我用偉特牌21張大牌以一個問題抽一張牌的方式占卜,總共問3個問題.
ㄧˋ明年一月過年前老闆會不會照往例發給年終獎金?得到..教宗逆位
二ˋ金額比去年多還是少?還是ㄧ樣多?得到..世界逆位
三ˋ情況是否有其他變化?得到..力量正位
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我先自解好了

顯然這個老闆就是老大不願意
ㄧ點也沒有教宗濟世的慈悲
根本是自私自利不知做人道理的傢伙
爲了自己買房子犧牲大家的福利
叫我們明年要過壞年
情況就變成我們在下跟她乞討了
不過鑰匙在我們這邊
給不給年終的關鍵在我們這邊
你看逆位教宗根本就是舉雙手投降麻
所以勝利最後還是會在我們這邊
結果年終獎金一定會與我們同在~阿門!


這個情況不妙!應該比去年少,不過有勝餘無.


這就是說我們終於戰勝老闆那頭冥頑不靈的獅子
雖然她現在一直預告不給年終
不過只要我們充耳不聞
再加上公司裡有力量人士跟她抗衡
他還是有壓力的
最後他還是一定要給的啦
金額麻~~以世界21,ㄧ半是10為基準
教宗5,力量8..我猜我老闆會給去年金額的一半
而我們雖不滿意仍可接受
以這組牌土勝於火來看
表示事情發展遲緩
雖然眼前難見希望
但在最後關鍵時刻火的威力就會爆發

這是我的自解，我希望能參考別人的見解

前二題你解釋的很好，但針對第三點力量牌，這張牌也有以柔制剛的含義，
面對無禮專制不合理的老板，這時就要柔性溝通， 但若以較尖鋭及強硬的
態度逼他就範可能會造成日後僵局，反而是反效果。所以力量同時提醒著人
員需要用智慧、柔順的力量去馴服這頭殘暴的獅子。

不論如何,找些受老闆寵的女職員去撒嬌看看呢!
祝好運囉

你說受寵阿?
對我老闆來說
員工沒有一個談得上受寵的
以員工的職務和能力,如果員工離職會對公司造成困擾甚至損害
那麼我老闆就會給他三分情面
在公司裡只有一個人我老闆對他顧忌幾乎達滿分~~那個人是他弟弟
他弟弟握有生產的技術~~
跟我老闆撒嬌沒有用
他是標準吃硬不吃軟
只有他依賴你妳才可以把她吃得死死的

”如果員工離職會對公司造成困擾甚至損害
那麼我老闆就會給他三分情面”
這也是受寵的一種囉...
那你應該也很了解老闆的心態,不是嗎?
只有一個員工能受老闆器重,這不是老闆不瞭解分工的重要,把重要的工作與學習分派給下屬;另外,就是員工不夠努力,如果在老闆的標準中,員工個個不努力,在他心中,那員工怎麼還有藉口去跟他要年終獎金呢?

有時工作的勞,不如工作的巧,你說不是嗎?巧就是巧在知道老闆要什麼.
能夠以同理心感受老闆撐起一家公司的辛勞,而努力學習技術的,要受他寵,還會難嗎?
不過這個教皇,標準是高了些.
掌握的方式,還是離不開力量牌的意義囉.

這當然!我老闆只有在意識到他如果不退步的話
就會招致對自己不利的情況
或是那個後果很麻煩
他不想招惹那種麻煩
他才會讓步


我老闆總是說
如果他會研究研發
那他就不必做老闆
他去當研發研究人員就好了
他從報紙看來的歪理說..當老闆只要有錢請員工做事,老闆什麼事都可以不會做ˋ不必做.



公司裡就老闆最不努力
我們只要做錯事就得賠錢
只有我們老闆做錯誤決定害訂單減量
還怪我們營業額減少


所以我能在暴政下呆這麼久




我老闆只顧自己
他會發年中表示他有賺很多的喔!


