其實論是非命應該要換個角度說
因為你的表現上是一種矛盾的情節...給人家的觀感是一種比較強勢的感覺
自然而然的就會得罪一些人
我第一份工(2004-2007)是有熟人介紹的,朝中有人好辦事, 當時真的有點霸道, 動不動就說不幹,要人哄...
而現在這一份工, 因為本身我是一個慢熱的人, 所以不太和同事熟絡, 而和同年紀同事較為友好(都花了半年的時間)
而我的朋友都說我是懦弱的人, 而我的老闆最得部門主管信任,而每次是非都是我執行老闆的命令時發生的,
我在此公司是超級卑躬屈膝和低聲下氣呢!
你的能力很強.但是自己本身情緒跟精神狀態容易不好.致使與人相處上你的固執跟想法做法.往往無形中去刺傷人家
能力很強嘛...我這份工要一人負責兩個project,而其中一個project因為時間問題大大延誤,而我工作時都常常出錯呢..
因為我沒有文書經驗,做錯了會給年資高的兩位秘書在背後念得很兇。(老闆說因她們沒有大學學位而且職階比我低所以要欺負我,加上我又不太醒目..)而且明顯地她們是在孤立我..如對我有不滿/有要事會透過一個女同事代為轉告,而即使我對她們低聲下氣,她們對我的態度特別差。
"自己本身情緒跟精神狀態容易不好" 是呀, 為了這個project常常失眠呢。
就以今年來說..過年後明顯的在工作場上是非特別多尤其是男性同仁.甚至主管上司也是
你前面說的是非事情是在農曆2月5月發生的嗎?
男性同仁是非的事件是在農曆三月二曰發生的~
是呀, 我決定不論如何都會離職了~