您說呢
_________________________
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#1189870 - 2009-05-15 00:52:22 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
元利 離線
四季平安
註冊: 2006-08-18
文章數: 4984
其實公司還有循人事制度在走,算是不錯的!<br /><br />有的公司就沒有,只要犯了一個不小的錯,隔天早上仍看到人來上班,<br />老闆不動聲色,一會兒中午不到,老闆就要他乖乖打包走人,他桌上的東西<br />清的一乾二淨!什麼話都不用辯駁,黯然離去!<br /><br />妳身為管理階層,做妳認為該做的事,該怎麼辦就怎麼辦,不用過度揹負人情考量!<br />因為公司是要能夠生存和經營下去才行!不能因某人而影響大局!<br />一切依能力表現和制度去走,會比較好!<br />不能依個人喜惡來取捨員工是否該留或該Fire!<br /><br />其實我講的妳都早已很清楚,只是可能一時之間還下不了決定要怎麼做吧!<br />妳若不做些人事佈局上的改革,那麼怎能做到"噬乾胏,得金矢"呢?<br />得不到金矢,又如何得吉呢?天天都在啃乾胏,天天辛苦,頭也很大!<br />所以"利用獄","獄"字一用道盡整件事的處理意含,恩威並濟,該罰就該罰,罰而責成之,<br />以達教化之明!<br /><br />因此,如果妳已經給對方機會要她把握,她不把握,那麼是她的問題,不是妳的問題!<br />如果只賞而不罰,勢必會為公司帶來一些危機和問題變大而更難以處理!<br /><br />用可用之人,捨非用之人,公司的生存之道是在用人,不是在養人!兩者大不同!<br /><br /><br />僅供參考!
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#1190283 - 2009-05-15 17:20:38 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
9981 離線
或躍在淵
註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
不好意思 做進太忙還沒有回復大大們解的卦

鬼谷子牙說的 ... 我老闆好色 嗯 算是吧 不過他最近收斂很多了 前幾年是有些謠言說我老闆和這位經理"有問題" 我不清楚到底如何 不過我老闆似乎是給她比別人多的機會

這幾週我老闆突然轉性 還讓我覺得有一些怪怪的 以前我跟他爭 他都不讓我辦呢

這個女的是很厲害 他對所有的女的態度都很強 對男的都眉開眼笑又眨眼又動手... 以前她都有男性老闆 我是她第一個女老闆 又眨眼又動手對我就不管用了 hmmm


張貼者: 鬼谷子牙
應該在申月會伏誅吧!....巳、午、未....世爻皆旺!應兄難剋,且妻財多現兄弟爻力量分散!
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屯卦有"性"的意思,加上後來此卦玄武酉官化戌妻回頭生(酉戌六害)...怕是有不可見人的男女事情或金錢的事...特別是此爻在第四爻帶玄武六害!是個關鍵!...六害是會害人的!威脅?害誰?害官...用什麼害?女人及錢財!...官鬼發動剋兄弟!.....

既然此女能力不行!會幹上經理可見一班!...兄弟呈蛇持世難為女人且其人多阻...且不善交際!

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#1190293 - 2009-05-15 17:59:20 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
9981 離線
或躍在淵
註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
元利大大 請看我的回覆


回應:

妳卜第一卦,屯卦,靜卦!

第二卦,噬嗑之頤!

由坎變離變艮,
妳可以考慮一個方案,就是先將其降階!讓其對公司
的不良影響先降低下來,然後其心已是不能持平持正,
那麼她的績效勢必再降低下來,屆時再拔其階就容易多了,
如妳所願!


我之前也有想過先將其降職之法 可惜她實在人源太差 我老闆認為此法與把她丟入虎狼之口無異 所以我老闆已經否決此案

回應:

農曆七八九月皆對這位經理不利,官爻發動,日月皆制,幸得回頭生,
在業務內容安排上,不妨多安排變動性大的性質內容,世為應墓,妳可在
農曆五六月間,積極如此安排,可能不用等到Fire,農曆七八月間就自行撐
不住了!


