1.起卦者：貼卦者本人(女生)
2.起卦方式：手動起卦
3.起卦者基本資料：女, 辛亥年, 170cm/56kg, 膚色微黃, 長卷髮
4.現居地：澳門
5.起卦的時候所想的念頭是: 今年的工作運如何?應否轉工?
6.對於現況的描述：工作不開心，想知道應該留低，還是另謀高就?

西元 2009 年 3 月 30 日 10 時 15 分　　陰曆 98 年 3 月 4 日
┌─────────────────┐時日月年　　空　驛　桃　貴　羊
│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　電腦起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃
│Ｄｅｓｔｉｎｙ．ｘｆｉｌｅｓ．ｔｏ│己甲丁己　　申　申　卯　丑　卯
└─────────────────┘巳戌卯丑　　酉　　　　　未
　　　　　　　　　乾金四世卦：風地觀　　　　　　　巽木四世卦：天雷無妄

【六獸】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　【　變　　卦　】
　玄武　　　　　　　　　妻財———辛卯木 　 　　　壬戌土 父母———　妻財
　白虎　兄弟　壬申金　　官鬼———辛巳火 　 　　　壬申金 兄弟———　官鬼
　螣蛇　　　　　　　　世父母—　—辛未土 ╳ ——→壬午火 官鬼———世子孫
　勾陳　　　　　　　　　妻財—　—乙卯木 　 　　　庚辰土 父母—　—　妻財
　朱雀　　　　　　　　　官鬼—　—乙巳火 　 　　　庚寅木 妻財—　—　兄弟
　青龍　子孫　甲子水　應父母—　—乙未土 ╳ ——→庚子水 子孫———應父母

問工作是否官鬼為用神?還是看世爻?兩者之結果似乎完全不同?請老師指點。

你是有打算换工作，原因应该跟钱有关吧？
世爻动，应爻动。官父两见，你是下了决心换的了。
时间在农历八月。
你工作会越换越差。
参考参考。

我尚未有此打算，而且原因與待遇完全沒有關係。只是同事之間是非太多，上司又無理取鬧，所以想知今年的工作運，看會否好轉；如果不好，方考慮轉工。

世動化生化合 兼為月建剋處逢生

這是一種所遇問題即將迎刃而解的跡象

放寬心吧 就用笑容面對人生的挑戰

留下來好 !

多謝解答。其實若非迫不得已，我都會選擇留下。只是同事跟上司實在難相處，可以用小人太多來形容，令工作不順利。已經處處相讓、容忍，但對方只有更得寸進呎、無理。不知從卦象中，能否看出對策。據理反擊，還是繼續忍讓?

哈哈 不用想太多啦 也不用刻意做甚麼

保持笑容就好

感謝大大。

也只好這樣了。自問尚未到此層次，總是擔驚受怕，壓力很大，希望可以改善啦。

恕我再好奇一問，占工作不是以官鬼為用神嗎?如何決定?

占工作用神是官鬼爻沒錯阿

妳這卦官鬼爻有氣只是入墓罷了 而且又沒有發動 所以重點不在這

重點在世爻 世爻代表妳自己

動化生而得月建剋處逢生是一種否極泰來的徵兆 心情感受到時候自有轉換 !

卦身空亡月破且不上卦，官爻又入墓，恐怕你並未有辭職的決心。況且上下伏吟，目前工作的心情肯定是壓抑鬱悶，就算想走恐怕暫時也是走不了，仍須捱一段時間。

世處四爻，近君之位，財爻旺相，似屬高職厚祿，可是捨不得轉職的原因？
上巽下坤，巽為溝通，坤為眾，兄為同事、子為下屬，皆衰弱且伏藏而不見，似乎應該是你與同事下屬間的溝通出現了問題，可有點被孤立的感覺？

另，你的工作是否屬於房地產的銷售行業？

想不到圖圖大大也開始研宄六爻文王神卦的斷法了! 呵呵...
可見會的人已經愈來愈多,若要以此混口飯吃可就愈來愈難了! 呵呵...

首看官鬼為用神,次看世爻,兩者同參!缺一不可!

官生世,算可!
官剋世,則差!
兩者皆不旺,縱有通天之本領,亦難為!

世持父母,辛苦求事,事不易成,又為墓庫,有苦說不出!
蛇在墓庫持父,責任心重,反成考慮的因素很多,工作較難以施展!
所謂用人不疑,疑人則不用!上司則是對部下並不完全信任,對妳工作上的業務
除了應有的督導之外,還了層"干涉"!也暗示著上司對自己的在工作方面上的處理
顯得自信滿滿,但是實際上是事多求勞,成效不彰!

世應皆持父母兩比和,青龍螣蛇雙伏吟,慎防裡面有雙面人的同事!
尤其是看似資深為人較直敢言的員工,不要在其面前抱怨工作的內容
或者談到妳個人的看法!