你說的沒錯!不過教皇標準高是對別人,而且我公司絕對沒到不應該發年終獎金的境地,是那他那個奧夠教皇在唱雖公司,目的就是睜眼說瞎話,看看能不給年終.

我絕得這是不是我的宿命?我的功課?
回想我呆久的工作
身旁就有像我老闆這種特質的人..愛聽好聽的假話,喜歡人家巴結她,喜歡佔別人便宜,推諉塞責撇清責任說謊硬ㄠ
這種人不是同事就是老闆
對他們分寸要拿捏好
既不能超過,也不能太軟讓他認為可欺.

就像剛剛廠商跟我說他跟我老闆說過物料放電有期限,要在期限內請加工廠做成成品.
我老闆卻一口否認說當初談的時候廠商沒跟他說這項
可是我聯絡廠商人家明明說跟我老闆講過阿
我就跟我老闆說不然你在跟他溝通確認好了
我催了好幾次她就是沒動作
不是他心虛是什麼?
到時東西做壞了要怪誰?

唉 真希望暴政必亡... 但亡了,又有人要丟工作.
真的願意跟員工分享的老闆,才真正請得到好素質的員工.
從前世今生來看,你們老闆能賺那麼多錢,都是累積來的福氣,希望他好好珍惜員工囉.
那也只有等待你快快累積好實力跳槽囉!! 準備好了實力就往好老闆那跳吧!!
加油加油...

你這樣講不對耶
老闆不好是他自己的事情
為何要牽拖員工?
這是什麼道理~~
又不是說有其母必有其子
老闆爛也是員工的不幸耶!




你說的沒錯
真的是萬般都是命半點不由人
你應該沒看過我講我老闆吧
他是女的
連他自己都說高中畢業
結婚前連考公務人員都考不上
正在爲前途茫茫擔憂時
他因為工作關係+長相甜美
於是被我原本的老闆也就是她老公看上
從此變成老闆娘
我老闆去世後他就成為我老闆
我老闆說結婚前他去算命
算命說他到了40歲以後就會數錢數到手軟
他說當時很懷疑
沒想到現在真的是這樣


唉..我年紀大了沒有跳槽的實力了
當人員工就是要看人臉色
反過來想我老闆還算好應付

呵呵 是真的啦 你跟你老闆今生能結緣,你需要替她賺錢,也一定是有因果的呢.


好的公司制度,表示老闆也願意與員工分享利益,自然能力越好的會想往那跳槽阿!
你看郭台銘,雖然風評不是頂好,但是年終獎金發的可不手軟耶.他手下的碩博士 能力強的一堆呢!
但有錢又如何呢?到如今他也知道很多東西是錢換不到的,進而多做公益呢!從另一方面來看,他還是在為自己積福啦!



呵呵 年紀真的是一種關卡,但只要你願意,還是可以走出自己的路阿!
能力在職場是真的很重要呢!在社會上也是一樣阿!
還是要鼓勵你呢! ^^ 千萬不要把老當成藉口歐,老並不代表會一事無成呢!

以前我老闆(去世的老闆),他就是願意和員工分享成果和利益的人.
他還在的時候,每年過年前就是我們最高興的時候,尾牙不僅吃大餐,還有紅包可拿.不是抽獎喔,是人人都有~
他過世後換他太太當老闆一切都改變了
真的女人小家子氣~成不了大事~



至少有錢好辦事
能不必考慮現實沒有後顧之憂的去做自己想做的事
就算失敗了
還有錢當後盾可保生活無虞ˋ有安全感


唉..沒錢免談,被現實綁死了~

別讓負面的情緒太干擾你歐
有機會多去大太陽下 郊外走走
正面能量進來了 你才會有更正面的思考 不然只是死胡同歐

如果曬太陽能解決事情就好辦了
算了~ㄧ言難盡~~~

我問諸葛神數年終獎金的事情
結果得到這支籤
"榮枯早定莫嗟傷，辛苦他邦安享家鄉，為他人作嫁衣裳，今日君嘗，他年改調別人嘗。"
"為他人作嫁衣裳"道盡為人員工的無奈和心酸~~~