我是給了她一些變動性大的計畫 她已經有一些手忙腳亂 不過您說等到農曆七八月 我是有些困惑 因為我的年休假快到了 (國立六月底) 我老闆希望事情在我走以前結束 會有可能嘛? 要不然我老闆要出差和他的年休假 這事情就辦不下了 一定要到申月嘛?

回應:
"九四:噬乾胏,得金矢,利艱貞,吉。"
"象曰:利艱貞吉,未光也。"

猶如門外徘徊,妳要這位經理一個月內走人,是有其困難!
但是可讓其面對工作上的波動性,加速情勢的進展!
四週後慎防再生爭訟,但是個加速因子!

僅供參考!


"四週後慎防再生爭訟,但是個加速因子!" 嗯 我已經知道是何事爭訟 因為他表現不好 我把他重一個重要的計畫拉回 四周後他要回去 但是我要他更改計畫時間 他有很多藉口不想換時間 這會是一個很大的爭執 您看呢?

謝謝
_________________________
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#1190385 - 2009-05-16 02:43:37 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
元利 離線
四季平安
註冊: 2006-08-18
文章數: 4984
張貼者: 9981

我之前也有想過先將其降職之法 可惜她實在人源太差 我老闆認為此法與把她丟入虎狼之口無異 所以我老闆已經否決此案


此法與把她丟入虎狼之口無異??? 妳老闆不是要將她給Fired掉嗎?還會考慮"與丟入虎狼之口無異"???
看來妳的老闆的決心是有些奇怪!不過,妳老闆會否決此案,代表著此法的確如易卦所示,可收到預期奇效且快速!
妳老闆知道此案一行,此經理勢必是待不住了,明著說要Fire,暗裡想著此法可能會讓此經理待不住,而說不行!矛盾之極! 呵呵... joyful
我看警示意味較重,如真要Fire倒未必! 如果真是如此,妳自己得要多小心,會如妳卜的前卦所現之義! joyful



張貼者: 9981

回應:

農曆七八九月皆對這位經理不利,官爻發動,日月皆制,幸得回頭生,
在業務內容安排上,不妨多安排變動性大的性質內容,世為應墓,妳可在
農曆五六月間,積極如此安排,可能不用等到Fire,農曆七八月間就自行撐
不住了!


我是給了她一些變動性大的計畫 她已經有一些手忙腳亂 不過您說等到農曆七八月 我是有些困惑 因為我的年休假快到了 (國立六月底) 我老闆希望事情在我走以前結束 會有可能嘛? 要不然我老闆要出差和他的年休假 這事情就辦不下了 一定要到申月嘛?



我不是有提到加速因子嗎?如果時間點已有,妳只是順勢而為的做下去而已!
如果此經理的考核也有妳的一份的話,那麼在妳休假之前就可運作讓事情提前發酵,
我是不明白妳老闆所謂的結束是指什麼,如果真要讓一個人Fired,其實是不用這麼大費周章的!
農曆五六月是個不錯的發酵期,就算妳一時休假不在其位,事情依然可繼續發酵演進,一點也不耽擱!
端看妳發酵粉撒的多不多和給的環境是如何而已!



張貼者: 9981

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"九四:噬乾胏,得金矢,利艱貞,吉。"
"象曰:利艱貞吉,未光也。"

猶如門外徘徊,妳要這位經理一個月內走人,是有其困難!
但是可讓其面對工作上的波動性,加速情勢的進展!
四週後慎防再生爭訟,但是個加速因子!

僅供參考!


"四週後慎防再生爭訟,但是個加速因子!" 嗯 我已經知道是何事爭訟 因為他表現不好 我把他重一個重要的計畫拉回 四周後他要回去 但是我要他更改計畫時間 他有很多藉口不想換時間 這會是一個很大的爭執 您看呢?

