小弟剛被錄取主管一職﹐將被派去中國工作﹐想知道到那裡工作後﹐在工作上是否會有些什麼問題﹐

希望各位大大能幫忙解釋一下此卦﹐非常感謝各位的幫忙。



西元 2002 年 5 月 18 日 17 時 43 分　　陰曆 91 年 4 月 7 日

┌─────────────────┐時日月年　　空　驛桃　貴　羊

│　ＤＥＳＴＩＮＹ命理網　電腦起卦　│　　　　　　亡　馬　花　人　刃

│Ｄｅｓｔｉｎｙ．ｘｆｉｌｅｓ．ｔｏ│丁丙乙壬　　午　申　卯　酉　午

└─────────────────┘酉戌巳午　　未　　　　　亥

　　　　　　　　　離火遊魂卦：天水訟　　　　　　　乾金二世卦：天山遯



【六獸】【伏　　神】　　【　本　　卦　】　　　　　　　【　變　　卦　】

　青龍　　　　　　　　　子孫———壬戌土 　 　　　壬戌土 子孫———　父母

　玄武　　　　　　　　　妻財———壬申金 　 　　　壬申金 妻財———應兄弟

　白虎　　　　　　　　世兄弟———壬午火 　 　　　壬午火 兄弟———　官鬼

　螣蛇　官鬼　己亥水　　兄弟—　—戊午火 ╳ ——→丙申金 妻財———　兄弟

　勾陳　　　　　　　　　子孫———戊辰土 ○ ——→丙午火 兄弟—　—世官鬼

　朱雀　　　　　　　　應父母—　—戊寅木 　 　　　丙辰土 子孫—　—　父母



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本卦：

卦辭：訟：有孚，窒。 惕中吉。 終凶。 利見大人，不利涉大川。

象曰：天與水違行，訟﹔君子以作事謀始。

彖曰：訟，上剛下險，險而健訟。訟有孚窒，惕中吉，剛來而得中也。終凶﹔訟不可成也。利見大人﹔尚中正也。不利涉大川﹔入于淵也。



上九：或錫之鞶帶，終朝三褫之。

象曰：以訟受服，亦不足敬也。

九五：訟元吉。

象曰：訟元吉，以中正也。

九四：不克訟，復自命，渝安貞，吉。

象曰：復即命，渝安貞﹔不失也。

六三：食舊德，貞厲，終吉，或從王事，無成。

象曰：食舊德，從上吉也。

九二：不克訟，歸而逋，其邑人三百戶，無眚。

象曰：不克訟，歸而逋也。 自下訟上，患至掇也。

初六：不永所事，小有言，終吉。

象曰：不永所事，訟不可長也。 雖有小言，其辯明也。



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變卦：

卦辭：遯：亨，小利貞。

象曰：天下有山，遯﹔君子以遠小人，不惡而嚴。

彖曰：遯亨，遯而亨也。 剛當位而應，與時行也。小利貞，浸而長也。遯之時義大矣哉！



上九：肥遯，無不利。

象曰：肥遯，無不利﹔無所疑也。

九五：嘉遯，貞吉。

象曰：嘉遯貞吉，以正志也。

九四：好遯。君子吉，小人否。

象曰：君子好遯，小人否也。

六三：係遯，有疾厲，畜臣妾吉。

象曰：係遯之厲，有疾憊也。 畜臣妾吉，不可大事也。

九二：執之用黃牛之革，莫之勝說。

象曰：執用黃牛，固志也。

初六：遯尾，厲，勿用有攸往。

象曰：遯尾之厲，不往何災也。

各位大大﹐是不是小弟犯了版規啊﹖﹖怎麼各位大大都不理會我啊。如果是這樣﹐還請各位大大

指點﹐讓小弟能改進﹐謝謝各位。

您好,您沒有違犯版規,不要多心,



卦不好斷,得花些心思來看,這幾天相當忙碌,心力焦悴故而沒回應



新官上任占卦就得訟卦事件怪事,細細看來原因何在呢?



九二：不克訟，歸而逋，其邑人三百戶，無眚。

象曰：不克訟，歸而逋也。 自下訟上，患至掇也。



原來你要赴任的單位內有人不服領導,有醞釀以下犯上之舉也

為何會這樣,可能以前有人亂搞,沒擺平,你新官上任得先搞清楚

一下前因後果,公平行事,樹立一下好的典範才行.當然肇事者該咎由自取

但你似乎對於領導多人的經驗和解決爭端的經驗也得磨練一下.不要太早

下定論.



兄弟持世莫求財,況且兄動生妻財,貨物經商消本折本,有可能目前為虧損

的狀態,需要整頓.



六三：食舊德，貞厲，終吉，或從王事，無成。

象曰：食舊德，從上吉也。



說明一件事,如果你想守舊守成或可免強辦到,自勉自厲可以渡過難關,但

終究沒有大成就.這也印證,有太多因素你可能有心無力.又或者可以說你

沒有什麼經營的手腕,也許這話說的太直,事實上這和你的職位授權有關,

也和你的領導統馭和專業知識有關,和客觀環境也有關,不可能期望你到任

以後有太大的改變.



看變卦遯卦,可能你瞭解狀況以後,若非不習慣,就是無大志. 我的建議

是多學習,多努力,雖然你的部署不能幫你什麼忙,甚至什麼事情都要煩你

都要請示你的意見,但是這畢竟是一種磨練,不要有數饅頭的得過且過的

心態. 想想看,也許公司不是你的沒錯,你也只是與人工作,但是創業維艱

守成不易,有多少機會能讓你做這些事情? 體驗這樣的人生,事在人為

好自為之吧,不需喪志!

其實我也挺奇怪為什麼會得訟卦﹐因為我前去的工廠是新成立的。連我部門的人員都需要我到位後﹐才由我來徵選。所以應該不會有下屬犯上的紛爭。我以前是在外商公司當經理﹐這次接受這個薪水少﹐工作量又大的工作﹐就是想加強自己在工廠生產方面的經驗不足﹐來完整自己的專業方面經歷。所以我有點迷惑﹐這個卦應該如何解釋﹐再次謝謝你的回復。謝謝

你應徵的是幹部,難道連生產線員工也是你要親自遴選嗎?



我想問題可能發生互相比較的情況下,或者找來的人員係從其他同業

轉來的員工,這些人可能積習已久,或者合作上沒那麼愉快吧?



還有既然是新成立,制度與人事在磨合的階段,爭訟協調之事在所難免

或有意見相左的事發生,因為關於生產的事情,譬如機器的調較設定等等

涉及專業和品管,...呵呵..都不是那麼如意的

我以前是做logistic manager,而現在做的是material manager,不是生產線的人員﹐是我部門大約10個

工作夥伴要由我徵選。

子孫爻發動,斷曰憂生產,所幸化兄回頭生謂之相生.

也許真的人材是有的.



material 的品質可得注意了. 我能多說些什麼呢?



或許等你上任以後,看狀況在卜問吧. 光憑事前臆測往往有失客觀.



在事前卜卦可以視為一種檢驗法,用意是看看有何地方疏忽或遺漏.

因為事情還沒做,做了以後會有變動的.不須被這種卦象所困擾.

謝謝小凱哥的幫忙。其實小弟也是這個想法。只是想利用這個卦﹐讓自己知道或許在那方面能夠更加注意點﹐

而讓自己能更成長﹐把事情做的更好。

人際關係.~