巽坤氣不通,難以達到真正的通達人和!
上令之不達,下意之不明,上下若同成一氣,妳夾在中間勢難以作事!
觀卦有高地之象,說到這份工作的去留,應以在"高點的角度"俯視妳目前的狀況,
會較為客觀!

財持勾陳臨坤,在自己心中在工作上所規劃的idea,不要輕易的展露給主管知道,
直到妳已被授權執行,屆時再將自己的理念逐步展開!否則徒增變數而受制!

問到工作運,伏吟化六沖,今年的工作運不好是可想而知的,況且情況有可能更加劇
地惡化!除非妳自己做些自我管理上的改變!

初四爻皆動,各為內外之初,因此妳需行教化緩順,以化上司下屬之頑!
直至今年農曆八月再說!

僅供參考!

感謝各位大大的意見。

元利大大：

小女子只是好奇看書當增進知識，並不算研究，再者恐怕亦沒有這毅力及天份:)

見元利大大的解釋，令我真的很驚訝，亦很佩服。基本上已將我面對的問題完全列出。
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問到工作運,伏吟化六沖,今年的工作運不好是可想而知的,況且情況有可能更加劇
地惡化!除非妳自己做些自我管理上的改變!

初四爻皆動,各為內外之初,因此妳需行教化緩順,以化上司下屬之頑!
直至今年農曆八月再說!
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要改變他人絕非易事，況且文化既成，黑都已變成白了，入職已8個月，不單沒有改善，反而每況愈下，莫非真的要跟隨他們那種不負責任、互相推卸、指責及排斥方可?此實在不願。請問直至農曆8月，是此處會有轉機?還是到時方有轉工之機會?

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觀卦有高地之象,說到這份工作的去留,應以在"高點的角度"俯視妳目前的狀況,
會較為客觀!
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如果此處沒有轉機，當然是會選擇另覓出路。不知以"高點的角度"是何所指?

先多謝賜教!

陋習積日已久,這是事實,也是妳會卜得一個觀卦的原因!有空的話可去看觀卦本義!
如果方法不對,搞到上下一心皆來針對妳,妳自然是動彈不得!
教化緩順,不是以命令,爭論等等方式來進行教化!重點在於順勢利導,不在於強勢領導!
情勢不會一直不變,時間也會一直轉動,上司與下屬之間的立場不會永遠"一致",相對地
他們有可能會對立,各有其立場,矛盾!如此一來,情勢的轉變就有了"空隙"!再順時取得支持
導入良性的競爭方案,再逐步地建立較好的制度來使其有所本,有所遵從!久了自會良幣逐劣幣,
再順勢汰換不適合的員工,引進新血,文化自會新陳煥然!

利用情勢的微妙變化,來促使上司或下屬的其中一方改變態度和想法,來轉為某些程度上的支持
時,再逐步進行改革!要獲得那一方的支持,需端視妳在進行那一階段的"柔性改革"!不同階段需要
不同方的支持是必要的!






以高點的角度來說,是先暫時抛開自己對這份工作的喜惡和感受,冷靜地思考及審視妳目前所面臨的一
切問題!改革是需要計畫和步驟,轉機不會完全由天時來主導,人的努力也是要有的,甚至得創造一些空間出來,
來讓事情有了"轉機"!

今年農曆八月是個界線,那時妳可能會有自己的人生規劃,屆時再換工作也不遲!



當初我也是和妳一樣,只是出於好奇心來接觸,除了專業書籍之外,讀易的時間算是很少,
更別提什麼毅力和天份了!不過讀易的方法要是對的話,會隨著時間來增加對易經的體會和領悟的,
這是我的經驗!所以過去當我看到有些只要花幾個月就可速成的招生教學廣告話,我都直接跳過省略,
因為易的境界是無止境的,什麼的標準才叫做速成呢? 把它當成一輩子的興趣來偶讀它領悟它才是真的!

僅供參考!

看到元利大大的話，我真的很感激及佩服。我一直都太感情用事，再加上之前的經歷，遇到問題解決不了，只想一走了之。不想再失望，過擔驚受怕的日子。

我以往只是憑直覺，良心做事。只知盡力做，但從無部署或規劃，元利大大的一句從高處觀望，的確給了我新的啟示。我會再反省調節自己看會不會有轉機。

不過我始終沒有太大的信心能解決。始終一些"有勢力"的同事已擺明針對，我無論如何忍讓都無法應付。(這是她們的慣性，喜向後勤部門"開火"，先前已有不少後勤同事被夾攻"請走"了。)

無論如何，我都很多謝你的意見。

請容許我再問，我可以在這裡待到農曆八月嗎?

其實各大大已給了很多忠告，但心中最大的恐懼是到底我能撐下去嗎?雖然知道還是要靠自己，但總是不能放下恐懼。

如大大先前所言近半個月的情況更加惡化，我實在應付不了。看似被炒的機會越來越高。始終不明白問題出在那裡，都快崩潰了。

我本另貼了一卦，但好像不太應該，對嗎?

能有大大再指點一下嗎?