謝謝


那很簡單,就讓她的很多的藉口,用"客觀的環境"來讓藉口消失!
一個藉口只為圓一個謊,愈多的藉口只是讓其矛盾地自行戳破而難以圓更多的謊!
如同泡泡互擊,到最後都破滅了!
說的愈多,做的愈亂,方寸一亂,什麼都不行了! joyful


僅供參考!
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#1190678 - 2009-05-16 17:45:24 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
一日三 離線
一元復始
註冊: 2007-12-31
文章數: 1756
<<在美國 很現實的 今天你有能力 往上竄爬不是困難 但是一旦能力被人放上問號 <br />就像這位經理一樣 要是我不積極處理 我也很可能背上"管理不積極" 而升遷被凍結>><br /><br />這我了 這種職場的現實與殘酷不只在美國 放諸四海皆準 因為這是"人性" <br /><br />第二卦:<br />獨發酉剋衰兄 她應該是走定了<br /><br /><br />在下當初提醒你<br /><br />1.對上面交代績效<br />2.照顧下面福利<br /><br />如果你覺得兩樣你都很ok<br />而她是你為達成這兩項目標的障礙 就堅持在"檯面上""火'了她 <br />不然 還是不用刻意 這是"保護你自己"<br />--------------------------------------<br />台中房屋買賣歡迎委託
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#1191035 - 2009-05-17 14:25:55 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
9981 離線
或躍在淵
註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
張貼者: 元利

此法與把她丟入虎狼之口無異??? 妳老闆不是要將她給Fired掉嗎?還會考慮"與丟入虎狼之口無異"???
看來妳的老闆的決心是有些奇怪!不過,妳老闆會否決此案,代表著此法的確如易卦所示,可收到預期奇效且快速!
妳老闆知道此案一行,此經理勢必是待不住了,明著說要Fire,暗裡想著此法可能會讓此經理待不住,而說不行!矛盾之極! 呵呵... joyful
我看警示意味較重,如真要Fire倒未必! 如果真是如此,妳自己得要多小心,會如妳卜的前卦所現之義! joyful


最主要是擔心 因為他要是被降級他就歸另一個經理管 她們兩個可是很有心結了 而且其他人也會落井下石 我老闆已經同意開始從外面找人

其實我也很懷疑我老闆心理的想法 他似乎想藉我之手把這名經理除掉 可又想拖 另一個原因可能是 我們部門最進一年走了很多人 怕風評不好吧 我也不曉得 只好步步為營了

謝謝
_________________________
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#1191043 - 2009-05-17 14:33:56 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
9981 離線
或躍在淵
註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
謝謝大大

我最近為了這件事 壓力好大 話不敢多說 怕多留把柄 對上對下都很努力對待 謝謝提醒




張貼者: 一日三
<<在美國 很現實的 今天你有能力 往上竄爬不是困難 但是一旦能力被人放上問號
就像這位經理一樣 要是我不積極處理 我也很可能背上"管理不積極" 而升遷被凍結>>

這我了 這種職場的現實與殘酷不只在美國 放諸四海皆準 因為這是"人性"

第二卦:
獨發酉剋衰兄 她應該是走定了


在下當初提醒你

1.對上面交代績效
2.照顧下面福利

如果你覺得兩樣你都很ok
而她是你為達成這兩項目標的障礙 就堅持在"檯面上""火'了她
不然 還是不用刻意 這是"保護你自己"
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#1237729 - 2009-09-01 00:21:48 來回報囉 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
9981 離線
或躍在淵
註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
各位大大 我來回報囉 那位經理上星期五已經被解職了 是申月吧..

但是今天人事室 打電話給我說 這位"離職員工"打電話給人事主任很傷心和沮喪 有可能會告公司 我們是不怕她告 但總是麻煩

我於是又卜一掛 想問這位離職經理會不會回頭告公司或告我?

