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#1168158 - 2009-04-01 12:18:14 以"為"測工作上的事能否有轉機
喬安羊 離線
終日乾乾
註冊: 2008-01-09
文章數: 146
女性 屬雞
目前在新單位才剛來一個月
因為主管體諒我是新人的關係,讓我跟另一位新人一起搭檔做雷同的業務
但是我是公務員 另一位和我一起搭檔的是約聘人員
但是該約聘人員早我兩個月來現在的單位,於是她有一些老大作風
我發現 我跟該約聘人員想法完全不一樣
每次對同一件事情,我都提出和她想法不一樣的見解
遇到這種情況,如果我屈服於她的看法就沒事,
但偶爾我不想照她的方式進行,就會把自己的想法講清楚給他聽,
但我的想法一講出來,她常會嘆氣表現出很不耐煩,不太想聽我講的表情
常常她主辦的業務,我必須去幫她的忙,(這是應該的,因為主管要我們搭檔,互相協助)
可是她又很奇怪,只是跟我說哪一天她要辦個研習叫我幫忙她
我問在哪個地方辦以及正確研習名稱是什麼
她就不告訴我了
常常我跟它要一起出門去那個地方,單位內的老前輩問我要去哪裡辦什麼業務
我完全講不出我要去哪個機構以及我要幫忙的研習內容是什麼
常常都是我要到了現場,我才搞清楚我今天來是要做什麼事情
不是我事先不搞清楚,我先前也問了兩次 三次
只是他都含糊帶過,不告訴我阿
我覺得我早晚會黑掉,因為前輩常問我要去哪裡做什麼事
我常常講不清楚,我又不能抱怨他都不講清楚
這樣好像我在抹黑別人
然後我主辦的業務,出去訪視勘查
她永遠搶第一跟當事人說話,說個不停
有時候她的講解,我很不贊同
可是他都說出口了,我也不好否定她
免得兩人吵起來
因為他喜歡我在旁邊當隱形人,最好都不要講話,讓他講,
後來我都讓他當主角,讓他講,我只是偶爾穿插一兩句話跟當事人說明
現在好了,有一件業務,被當事人告到政風來了
說什麼我們承辦人對法規不清楚,以及態度不佳
政風來的報告,直接拿給那位約聘看
約聘問之前老前輩,這種報告怎麼寫
老前輩質問,為什麼這個報告要你寫,應該是正式公務員寫
我在旁邊超委屈的,因為政風直接將公文給約聘人員看
約聘又不轉交給我去問前輩,自己帶著公文去問前輩
搞的前輩替他叫屈,為什麼她來寫報告,而不是我這個公務員寫報告
我直接將公文來過來說,這個我寫就好了
但是,我覺得超嘔,出去訪視,都是他在講話的
明明人家檢舉應該是她,但是前輩問我們出去有沒有態度不好
前輩眼睛是看著我講的 明顯覺得當事人在檢舉我
我好像啞巴吃黃蓮,完全不能解釋,我出去都很安靜,都是她一直在講話
因為一開始出去訪視,我都會講話,但是約聘老覺得我講的跟他想的不同
她都當場說我講的不對
後來 我就生悶氣 很少開口說話 盡量讓他當老大
可是當被人家檢舉時 我才發現
單位內所有前輩 都把矛頭指向我 覺得我要來報告這件事情 因為我是正式人員
他們都沒人問清楚 到底是誰惹的惑
直覺覺得 出去訪視 應該都是我這個正職在主導的
我老覺得 我好像常被約聘人員陷害揹黑鍋
心情很不好
以"為"來測 工作能否有轉機

主管是否有私底下查明真相呢?

我何時可以不要跟他搭檔 大家各自做各自的事阿
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Re: 以"為"測工作上的事能否有轉機 goodie 2009-04-01 17:32:24
Re: 以"為"測工作上的事能否有轉機 梧桐夜語 2009-04-02 03:47:18
Re: 以"為"測工作上的事能否有轉機 梧桐夜語 2009-04-02 03:59:44
Re: 以"為"測工作上的事能否有轉機 喬安羊 2009-04-02 14:35:59
Re: 以"為"測工作上的事能否有轉機 梧桐夜語 2009-04-02 17:09:55


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