這次我用電腦起掛 謝謝大大



西元 2009 年 9 月 1 日 8 時 20 分  陰曆 98 年 7 月 13 日
┌─────────────────┐時日月年  空 驛 桃 貴 羊
│ DESTINY命理網 電腦起卦 │      亡 馬 花 人 刃
Destiny.xfiles.to戊己壬己  寅 亥 午 子 未
└─────────────────┘辰酉申丑  卯     申
         艮土遊魂卦:風澤中孚      坎水二世卦:水雷屯

【六獸】【伏  神】  【 本  卦 】       【 變  卦 】
 勾陳         官鬼———卯木 ○ ——→子水 妻財— — 兄弟
 朱雀 妻財 丙子水  父母———巳火      戌土 兄弟———官鬼
 青龍        兄弟— —未土      申金 子孫— — 父母
 玄武 子孫 丙申金  兄弟— —丑土      辰土 兄弟— — 官鬼
 白虎         官鬼———卯木 ○ ——→寅木 官鬼— —子孫
 螣蛇        父母———巳火      子水 妻財——— 兄弟


本卦:
卦辭:中孚:豚魚吉,利涉大川,利貞。
象曰:澤上有風,中孚﹔君子以議獄緩死。
彖曰:中孚,柔在內而剛得中。 說而巽,孚,乃化邦也。豚魚吉,信及豚魚也。 利涉大川,乘木舟虛也。 中孚以利貞,乃應乎天也。

上九:翰音登于天,貞凶。
象曰:翰音登于天,何可長也。
九五:有孚攣如,無咎。
象曰:有孚攣如,位正當也。
六四:月幾望,馬匹亡,無咎。
象曰:馬匹亡,絕類上也。
六三:得敵,或鼓或罷,或泣或歌。
象曰:可鼓或罷,位不當也。
九二:鳴鶴在陰,其子和之,我有好爵,吾與爾靡之。
象曰:其子和之,中心愿也。
初九:虞吉,有他不燕。
象曰:初九虞吉,志未變也。

變卦:
卦辭:屯:元,亨,利,貞,勿用,有攸往,利建侯。
象曰:云,雷,屯﹔君子以經綸。
彖曰:屯,剛柔始交而難生,動乎險中,大亨貞。雷雨之動滿盈,天造草昧,宜建侯而不寧。

上九:乘馬班如,泣血漣如。
象曰:泣血漣如,何可長也
九五:屯其膏,小貞吉,大貞凶。
象曰:屯其膏,施未光也。
六四:乘馬班如,求婚媾,無不利。
象曰:求而往,明也。
六三:既鹿無虞,惟入于林中,君子几不如舍,往吝。
象曰:既鹿無虞,以縱禽也。 君子舍之,往吝窮也。
九二:屯如邅如,乘馬班如。 匪寇婚媾,女子貞不字,十年乃字。
象曰:六二之難,乘剛也。 十年乃字,反常也。
初九:磐桓﹔利居貞,利建侯。
象曰:雖磐桓,志行正也。 以貴下賤,大得民也。
_________________________
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#1238108 - 2009-09-02 00:50:25 來回報囉 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
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註冊: 2005-07-09
文章數: 377
來自: 大隱於市
恩 幫自己推一下 各位大大 幫忙解卦啊

謝謝
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#1238402 - 2009-09-03 00:02:35 來回報囉 Re: 被壞員工告到人事室 *** 後續發展 ***
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文章數: 4984
妳卜得中孚之屯;

隱訟之象!成訟機會不大,但是埋怨不小!
尤其是對身為同事的妳!

兩官逢空沖剋,更顯當事人無依,且茫然無助!
當事人的確是想要以法律方式提出告訴,但是她自己也很矛盾!
因為真的走這條路,她不是理字站的住腳的這一方!
情緒上想以此法抒發自己的不滿,但理智上想剋制自己勝算不大的衝動!

僅供參考!
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